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À propos du poste
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir un (1) poste à temps plein pour une période déterminée d’environ deux ans à Edmonton, en Alberta.
Un bassin de candidates peut être crée pour la dotation de postes similaires de durée indéterminée, de durée déterminée ou des nominations à titre intérimaire. Le bassin pourrait être utilisée pour pourvoir des affectations, des détachements, des mutations ou des emplois occasionnels.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Postes à pourvoir
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Messages importants
Veuillez noter que les candidats retenus devront travailler au bureau à temps plein. Nous vous demandons de soumettre votre candidature sur emplois.gc.ca. Si vous ne le pouvez pas, veuillez communiquer avec les personnes ressources ci-dessous avant la date de clôture.
Pour que votre candidature soit considérée, vous devez répondre à toutes les questions de triage. Les candidats doivent fournir DES EXEMPLESCONCRETS qui démontrent en quoi ils répondent aux critères de l'éducation et aux critères d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant de simplement affirmer que l'on répond à l'exigence ou d'énumérer les responsabilités actuelles.
Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.
Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.
Vous devez compléter votre candidature et les évaluations futures de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA).
Conditions d'emploi
Cote de fiabilité de la GRC. Les candidats retenus doivent satisfaire à cette condition et conserver la cote pendant toute la durée d’emploi.
Exigences opérationnelles
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.
• Consentir à conserver un permis de conduire valide et être en mesure de le faire.
• Consentir à soulever des objets pesant jusqu’à 25 lb et être en mesure de le faire.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
La réussite de deux années d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience des services financiers, ce qui comprend le traitement de divers documents financiers.
• Expérience de l’acquisition de biens et de services
• Expérience de la rédaction de notes de service et de courriels et de l’utilisation de feuilles de calcul
• Capacité d’interpréter et d’analyser des données, des politiques et des renseignements financiers.
• Capacité d’établir des priorités et de gérer la charge de travail quotidienne
• Capacité de communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Souci du détail
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
• Expérience de l’utilisation de TEAM/SAP
• Expérience de travail dans un milieu d’application de la loi
• Expérience de travail dans un poste administratif dans un environnement de laboratoire
• Expérience de travail dans une unité d’approvisionnement au sein du gouvernement.
• Expérience de la gestion du matériel
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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