À propos du poste
TâchesVenez faire une différence dans le développement des produits aéronautiques de demain au sein d’une organisation dédiée à la sécurité.
L’ingénierie régionale gère les demandes de modification de la définition de type conformément au RAC 521. Ces modifications peuvent donner lieu à la délivrance d’approbations telles que le certificat de type supplémentaire (CTS), l’approbation de la conception de réparation (ACR) et l’approbation de la conception de pièce (ACP).
À titre d’ingénieur régional ou d’ingénieure régionale en certification des aéronefs, vous jouerez un rôle clé pour assurer la sécurité et la conformité réglementaire des produits aéronautiques. Vous serez appelé(e) à:
• Fournir des services de certification des aéronefs ainsi que des conseils techniques à l’industrie aéronautique.
• Mettre à profit votre expertise en ingénierie pour évaluer les produits aéronautiques et déterminer leur conformité aux normes de conception et de sécurité applicables.
• Collaborer avec des intervenants canadiens et internationaux, y compris les autorités de l’aviation civile, afin de soutenir l’approbation et l’harmonisation des produits aéronautiques.
• Mener des activités de surveillance auprès des représentants du ministre afin de vérifier le respect des exigences réglementaires et des attentes établies.
• Faire preuve de jugement et de leadership dans un environnement multidisciplinaire tout en appuyant le développement de produits aéronautiques sécuritaires et novateurs.
• Contribuer à des décisions ayant une incidence directe sur la sécurité aérienne et le public voyageur.
Milieu de travailMettez votre expertise et vos compétences à profit dans le cadre de projets stimulants au sein d’un environnement multidisciplinaire qui favorise un excellent équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Ce que nous vous offrons :
-L’occasion d’être au cœur du processus de certification de la conception des aéronefs.
-Un milieu de travail qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le travail d’équipe, la coopération, le respect, la rigueur et l’excellence.
-Une exposition à un large éventail de technologies aéronautiques, de types d’aéronefs et de systèmes embarqués, tant à l’échelle nationale qu’internationale.
-Des possibilités d’élargir votre expertise en ingénierie et en certification au sein d’une équipe multidisciplinaire.
-Un programme complet d’avantages sociaux.
Certification des aéronefs est présente dans des bureaux régionaux partout au Canada ainsi que dans la région de la capitale nationale.
Intention du processus
L’objectif de ce processus est de pourvoir un poste d’EN-ENG-04 à Calgary (Alberta) au sein de la Direction de la certification des aéronefs de l'Aviation civile à Transports Canada.
Un bassin de candidats qualifiés serrait établi et il pourra être utilisée à l'avenir pour pourvoir d'autres postes au sein de Transports Canada. Parmi les lieux où ces postes pourraient être situés figurent notamment : Victoria, Vancouver, Calgary, Edmonton, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Halifax et Moncton.
Postes à pourvoir
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Messages importants
📢COMMENT POSTULER: Nous encourageons les candidats à postuler en ligne en utilisant le système de ressourcement de la fonction publique. Si quelque chose vous en empêche, communiquez avec les personnes-ressources figurant au bas de la présente annonce avant la date limite afin de discuter d'autres moyens de postuler à cette offre d'emploi. Veuillez noter que seules les candidatures complètes reçues avant la date limite seront prises en compte.
📢TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous !
📢 INSTRUCTIONS: Vous devez soumettre une demande complète, comprenant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection démontrant clairement comment vous répondez aux critères de formation et d’expérience énumérés dans les qualifications essentielles, ainsi qu’à toute qualification constituant un atout, le cas échéant.
➡️Pour chaque critère d’expérience, veuillez fournir des exemples concrets incluant l’informations suivante:
1. Le nom de l’organisation où l’expérience a été acquise ;
2. Le titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) pendant laquelle vous avez exercé les fonctions ;
3. Des détails précis sur les tâches, projets ou réalisations démontrant comment l’expérience a été acquise.
➡️ Les questions de présélection seront utilisées comme principal outil dans le processus de sélection, et le curriculum vitae servira à corroborer les renseignements fournis. Les candidatures qui ne démontrent pas clairement que les critères de présélection sont respectés seront éliminées.
