Assistant de recherche - Programme des adjoints de recherche

Tâches
Le groupe Technologie Zéro Émission recherche un assistant de recherche diplômé pour soutenir la réalisation de projets sur les Minéraux Critiques (MC) financés par l'OERD, axés sur la valorisation des déchets industriels solides par la récupération de minéraux critiques. Les principales activités du projet comprennent : la préparation et la caractérisation des matières premières, le fonctionnement et la simulation et/ou la modélisation des systèmes de réaction, le soutien technique pour le développement de bancs d'essai, la collecte et l'analyse des données expérimentales, ainsi que la préparation de rapports techniques et de présentations.

Milieu de travail
5 jours sur site (pas de télétravail).CanmetÉNERGIE est la principale organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada œuvrant dans le domaine de l’énergie propre. Son expertise, ses projets et ses installations uniques favorisent la mise au point de solutions de production d’énergie propre et d’utilisation de ressources énergétiques. CanmetÉNERGIE-Ottawa entreprend des activités de recherche et de développement dans les domaines de l’efficacité énergétique, des combustibles fossiles propres et des sources d’énergie renouvelable et de rechange dans le cadre de la transition vers un avenir sobre en carbone. Notre objectif est de veiller à ce que le Canada fasse figure de chef de file en matière de développement de technologies énergétiques propres et de réduction des gaz à effet de serre. Nous faisons partie des quatre laboratoires nationaux régis par le ministre des Ressources naturelles spécialisés dans la recherche, l’élaboration et le déploiement de solutions énergétiques scientifiques et technologiques pour le Canada. La mission de CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient le mandat du ministre en dirigeant l’élaboration de solutions énergétiques scientifiques et technologiques en vue de créer des avantages environnementaux et économiques pour les Canadiens. Nous favorisons une vaste gamme de partenariats de recherche fructueux avec des fabricants, des universités, des planificateurs, des constructeurs et tous les échelons du gouvernement en travaillant de concert pour mettre au point et mettre à l’essai des produits et des processus novateurs avantageux pour les Canadiens.CanmetÉNERGIE-Ottawa s’efforce d’atteindre l’excellence organisationnelle et de démontrer son engagement en obtenant la certification de niveau d’Or de la norme Excellence Organizationnelle, Innovation et Mieux-être formulée par Excellence Canada. CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient également ses employés à atteindre un équilibre travail-vie personnelle en leur permettant d’obtenir du succès dans leur carrière tout en maintenant un mode de vie sain. En 2022, CanmetÉNERGIE Ottawa a reçu le Prix d’employeur hors pair décerné par Excellence Canada et Canada Vie dans le cadre du Mois de la santé au travail au CanadaMD, pour la quatrième année consécutive (2019, 2020 et 2021)!Ce poste est situé au complexe Bells Corners, dans la ceinture verte d’Ottawa, près de restaurants et de magasins dans le quartier Bells Corners. Situé entre Nepean et Kanata, le bâtiment se trouve à proximité de la station d’autobus Bayshore et du parc de stationnement incitatif Eagleson/Terry Fox, qui offre un accès en autobus au complexe. Cet emplacement est également doté de sentiers et offre des programmes de mieux-être en milieu de travail, y compris des initiatives de course, d’entraînement et de santé mentale, pour stimuler le moral des employés et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.https://www.youtube.com/watch?v=g8aAzjwfass

Postes à pourvoir
1

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Note : Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

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Volontaire et capable de porter des équipements de protection individuelle (casque, lunettes de sécurité, chaussures de sécurité, protection auditive, etc.).

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Éducation :
Diplôme de premier cycle en génie chimique, en génie des matériaux ou en génie minier d'une université reconnue, ou diplôme de troisième cycle en génie chimique, génie des matériaux, génie minier, géologie ou génie de l'environnement d'une université reconnue.

Expérience :
1. Expérience dans les systèmes de récupération et d'extraction des minéraux.
2. Expérience de travail en laboratoire.Note : Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Connaissance :
1. Connaissance des unités et de la conception des traitements minéraux et chimiques.
2. Connaissance des techniques de caractérisation des matériaux comme XRD, SEM, XRF, etc.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Qualifications constituant un atout :
1. Expérience dans les systèmes de traitement des minerais spécialisés tels que les autoclaves sous pression et les systèmes à micro-ondes.
2. Expérience dans l'utilisation de la simulation Aspen et/ou OLI ou d'autres logiciels thermodynamiques équivalents pour les minéraux.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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