Intention du processus
Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler un (1) poste de façon indéterminée. Le poste à doter est bilingue non-impératif CBC/CBC, et ainsi nous encourageons les candidat(e)s bilingues et unilingues, qui sont intéressés à devenir bilingue, à soumettre leur candidature.
Un bassin de candidats qualifiés peut-être établi pour doter des postes semblables à durée indéterminée, déterminée, ou intérimaire au sein de Transports Canada dans la région de la capitale nationale.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Nous encourageons les candidats à postuler en ligne en utilisant le système de ressourcement de la fonction publique. Si quelque chose vous en empêche, communiquez avec les personnes-ressources figurant au bas de la présente annonce afin de discuter d'autres moyens de postuler à cette offre d'emploi.
**NOUS RECHERCHONS ACTIVEMENT UN CANDIDAT POUR CE POSTE ET CHERCHONS À POURVOIR CE POSTE AVEC UN CANDIDAT QUALIFIÉ DÈS QUE POSSIBLE. NOUS VOUS ENCOURAGEONS À SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE DÈS QUE POSSIBLE**.
🌟LES INVENTAIRES
Le répertoire sera mis à jour à tous les 90 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 7 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 90 jours. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien « Renouvellement de ma demande ».
Veuillez consulter la section "Autres renseignements" au bas de cette annonce pour des informations supplémentaires importantes concernant votre candidature à ce répertoire.
📝INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae, une lettre de motivation (800 à 1200 mots, 2 pages maximum, explicitant ce qui vous a poussé à postuler ainsi que les facteurs qui font de vous le candidat idéal pour le poste) ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.
Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :
1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.
Les informations que vous fournissez dans vos réponses aux questions de sélection doivent être étayées par votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les informations requises, votre candidature risque d'être rejetée.
Les questions de sélection seront utilisées comme outil principal dans le processus de sélection et le curriculum vitae sera utilisé pour justifier les informations fournies. Les candidatures qui ne démontrent pas clairement comment les critères de sélection sont remplis seront éliminées.
Veuillez noter que les questions de présélection et la lettre de motivation pourraient être utilisées pour évaluer la communication écrite.
📌Remarque sur les qualifications constituant un atout:
- Les qualifications constituant un atout ne sont pas des qualifications obligatoires pour le poste. Vous n’êtes pas tenu de rencontrer les qualifications constituant un atout afin que votre candidature soit considérée. Toutefois, si vous rencontrez une ou plusieurs des qualifications, vous êtes fortement encouragé à le démontrer lors de votre application en ligne comme celles-ci pourraient être utilisées à n'importe quelle étape du processus et peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.
- Les définitions d’expérience appréciable et de connaissance vaste reste le même pour les qualifications essentielles et les atouts.