À propos du poste
TâchesRelations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada cherchent à embaucher un(e) ingénieur(e) principal(e) pour se joindre à l’équipe multidisciplinaire de professionnels des sites contaminés du Nord du Yukon qui supervise l’assainissement des sites miniers abandonnés au Yukon.
On s’attend à ce que le titulaire de ce poste travaille de manière intensive sur les projets suivants: mine de la rivière Ketza, mine de Clinton Creek, le site de résidus miniers et de traitement de la mine de Vénus et d’Arctic Gold and Silver.
Les ingénieurs principaux aideront également de temps à autre sur d'autres sites contaminés du portfolio.
Milieu de travail
RCAANC s’efforce de vous offrir les outils nécessaires pour développer des compétences utiles qui contribueront à votre réussite future, ainsi que la possibilité d’atteindre vos objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisé et soutenu par un leadership à tous les niveaux.
Intention du processus
📢 Offre immédiate : 1 poste indéterminé, temps plein, à Whitehorse, YT.
Ce processus sert également à constituer une liste de candidats qualifiés pour de futures opportunités (mutation, Affectation, Détachement, Intérimaire, Déterminée, Indéterminée) à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada ainsi que
Services publics et Approvisionnement Canada, dans la région du Yukon, avec des exigences de sécurité variables (fiabilité ou secret).
⚠️ Aucun partage d'information avec d'autres ministères fédéraux et hors Yukon.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
📌 Lieu du poste :
Le poste est situé à Whitehorse, Yukon.
Découvrez le Yukon :
• http://www.youtube.com/watch?v=2SAz_uOvDnQ
• http://www.youtube.com/watch?v=BCdBZ9CZj5E
Postulez seulement si vous êtes déjà ou disposé(e) à vous installer à Whitehorse.
📌 Réinstallation:
Si vous habitez à l’extérieur de Whitehorse, vous pourriez avoir droit à une aide à la réinstallation. Pour plus de détails, consultez la Directive sur la réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
📌 Salaire, indemnités et avantages sociaux :
En plus du salaire :
• Indemnité de postes isolés (selon le lieu et le nombre de personnes à charge).
• Indemnité pour les déplacements de vacances, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux (incluant un régime de retraite des employés, une assurance maladie, dentaire et collective).
🔎 Si vous désirez en savoir davantage : http://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/remuneration.html
📌 Avis additionnels :
• L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) à n’importe quelle étape du processus est strictement interdite. Si cela est détecté, votre candidature sera automatiquement rejetée.
• Soumettez votre candidature sur le site Emplois GC. Vous ne recevrez pas de confirmation de réception, mais nous vous contacterons après l’analyse des candidatures.
• Vous pouvez participer au processus en français ou en anglais. Indiquez votre langue préférée dans votre profil.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
• Grade d’un établissement postsecondaire reconnu en génie de l’environnement, en génie minier, en génie civil, en géotechnique, géologique, chimique, génie des ressources en eau, en génie mécanique, en génie électrique ou dans une autre spécialité reconnue du génie en lien avec les fonctions du poste.
📝 Note importante : Si vous avez effectué vos études à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve que vos certificats et(ou) diplômes sont comparables aux normes de scolarité canadienne.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE
• Expérience appréciable* de la gestion de projets techniques avec une expérience démontrée dans au moins six des domaines de gestion de projet typiques suivants :
i. la planification du travail;
ii. l’établissement de la portée;
iii. la gestion du calendrier;
iv. la gestion budgétaire;
v. l’estimation des coûts;
vi. l’évaluation des risques;
vii. la gestion des risques;
viii. l’administration et la documentation de la construction;
ix. le processus d’appel d’offres; et
x. Passation de marchés.
• Expérience appréciable* de la prestation de services d’ingénierie, y compris tous les éléments suivants :
i. la préparation et/ou l’examen des dessins techniques et des spécifications techniques;
ii. la rédaction ou l’examen des rapports d’enquête sur le site;
iii. remplir et/ou examiner les rapports d’achèvement des travaux de construction.
* On entend par « expérience appréciable » une expérience riche et diversifiée acquise au cours d’une période combinée d’au moins huit ans au cours des 12 dernières années.
💡Le CV seul ne suffit pas : répondez aux questions en ligne pour chaque qualification avec des exemples concrets, précisant quand, où et comment vous les avez acquis.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à établir les priorités d’un projet et à respecter les échéances.
• Capacité à analyser des informations techniques complexes et à fournir des conseils techniques et des recommandations à la direction sur des questions ou des projets d’ingénierie.
QUALITÉS PERSONNELLES
• Fait preuve d’intégrité et de respect.
• Réflexion approfondie.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• Travailler efficacement avec les autres.
📝 Diverses méthodes d'évaluation pourraient être utilisées (ex. examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ATOUTS
• Inscription en tant qu'ingénieur(e) professionnel(elle) au Canada, avec la possibilité de s'inscrire pour pratiquer au Yukon (Engineers Yukon).
• Maîtrise en ingénierie dans un domaine pertinent
• Titre de professionnel en gestion de projet (PMP) du Project Management Institute (PMI) ou équivalent.
📝 Note importante : Si vous avez effectué vos études à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve que vos certificats et(ou) diplômes sont comparables aux normes de scolarité canadienne.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience dans les projets miniers et/ou les projets de fermeture et de remise en état des mines.
• Expérience dans les projets d'assainissement des sites contaminés.
• Expérience de travail avec des groupes autochtones et de collaboration avec divers intervenants.
• Expérience de la réglementation et de la législation canadiennes en matière d’environnement, de la législation canadienne sur la santé et la sécurité au travail et/ou de la Loi sur l’évaluation environnementale et socioéconomique du Yukon.
• Expérience de travail avec la conception, les principes et les contraintes techniques du Nord.
• Expérience de la conception et/ou de l’exploitation de systèmes de traitement et de transport de l’eau.
📝 Ces critères ne sont pas obligatoires. Toutefois, une préférence pourrait être accordée aux candidats qui en rencontrent certains.
BESOINS ORGANISATIONNELS
Dans le cadre des efforts de réaménagement des effectifs, RCAANC soutient, dans la mesure du possible, le placement des employés touchés. Les gestionnaires peuvent tenir compte des membres du personnel touchés ou optants dans leur approche de dotation. Les membres du personnel qui détiennent un droit de priorité officiel (comme les personnes excédentaires) doivent être évalués et peuvent être nommés avant les personnes sans droit de priorité, conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
Par conséquent, veuillez indiquer clairement dans votre candidature si votre poste a été touché par le réaménagement des effectifs. Cette information sera vérifiée par les ressources humaines à RCAANC.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
📝 Note :
• La sélection des candidats pourrait se limiter aux membres du groupe d’équité en emploi suivant : les Autochtones.
• Préférence accordée aux candidats s’identifiant comme Autochtones des Premières Nations du Yukon.