Inspecteur/Inspectrice, Transport des marchandises dangereuses

Milieu de travail
TRANSPORTS CANADA : UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT
Postulez aujourd’hui pour une opportunité de joindre Transports Canada. Nous recherchons des personnes dynamiques qui aideront à façonner et à construire le Transports Canada de demain. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!
Transports Canada emploie plus de 6 000 employés talentueux et motivés travaillant partout au pays. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la responsabilité environnementale et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, vert, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter des nouvelles façons de réfléchir à la prestation des services et de superviser le système de transport.

Intention du processus
L’intention immédiate est de doter un poste pour une durée indéterminée à Edmonton, BC. Transports Canada pourrait créer un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés qui servira à doter des postes similaires ou identiques de durées variées (nomination pour une période indéterminée, nomination pour une période spécifiée, etc) pour la région de l’Ouest et du Yukon.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
📝INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE
Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :
1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.
Les informations que vous fournissez dans vos réponses aux questions de sélection doivent être étayées par votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les informations requises, votre candidature risque d'être rejetée.
🚩Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Si vous ne montrez pas clairement de quelle facon vous respectez les criteres essentiels, votre candidature peut être rejetée.
Vous devrez fournir une attestation d'études au moment de l'évaluation. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et (ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Par conséquent, si vous n’avez pas en votre possession une preuve équivalence canadienne, veuillez communiquer avec le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au 416-962-9725 ou par courriel au www.cicic.ca.

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Autorisation sécuritaire Secret

Possession d'un permis de conduire provincial valide
Examen médical préembauche de catégorie III

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EO1. Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, y compris la nuit, la fin de semaine et même en disponibilité (sur appel).
EO2. Volonté et capacité de travailler dans des environnements et des conditions météorologiques défavorables.
EO3. Volonté de travailler seul dans des zones isolées.
EO4. Consentir et être prêt à voyager au Canada à court préavis, peu importe le mode de transport

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Études
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Expériences
EX1. Expérience dans la conduite d’inspections, d’enquêtes, de vérifications ou d’autres activités de vérification visant à évaluer la conformité à la législation, règlement, code, normes ou procédures établies.
EX2. Expérience dans la communication d’informations, de conseils ou de constatations techniques ou réglementaires à des clients, parties prenantes, parties réglementées ou membres du public.
EX3. Expérience acquise dans la préparation de documents techniques, tels que des rapports d’inspection ou d’enquête, des procédures, politiques, lignes directrices, recommandations ou documents d’information.
EX4. Expérience du transport des marchandises dangereuses

Competencies
C1. Faire preuve d’intégrité et de respect
C2. Réflexion approfondie
C3. Travailler efficacement avec les autres
C4. Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Capacités
C1. Capacité de communiquer efficacement à l'écrit.
C2. Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
C3. Capacité d’interpréter et d’appliquer des lois, règlements, codes ou normes.
C4. Capacité d’analyser l’information et de prendre des décisions ou des recommandations.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Expérience:
EX1. Expérience dans un environnement de travail réglementaire/législatif.
Ex2. Expérience de l’exploitation ferroviaire et/ou de l’équipement ferroviaire

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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