À propos du poste
TâchesPréposé(e) à l’entretien II – Équipe d'entretien général
• Assure des services généraux d’entretien, de réparation et de main-d’œuvre pour soutenir l’entretien des espaces verts, des routes et des installations en toutes saisons ; les travaux de construction et d’installation ; ainsi que d’autres besoins généraux en matière d’entretien et de réparation pour l’Agence Parcs Canada.
Préposé(e) à l’entretien II – Équipe de Traceur de piste d'hiver
• Responsable des activités de tracé des pistes en hiver / de la préparation et du damage des pistes, de la conduite de motoneiges et des tâches liées au remorquage.
Préposé(e) à l’entretien II - Équipe d'entretien des sentiers
• Fournit des services généraux d’entretien, de réparation et de main-d’œuvre pour soutenir l’entretien et la construction des sentiers et des infrastructures en arrière-pays, ainsi que d’autres besoins généraux en matière d’entretien et de réparation pour l’Agence Parcs Canada.
Milieu de travailNos équipes dévouées et multidisciplinaires travaillent ensemble pour entretenir et améliorer notre infrastructure unique, garantissant la durabilité environnementale à long terme, la préservation du patrimoine bâti et de formidables expériences pour les visiteurs.
Les raisons principales de travailler pour Parcs Canada :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle
📅 Vacances et congés payés
💰 Prestations de pension et de retraite (selon le poste à combler)
🩺 Prestations de santé et de soins dentaires (selon le poste à combler)
📚 Développement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
📈 Possibilités de transfert et de promotion
🤝 Lieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique
Intention du processus
Les résultats de ce processus serviront à pourvoir un des postes temporaires anticipés. Il se peut aussi qu’ils soient utilisés dans l’avenir pour la dotation de postes de préposé ou préposée à l’entretien II, GL MAN 03 permanents ou temporaires dans la même unité de gestion ou ailleurs à l’Agence Parcs Canada. Il pourrait s’agir de différents types de postes à temps plein ou à temps partiel, par exemple des postes de durée indéterminée, des postes de durée déterminée, des affectations intérimaires ou des affectations au même niveau, selon le statut de la personne retenue.
Le lieu de travail sera l'un des suivants : Lac Louise (Alberta), le parc national Yoho (Colombie-Britannique) ou Radium Hot Springs (Colombie-Britannique), en fonction du poste à combler.
Nous prévoyons d'avoir les postes suivants à combler :
• Agent d'entretien II (Dotation anticipée pour l’équipe d'entretien)
• Agent d'entretien II (Dotation anticipée pour l’équipe d'entretien des sentiers – été 2027)
• Agent d'entretien II (Dotation anticipée pour l’ équipe de traceur de pistes – hiver 2026-2027)
Messages importants
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2026).
📢 Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
Des informations supplémentaires qui vous aideront sur la préparation à votre entrevue sont disponibles en suivant ce lien : Postuler un emploi au gouvernement du Canada : Tests et mesures d’adaptation - Canada.ca
Conseils à l’intention des personnes qui postulent :
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le comité de sélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez fournir des détails précis et des exemples concrets pour chaque critère d’expérience, car la présélection se fera uniquement à la lumière de l’information fournie.
• Si vous omettez de fournir suffisamment d’information, votre candidature pourrait être rejetée à la présélection.
📢 Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que tout changement à ses renseignements personnels soit fourni à l'adresse électronique indiquée sur cette offre d'emploi.
Exigences opérationnelles
• Être disposé à porter l'uniforme de Parcs Canada et l'équipement de protection individuelle
• Être disposé à travailler selon des horaires irréguliers, à effectuer des heures supplémentaires, ainsi que les week-ends et/ou les jours fériés nationaux, provinciaux et territoriaux
• Être disposé à participer à la lutte contre les feux de forêt, y compris en période de garde et lors de missions supplémentaires
• Le poste exige un effort physique intense pendant des périodes prolongées
• Être disposé à obtenir et à maintenir une certification valide pour l'utilisation de la tronçonneuse (uniquement pour le volet 2 – Équipe d'entretien des sentiers)
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Si vous omettez de démontrer clairement dans votre demande de quelle manière vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites dans l’Énoncé de qualités, votre candidature pourrait être rejetée.
ÉTUDES
• Diplôme d’études secondaires obtenu conformément aux normes provinciales ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE (3 VOLETS)
• Expérience dans la planification et la réalisation de travaux de construction et/ou d'entretien au sein d'une équipe
EXPÉRIENCE (VOLET 1 - Équipe d'entretien général)
• Expérience dans la réalisation de tâches d'entretien général liées à : l'entretien des espaces verts, l'entretien des routes et la menuiserie de base
• Expérience dans la conduite et l'entretien de divers équipements utilisés pour les activités d'entretien des espaces verts et d'entretien général, notamment les équipements de déneigement (par exemple, chargeuses compactes et tracteurs), les mini-pelles, les tracteurs tondeuses, les tondeuses à gazon, les tronçonneuses, les remorques et/ou les pelleteuses.
EXPÉRIENCE (VOLET 2 - Équipe d'entretien des sentiers)
• Expérience de randonnée avec nuitées en arrière-pays, à pied, en milieu montagneux.
EXPÉRIENCE (VOLET 3 - Traceur de piste d'hiver)
• Expérience de conduite de motoneiges et/ou de véhicules tout-terrain (VTT).
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES (3 VOLETS)
• Connaissance des pratiques de sécurité liées à l'utilisation d'équipements mécanisés légers, au remorquage et aux procédures d'entretien régulier
• Connaissance des méthodes générales de construction et des pratiques de sécurité liées à l'utilisation d'outils manuels et électriques
CAPACITÉS (3 VOLETS)
• Capacité à travailler au sein d'une équipe et à y apporter sa contribution
• Capacité à identifier les problèmes, à effectuer des contrôles de base, à déterminer les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, ainsi qu'à planifier et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées
• Capacité à identifier les risques et à prendre les mesures nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr
QUALITÉS PERSONNELLES / ATTRIBUTS DU LEADERSHIP (3 VOLETS)
• Fait preuve d'intégrité
• Fait avancer les choses
• Fait preuve d'un bon jugement
• Assume ses responsabilités
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles pour l’emploi, mais elles peuvent représenter un avantage dans l’exercice des fonctions rattachées au poste. Il se peut qu’elles soient utilisées comme critères à l’étape de la présélection, de l’évaluation ou de la détermination de la bonne personne dans le cadre du processus de sélection.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT (VOLETS 1 & 2 - Équipe d'entretien général et Traceur de piste d'hiver)
• Certification valide pour l'utilisation de la tronçonneuse
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT (3 VOLETS)
• Expérience en menuiserie dans le domaine de la construction
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT (VOLET 1 - Équipe d'entretien général)
• Expérience dans les travaux manuels liés à l'entretien général des espaces verts et des routes
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT (VOLET 2 - Équipe d'entretien des sentiers)
• Expérience de travail à proximité et avec des hélicoptères
• Expérience de travail à proximité et avec des chevaux
• Expérience dans l'aménagement et l'entretien de sentiers et d'infrastructures de sentiers et de campings
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT (VOLETS 2 & 3 - Équipe d'entretien des sentiers & Traceur de piste d'hiver)
• Expérience dans l'utilisation de tronçonneuses dans un cadre professionnel
• Expérience dans l'aménagement et l'entretien de pistes de ski de fond