TâchesJoignez-vous au Bureau du scientifique en chef de Savoir polaire Canada et contribuez à façonner les politiques scientifiques qui favorisent l’avancement des connaissances, l’innovation et la prise de décisions fondées sur des données probantes pour l’Arctique Canadien et les régions polaires. Savoir polaire Canada est actuellement à la recherche d’un(e) analyste subalterne en politiques pour appuyer l’analyse des politiques scientifiques, la planification stratégique, la mobilisation des intervenants et la coordination d’initiatives qui font progresser les priorités de Savoir polaire Canada en matière de recherche, de partenariats et de sciences.
À titre d’analyste, vous serez responsable d’appuyer l’élaboration de produits d’information tels que des bulletins d’information, des modules de formation et des documents d’information, ainsi que de soutenir la coordination et la réalisation des rapports ministériels et autres demandes internes. Vous pourriez également effectuer des analyses environnementales, analyser les tendances en matière de sciences polaires et les tendances géopolitiques, et fournir un soutien administratif à divers comités fédéraux et internationaux auxquels participe le Bureau du scientifique en chef.
Milieu de travailVotre curiosité pour les sciences, les changements climatiques et l’Arctique canadien vous motive-t-elle? Nous aimerions faire votre connaissance.
Savoir polaire Canada est à l’avant-garde de l’avancement des connaissances sur l’Arctique et du renforcement du rôle du Canada dans la recherche polaire mondiale. Notre siège social est situé sur le campus de la Station canadienne de recherche dans l’Extrême-Arctique dans la communauté dynamique de Cambridge Bay, au Nunavut, avec des bureaux supplémentaires à Whitehorse, au Yukon, Yellowknife, Territoires du nord-ouest et à Ottawa. Ce poste est situé au 170, avenue Laurier Ouest, Ottawa (Ontario), et nécessite une présence régulière au bureau dans le cadre d’un régime de travail hybride.
Le campus de la Station canadienne de recherche dans l’Extrême-Arctique est une installation de calibre mondial et un centre où des scientifiques et des chercheurs collaborent afin de mieux comprendre les réalités du Nord et son environnement en évolution rapide. Grâce à des initiatives novatrices en sciences et en technologie, nous soutenons et inspirons la prochaine génération de scientifiques, d’innovateurs et de leaders. Notre équipe se consacre à l’établissement de liens avec ses pairs, à la promotion de la gérance environnementale et à l’amélioration de la qualité de vie des habitants du Nord.
Savoir polaire Canada joue également un rôle de premier plan dans l’échange de connaissances, en favorisant la collaboration entre des chercheurs et des organismes canadiens et internationaux. Nos partenaires comprennent des gouvernements fédéral, territoriaux et régionaux; des collèges, des universités et des réseaux de recherche du Nord; des organisations et des communautés autochtones; le secteur privé; ainsi que des établissements internationaux.
Nous sommes également déterminés à renforcer les capacités pour l’avenir. Des camps de sciences pour les jeunes aux possibilités de perfectionnement professionnel pour les habitants du Nord, notamment les Autochtones, nous contribuons à développer les compétences et l’expérience nécessaires à des carrières enrichissantes dans le domaine des sciences polaires.
Si vous êtes une personne ouverte d’esprit, créative et désireuse de faire une différence, pensez à vous joindre à nous. Contribuez à façonner l’avenir de la recherche dans l’Arctique et l’Antarctique avec Savoir polaire Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Des possibilités de collaborer avec des chercheurs de premier plan dans le domaine de l’Arctique, au Canada et à l’étranger
- Un environnement de travail favorable, inclusif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des modalités de travail flexibles (avec une présence obligatoire au bureau)
- Un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux
- Des possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- L’accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à d’autres mesures de soutien