L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Agent de gestion de projets
Services publics et Approvisionnement Canada - RPS-DGSI Direction générale des services immobiliers
Date limite : le 30 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Numéro de référence
SVC26J-135495-000146
SVC26J-135495-000146
Numéro du processus de sélection
2026-SVC-HQ-EA-686666
2026-SVC-HQ-EA-686666
Lieu
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Regina (Saskatchewan)
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Regina (Saskatchewan)
Salaire
86 801 $ à 109 119 $
86 801 $ à 109 119 $
Niveau
EG-06
EG-06
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Milieu de travail
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Intention du processus
Un bassin de candidats sera constitué pour pourvoir les postes dans différents lieux. Les postes peuvent être à durée indéterminée, à durée déterminée, des intérims, des affectations, des déploiements, des détachements, des postes pour une durée spécifique ou des postes occasionnels.
Un bassin de candidats sera constitué pour pourvoir les postes dans différents lieux. Les postes peuvent être à durée indéterminée, à durée déterminée, des intérims, des affectations, des déploiements, des détachements, des postes pour une durée spécifique ou des postes occasionnels.
Messages importants
Veuillez noter qu'en plus de toutes les méthodes d'évaluation, la correspondance et la communication relatives à ce processus de sélection peuvent également être utilisées pour évaluer certaines qualités.Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canadaUn examen écrit sera administré.Des entrevues seront menées.Une vérification des références sera menée.Les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout seront évaluées en fonction de l’étendue et de la diversité des activités.Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.Veuillez noter que seuls les postulants qui répondront aux critères d’étude et/ou d’expériences seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce processus de sélection.
Veuillez noter qu'en plus de toutes les méthodes d'évaluation, la correspondance et la communication relatives à ce processus de sélection peuvent également être utilisées pour évaluer certaines qualités.Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canadaUn examen écrit sera administré.Des entrevues seront menées.Une vérification des références sera menée.Les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout seront évaluées en fonction de l’étendue et de la diversité des activités.Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.Veuillez noter que seuls les postulants qui répondront aux critères d’étude et/ou d’expériences seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce processus de sélection.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐎𝐏É𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒➨Consentir à voyager et être en mesure de le faire;➨Être titulaire d’un permis de conduire valide;➨Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
É𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍➨Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en conception et en construction de projets immobiliers ou dans une autre spécialité liée au poste à pourvoir.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄➨Expérience récente* de la gestion de projets immobiliers**;➨Expérience de la prestation de conseils aux clients; ➨Expérience de la gestion d'équipes multidisciplinaires dans le cadre de la réalisation de projets immobiliers;➨Expérience de la gestion du processus d’approvisionnement lié à l’exécution de projets tels que les instruments conception-soumission-construction, conception-construction ou gestion de la construction. *On entend par « expérience récente » la gestion de projets immobiliers pendant au moins cinq ans au cours des dix dernières années, y compris au moins trois ans d’expérience au Canada. Le nombre d'années d'expérience ne doit pas nécessairement être consécutif, mais le total cumulé doit être de cinq ans ou plus.**On entend par « projet immobilier » de nouvelles constructions ou rénovations (par exemple, aménagements intérieurs) concernant des terrains, y compris les mines et minéraux, des bâtiments, des structures, des améliorations et autres installations se trouvant au-dessus, au-dessous ou sur la surface du terrain.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄𝐒➨Connaissance des pratiques de gestion de projet;➨Connaissance des pratiques et des codes techniques d’ingénierie;➨Connaissance des principes de gestion relatifs à l’organisation d’équipes multidisciplinaires en vue de la réalisation de projets;➨Connaissance de la gestion de contrats et d’approvisionnements.
𝐂𝐎𝐌𝐏É𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒➨Valeurs et éthique – Fait preuve d’intégrité et de respect;➨Réflexion approfondie – Innovation grâce à l’analyse et aux idées;➨Engagement – Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires;➨Excellence par les résultats – Réalisation des objectifs au moyen de son travail, de ses relations et de ses responsabilités;➨Service à la clientèle de niveau 1.***Veuillez consulter le document sur la compétence en service à la clientèle de SPAC pour de plus amples renseignements.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓É𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐀𝐍𝐓 𝐔𝐍 𝐀𝐓𝐎𝐔𝐓➨ Formation ou certification de l’Institut de gestion de projet (PMI) ou formation ou certification en tant que Professionnel de la gestion de projet (PMP)
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE). Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Lishia Fong - Conseillère en ressources humainesCourriel :