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Numéro de référence
DIS26J-181921-000027
Numéro du processus de sélection
26-IOG-EA-PCS-09
Lieu
Tsuut'ina, Alberta
Salaire
97 868 $ à 116 616 $
Niveau
AB-08 - Équivalence CT-FIN-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Milieu de travailPétrole et gaz des Indiens du Canada gère et réglemente les ressources en pétrole et en gaz naturel sur les terres désignées des Premières Nations partout au Canada. Nous sommes un organisme de service spécial qui relève de Services aux Autochtones Canada. Notre double mandat consiste à exécuter les obligations fiduciaires et légales de la Couronne concernant la gestion des ressources pétrolières et gazières situées sur les terres des Premières Nations et de faciliter les initiatives des Premières Nations désireuses d'assurer la gestion et la maîtrise de leurs propres ressources pétrolières et gazières à savoir la gouvernance.
Les avantages de travailler à Pétrole et gaz des Indiens du Canada comprennent :
• l’équilibre travail-vie
• la rémunération au rendement
• un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des régimes d’assurance dentaire et d’assurance maladie
• une prestation de pension indexée
• politique des heures accumulées pour le personnel non cadre
• congés personnels et familiaux, y compris les congés parentaux et la prestation complémentaire
• programmes d’aînés-résidents et aux employés et leurs familles
• stationnement gratuit sur site
• jour férié de l’Alberta Family Day (en plus des jours fériés fédéraux)
• situé sur le territoire de la Première Nation Tsuut’ina avec vue sur les Rocheuses
Intention du processus
Il s'agit d'un poste à temps plein et pour une durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de doter des postes similaires pour une durée déterminée, des postes intérimaires, des possibilités d’affection et/ou des postes à durée indéterminée.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Toute communication et toute information obtenue tout au long du processus de sélection, depuis le moment de la demande jusqu’à la fin du processus, peut être utilisée dans l'évaluation des qualifications. Votre capacité de communiquer efficacement par écrit peut être évaluée à partir de vos réponses aux questions de présélection, de votre lettre d'accompagnement et/ou de votre curriculum vitae. Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique.
Exigences opérationnelles
Ce poste nécessite un minimum de quatre (4) jours par semaine de travail sur place à l'adresse suivante : Suite 100, 9911 Chiila Boulevard, Tsuut'ina, AB T3T 0E1. Le bureau est situé à la frontière sud-ouest de Calgary, en Alberta. Le travail à distance n'est pas possible.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en comptabilité, finance, administration des affaires, commerce ou économie ET expérience liée aux postes du sous-groupe de la gestion financière ;
OU
Être titulaire du titre de comptable professionnel agréé (CPA) délivré par une association professionnelle de comptabilité reconnue.
*Expérience récente dans l'analyse de **problèmes complexes de gestion financière et dans la fourniture de conseils et de présentations financières aux intervenants internes et/ou externes.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
*Expérience récente dans l'analyse de **problèmes complexes de gestion financière et dans la fourniture de conseils et de présentations financières aux intervenants internes et/ou externes.
*Expérience récente dans l'utilisation d'un système financier.
*Expérience récente dans l'utilisation de Microsoft Excel pour l'analyse financière.
*Expérience récente dans la direction d'une équipe ou la supervision de personnel.
* « Récente » signifie au cours des cinq (5) dernières années.
** « Complexe » signifie présentant au moins deux (2) des caractéristiques suivantes : activités simultanées, impact élevé, risque élevé, intervenants multiples ; phases multiples
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience de l’utilisation du SAP (System, Application, and Processing).
Connaissance des préoccupations et/ou des aspirations des Premières Nations en ce qui concerne l'exploitation pétrolière et gazière sur les terres des Premières Nations.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, et les personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Besoin organisationnel : Afin de favoriser la diversification de la main-d’œuvre, la sélection peut être limitée aux candidats qui s’identifient comme membres des groupes désignés suivant en matière d’équité en emploi : Autochtones et personnes handicapées.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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