L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Arpenteur-géomètre principal (Gestionnaire de projet)
Services publics et Approvisionnement Canada - Direction générale des services immobiliers
Date limite : le 31 mars 2027 - 23h59, heure du pacifique
SVC26J-021989-000649
2026-SVC-HQ-EA-681388
Toronto (Ontario)
110 456 $ à 134 115 $
EN-SUR-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats entièrement évalués. Toutefois, les résultats de ce processus pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées (temporaires et permanentes) à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l’Ontario.
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
▪️📢La première extraction aura lieu le lundi 2 novembre 2026, et d’autres extractions pourraient être effectuées au besoin. La date de clôture peut être prolongée.
▪️Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
▪️Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée.
▪️Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.
▪️La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
Permis de conduire valide.
Requis (essentiel pour le poste)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en théorie et pratique de l’arpentage ou dans un autre domaine lié à la géomatique.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
1. Expérience significative* en arpentage légal à un niveau professionnel**.
2. Expérience de l’utilisation de logiciels de géomatique, tels que les logiciels de CAO et de calcul.
3. Expérience dans la mise en œuvre de produits et services de géomatique.
4. Expérience en levés topographiques intégrés.
5. Expérience en gestion de projets de géomatique.
6. Expérience en supervision de projets de géomatique.*Une expérience significative correspond à l'étendue et à la profondeur de l'expérience généralement associées à la réalisation régulière de levés topographiques légaux sur une période d'environ 5 ans.
**Un niveau professionnel correspond à l'expérience acquise après l'obtention d'une certification de géomètre-expert.
A Être membre en règle ou admissible à l’adhésion* à titre d’arpenteur-géomètre professionnel de l’Ontario, dans la discipline cadastrale.
*Être admissible signifie détenir un titre d’arpenteur-géomètre cadastral dans une autre province et obtenir l’adhésion à l’Ordre des arpenteurs-géomètres de l’Ontario au cours de la période probatoire d’un an.
1. Connaissance des disciplines professionnelles d'arpentage reconnues par l'Association des arpenteurs-géomètres de l'Ontario (AOLS)
2. Connaissance des lois provinciales (Ontario) (législation, jurisprudence) relatives à l'arpentage légal
3. Connaissance des technologies géospatiales modernes utilisées en géomatique
4. Connaissance de la gestion de projet
1. Communication écrite
2. Communication orale
3. Valeurs et déontologie
4. Esprit d'analyse et de synthèse
5. Leadership
6. Excellence par les résultats
7. Service à la clientèle (niveau 1)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Être membre actif de l'Association des arpenteurs-géomètres du Canada (AAG)Être membre d'un organisme de géomatique tel que l'Institut canadien de géomatique (ICG) Membre de l'Urban and Regional Information Systems Association (URISA), de la Geospatial Information & Technology Association (GITA) ou d'une organisation similaire depuis plus de deux ans.
1. Expérience de participation à des comités de géomatique ou au sein d'un organe exécutif d'une organisation de géomatique ou autre.
2. Expérience en hydrographie.
3. Expérience en gestion de l'information géographique.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Rosa Iaboni, Conseillère en Ressources HumainesCourriel :