Intention du processus
Ce processus sera utilisé pour doter deux postes à temps plein de durée indéterminée à Regina, en Saskatchewan. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables ayant diverses exigences linguistiques et périodes d'affectation (nomination pour une période déterminée, nomination pour une période indéterminée, mutation).Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.Le candidat sélectionné doit travailler à Regina, en Saskatchewan. Le télétravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorisé.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
📌 SEULEMENT LES APPLICATIONS SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉESLes personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.Pour que votre candidature soit considérée, vous devez répondre à toutes les questions de triage. Les candidats doivent fournir DES EXEMPLES CONCRETS qui démontrent en quoi ils répondent aux critères de l'éducation et aux critères d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant de simplement affirmer que l'on répond à l'exigence ou d'énumérer les responsabilités actuelles.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.Tout candidat retenu devra obtenir une cote de sécurité de la GRC avant d’être nommé au poste et la conserver tout au long de son emploi. La démarche pour l’obtention d’une cote de sécurité de la GRC peut comprendre, entre autres, un entretien de sécurité/fiabilité, une enquête sur le terrain relative aux activités criminelles, la vérification du crédit/de la situation financière, la vérification des références, de la formation, des antécédents professionnels, des activités en ligne, de la consommation d’alcool ou de drogues, etc. et peut nécessiter certaines conditions de résidence. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1

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Cote de sécurité : Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada (GRC)Posséder une attestation d’exercice autorisé (APE) du Saskatchewan College of Psychologists avec des compétences déclarées dans les domaines suivants : psychologue clinicien, psychologie du counseling ou psychologie médico-légale/correctionnelleVolonté et capacité de travailler des heures supplémentairesVolonté et capacité de voyagerPossession d’un permis de conduire canadien valide équivalent à un permis de conduire de la classe 5 dans la province de l’emploi ou avoir une possibilité de déplacement équivalente à celle des titulaires de ce type de permis de conduire

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Une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en psychologie du personnel, en psychométrie, en psychologie industrielle, en psychologie clinique ou dans un autre domaine lié au poste
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Agrément pour la pratique autonome de la psychologie auprès d’un organisme provincial ou territorial de réglementation professionnelle au CanadaExpérience à fournir des services psychologiques, tels que des évaluations de personnalité, des diagnostics différentiels et d'autres services psychologiques avec des adultesExpérience à collaboration avec des fournisseurs et spécialistes de soins en santé mentale externes

CommunicationTravailler efficacement avec les autresJugementFaire preuve d'intégrité et de respectFiabilité

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel, Bilingue impératif : CCC/CCC, Bilingue non impératif : CCC/CCC

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Expérience de travaille au sein d'une équipe multidisciplinaire dans un contexte de santé du travail

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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