À propos du poste
Milieu de travail𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Intention du processus
Il s’agit d’un processus de nomination anticipé visant à pourvoir des postes permanents ou temporaires. Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats entièrement évalués. Toutefois, les résultats de ce processus pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l’Ontario.
Messages importants
Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles et satisfaire aux conditions d’emploi pour être nommés à ce poste. Ils pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ainsi que répondre aux besoins organisationnels et aux exigences opérationnelles, selon les exigences du poste à doter.
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
Conditions d'emploi
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈
➨Détenir ou obtenir la cote de sécurité de niveau « Fiabilité »; la cote de niveau
« Secret » pourrait être requise selon l’installation ou le client;
➨Consentir à travailler des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire;
➨Être disposé et apte à voyager, y compris pour des déplacements avec nuitée, selon les besoins.
➨Consentir à entrer sur les chantiers de construction, au besoin, et être en mesure de le faire;
➨Être en mesure d’exécuter les aspects physiques du poste (comme visiter les lieux et grimper);
➨Détenir un permis de conduire valide de classe G.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
É𝐓𝐔𝐃𝐄𝐒
➨Diplôme ou grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu (collège ou université) en technologie ou en génie mécanique*.
* Il peut s'agir d'ingénierie mécanique, de technicien/technologie en ingénierie mécanique, ou d'ingénierie/technologie des systèmes de bâtiments.
Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience comparable à un diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation pertinente pour le travail à accomplir, peut servir d’équivalence pour satisfaire à la norme minimale en matière d’études.
𝐑𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 : Votre curriculum vitæ doit clairement démontrer dans quelle mesure vous répondez aux exigences en matière d’études.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄
➨Expérience récente* et appréciable** de la réalisation d'inspections ou de la gestion de programmes concernant les systèmes mécaniques et auxiliaires des bâtiments, de l'évaluation de leur état et de la recommandation des mesures correctives nécessaires.
➨Expérience récente* et appréciable** de la prestation de conseils techniques mécaniques à des clients internes ou externes sur des questions complexes concernant les systèmes mécaniques des bâtiments.
* Par « expérience récente » on entend une expérience d'au moins cinq ans acquise au cours des dix dernières années.
** Par « expérience appréciable » on entend une expérience cumulative de cinq ans. L’expérience ne doit pas nécessairement être consécutive, mais doit totaliser au moins cinq ans.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄𝐒
➨Connaissance des pratiques et des procédures de gestion de l’entretien des installations.
➨Connaissance de la législation, du Code, des normes et des lignes directrices applicables au Canada en ce qui concerne les systèmes mécaniques des bâtiments.
𝐂𝐎𝐌𝐏É𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
➨Service à la clientèle – niveau 2;
➨Intégrité et respect;
➨Travailler efficacement avec les autres;
➨Esprit d’initiative et orientation vers l’action;
➨Réflexion approfondie;
➨Communication efficace par écrit;
➨Communication efficace de vive voix.
𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓É𝐒
➨Capacité d’analyser et d’interpréter les conditions du site, les rapports techniques et dessins.
➨Capacité de rédiger des rapports techniques détaillés à l’aide d’un ou plusieurs des outils suivants : MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Adobe Acrobat.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
𝐀𝐓𝐓𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒
➨Technicien ou technologue en ingénierie certifié (C. Tech ou C.E.T.) par l’Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT), OU titulaire d’une certification équivalente délivrée par un organisme de réglementation reconnu au Canada.
➨Gestionnaire en énergie agréé par l'Association des ingénieurs en énergie.
➨Certification de technicien en entretien des systèmes (SMT) délivrée par le Building Owners and Managers Institute of Canada (BOMI Canada)
𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄
➨Expérience de la réalisation d’inspections des systèmes mécaniques et de la préparation d'un rapport technique et/ou d'un rapport sur l'état des immeubles.
➨Expérience de l'exploitation et de l'entretien de systèmes mécaniques, par exemple technicien en bâtiments, Ingénieur chef d'exploitation, opérateur d'installation de chauffage, etc.
➨Expérience de la technologie de l'ingénierie des systèmes de bâtiments. Les systèmes mécaniques des bâtiments comprennent la plomberie, les systèmes de tuyauterie, le chauffage, la ventilation et la climatisation, et les systèmes de protection contre l'incendie.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.