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Numéro de référence
RSN26J-095296-000668
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-LMS-685468
Lieu
Ottawa (Ontario)
Durée des fonctions
Postes à durées déterminées jusqu'au 31 mars 2031.
Salaire
71 741 $ à 90 184 $
Niveau
EG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
❗Il s'agit d'un processus anticipatoire qui dépend de l'obtention d'un financement.❗
L’intention de ce processus est de doter deux postes à durées déterminées à Ottawa (Ontario) jusqu'au 31 mars 2031.
Volet `1: Technologue de recherche - Hydrométallurgie (un poste à durée déterminée)
Volet 2: Technologue de recherche - Hydrométallurgie (échelle pilote) (un poste à durée déterminée)
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s sera établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques/profil(s) linguistique(s), exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret), conditions d’emploi et divers lieux de travail.
Postes à pourvoir
2
Messages importants
❗Communication sera évaluée tout au long du processus de candidature.
❗ La personne retenue devra travailler au bureau de Ottawa au moins quatre (4) jours par semaine ; il est nécessaire que les candidats résident à proximité du lieu de travail ou soient prêts à déménager pour être pris en considération pour cette opportunité.
❗Toute utilisation d'une intelligence artificielle générative pour remplir votre dossier de candidature est considérée comme une infraction. Si le comité de sélection vous soupçonne de l’avoir fait, vous risquerez un rejet immédiat de votre candidature.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Être disposé et apte à travailler dans un environnement industriel ou d'installation pilote comportant une exposition à la poussière, à de la machinerie en mouvement et à des niveaux de bruit élevés.
• Être disposé et apte à effectuer des tâches physiquement exigeantes, comme soulever ou manipuler de façon soutenue des échantillons de minéraux en vrac (jusqu'à 20 kg).
• Volonté de faire des heures supplémentaires.
• La personne candidate doit être disposée et apte à réussir un essai d'ajustement du respirateur (ce qui exige qu'elle soit rasée de près pour l'essai).
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
• Obtention d'un diplôme ou d'un grade d'un établissement d'enseignement post secondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en chimie, en métallurgie, en traitement des minerais, en science des matériaux, en technologie du génie chimique ou dans tout autre domaine lié aux travaux à effectuer.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE
• Expérience de la réalisation pratique d'expériences de chimie par voie humide, d'hydrométallurgie ou de procédés chimiques.
• Expérience de la mise en place, de l'utilisation, du dépannage ou de l'entretien d'équipement de laboratoire.
• Expérience de la préparation d'échantillons ou de l'exécution de mesures analytiques courantes.
• Expérience dans au moins l'un des domaines suivants : préparation d'instructions ou de documentation techniques, préparation de procédures d'exploitation, préparation d'analyses des dangers liés aux tâches ou préparation de rapports techniques.
• Expérience de la prestation de soutien en laboratoire.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES
• Connaissance des principes, des procédures ou des techniques utilisés dans les expériences de chimie par voie humide.
• Connaissance des pratiques de contrôle de la qualité, d'étalonnage ou de mesure applicables à l'instrumentation de paillasse courante.
• Connaissance du SIMDUT et des exigences en matière de santé et de sécurité au travail applicables aux travaux de laboratoire de chimie.
CAPACITÉS
• Capacité de gérer des priorités concurrentes dans le cadre de plusieurs objectifs de recherche ou tâches en cours.
• Capacité d'exécuter des tâches dans le cadre d'un processus à plusieurs étapes.
• Capacité de déceler un fonctionnement anormal de l'équipement et d'effectuer le dépannage conformément aux procédures établies.
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Capacité de collaborer au sein d'une équipe de recherche multidisciplinaire.
QUALITÉS PERSONNELLES
• Pensée analytique
• Initiative
• Communication
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience en recherche liée aux éléments de terres rares (ETR), aux minéraux critiques, au traitement hydrométallurgique ou aux procédés de séparation en milieu aqueux.
• Expérience des opérations à plusieurs étages ou en cascade, des opérations de laboratoire continues ou semi-continues, ou du développement de procédés à l'échelle pilote.
• Expérience de la manipulation de pulpes ou de la séparation solide-liquide.
• Expérience de l'utilisation ou de la préparation d'échantillons pour l'ICP-OES/ICP-MS, la FRX, l'UV-Vis, l'IR, la mesure de la turbidité, du pH ou de la conductivité, ou d'autres mesures de procédé connexes.
Volet 1 :
• Expérience de l'utilisation d'équipement de filtration, de centrifugation, de décantation, de pompage, de mélange ou de régulation du débit.
Volet 2 :
• Expérience des systèmes d'extraction par solvant, d'échange d'ions ou de séparation chromatographique à l'échelle pilote ou industrielle.
• Expérience de l'exploitation de procédés continus à l'échelle du laboratoire ou pilote.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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