TâchesDIVISION DES OPÉRATIONS :
• Diriger les activités de surveillance, notamment les examens de cas complexes et de grande envergure, afin d’évaluer les risques de blanchiment d’argent (BA) et de financement des activités terroristes (FAT), ainsi que la conformité au sein des entités déclarantes, contribuant directement au mandat de surveillance réglementaire de CANAFE.
• Effectuer des évaluations approfondies et des analyses des pratiques de gestion des risques, documenter les constatations et les exigences en matière de rapports, et formuler des recommandations visant à corriger les lacunes et à améliorer les stratégies d’atténuation des risques.
• Valider que les notes et les documents de travail sont maintenus avec exactitude ; s’assurer que les constatations et recommandations sont étayées, pertinentes aux risques identifiés et alignées sur les objectifs de surveillance et le mandat législatif de CANAFE.
• Communiquer les constatations de surveillance, et les attentes réglementaires aux intervenants internes et externes.
• Fournir une orientation technique spécialisée et une analyse contextuelle aux collègues moins expérimentés ainsi qu’aux pairs des autres divisions.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec des intervenants clés des divers secteurs afin de faciliter l’échange de renseignements et de surveiller l’évolution des risques.
• Participer à des discussions complexes et sensibles avec les intervenants et exercer une influence.
• Appliquer le cadre de risque et de surveillance de CANAFE afin d’assurer une prise de décisions cohérente, fondée sur les risques, et alignée sur les priorités organisationnelles.
UNITÉ DE LA DIRECTION STRATÉGIQUE :
• Diriger des projets stratégiques, établir les priorités et livrer des résultats alignés sur les objectifs réglementaires et organisationnels.
• Contribuer à la planification divisionnaire ainsi qu’aux initiatives de gestion du changement et d’innovation.
• Diriger et réaliser des examens sectoriels en coordonnant la planification, l’analyse et la mobilisation des entités déclarantes, y compris les entrevues avec la haute direction.
• Exploiter et analyser des données complexes pour livrer des analyses et recommandations stratégiques soutenant politiques, programmes et innovation.
• Élaborer des analyses de rentabilisation, des plans stratégiques et des notes d’information pour appuyer la prise de décision des cadres supérieurs.
• Identifier et recommander des améliorations aux méthodologies et aux outils de surveillance afin d’accroître l’efficacité réglementaire, l’efficience opérationnelle et la mobilisation des intervenants.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les intervenants du secteur et les autorités de réglementation.
• Développer et maintenir cadres, méthodologies et outils appuyant des pratiques de surveillance cohérentes et efficaces à l’échelle du secteur.
• Préparer des rapports complets, des présentations et de la documentation corporative afin d’appuyer la planification stratégique, la mesure du rendement et la prise de décisions au niveau exécutif.
Milieu de travailLe candidat ou la candidate sélectionné(e) travaillera physiquement dans l'un des quatre bureaux de CANAFE, soit à Toronto, Vancouver, Ottawa ou Montréal. Une présence au bureau est requise au minimum de quatre (4) jours par semaine.
Pour en savoir plus sur notre régime global de rémunération, y compris la rémunération au rendement et les congés, cliquez sur l'hyperlien " Pourquoi travailler avec nous " sous la section Liens supplémentaires ci-dessous.
Messages importants
Ne discutez pas de votre candidature avec d'autres personnes (y compris sur les médias sociaux), à l'exception de votre partenaire ou des membres de votre famille immédiate, lesquels doivent également être informés de l’importance de faire preuve de discrétion.
En raison du volume élevé de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre aux questions transmises par courriel concernant votre candidature.
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Les employés de CANAFE seront évalués avant les candidats externes.