➡️ Seules les personnes qui réussissent la présélection initiale seront invitées à une évaluation supplémentaire. Vous recevrez une notification si vous êtes exclu(e) du processus.
➡️ Veuillez noter que tous les renseignements fournis dans votre demande, y compris le curriculum vitae et les réponses aux questions, peuvent être validés par une vérification des références à n’importe quelle étape du processus.
➡️ Vous devez fournir une preuve de vos titres de compétence en matière de formation sur demande.
➡️ Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la ou les langues officielles (français ou anglais) de leur choix.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES OU ATTESTATION PROFESSIONNELLE
La norme minimale des postes classifiés EN repose sur les études, sur l’attestation professionnelle, ou sur l’un ou deux de ces critères.
Lorsque les études sont exigées, la norme minimale est :
ÉT : Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
OU
Lorsque l’attestation professionnelle est requise, la norme minimale est :
AP : L’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste (certains postes peuvent exiger l’admissibilité au titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada sans tenir compte du domaine de spécialisation).
Remarque :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
2. Les candidat(e)s devront fournir une preuve d’études et(ou) d’attestation professionnelle.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCES
EX1 : Expérience appréciable* de la conception, de l’élaboration, de la mise à l’essai, de la certification de produits aéronautiques ou de la prestation de services de soutien à cet égard.
* On entend par « expérience appréciable » une expérience d’au moins six (6) années dans le domaine du génie; au cours de ces années, la personne doit avoir assumé des responsabilités de plus en plus grandes liées aux aspects techniques de l’industrie aérospatiale.
EX2 : Expérience appréciable** en ingénierie de la conception, le développement ou la certification des systèmes avioniques des aéronefs (Manuel de navigabilité 523/525/527/529).
EX3 : Expérience appréciable** en ingénierie de la conception, le développement ou la certification des systèmes électriques des aéronefs et la compatibilité électromagnétique (Manuel de navigabilité 523/525/527/529).
** On entend par « expérience appréciable » une expérience d’au moins trois (3) années dans le domaine du génie; au cours de ces années, la personne doit avoir assumé des responsabilités de plus en plus grandes liées aux aspects techniques de l’industrie aérospatiale.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCE
CO1: Connaissance de la conception et de l’analyse technique des systèmes et des équipements aéronautiques (avionique), notamment les systèmes de communication, de navigation et d’instruments.
CO2: Connaissance des principes d’ingénierie liés aux systèmes électriques des aéronefs et à la compatibilité électromagnétique.
COMPETENCES
C1 : Faire preuve d'intégrité et de respect
C2: Réflexion approfondie
C3: Travailler efficacement avec les autres
C4: Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
CAPACITÉS
CA1: Capacité de travailler efficacement sous pression.
CA2: Capacité de gérer une charge de travail.
CA3: Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA4: Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT
AAP: Délégation antérieure ou qualification pour devenir délégué à la certification des aéronefs par Transports Canada.
EXPERIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
AEX1: Expérience de fournir des conseils aux d'autres sur l'interprétation ou l'application de règlements, de normes ou de matériel d'orientation liés aux activités d'ingénierie.
CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT
ACO1: Connaissance des exigences de navigabilité pour l’aviation civile canadienne et leur application à la certification de produits aéronautiques.
CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT
ACA1: Capacité de gérer des projets.
ACA2: Capacité de diriger des équipes.
Équité, diversité et inclusion
Transports Canada s'engage à avoir une main-d’œuvre compétente et diversifiée, représentative de la population qu'il dessert. À cette fin, nous pouvons prendre en considération les candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivant : Autochtones, personnes en situation de handicap, membres de communautés racisées et femmes. Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s'ils sont membres de l'un de ces groupes en cochant la case appropriée sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Pour remplir le questionnaire, vous devez être membre d'un groupe visé par l’équité en matière d’emploi et sélectionner l’objectif de collecte 1 pour être pris en considération pour les possibilités d’emploi où l'appartenance à un groupe visé par l'ÉE est une condition d'admissibilité, ou un critère de présélection ou de sélection ciblant spécifiquement les groupes visés par l'ÉE.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.