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Numéro de référence
IJC26J-080095-000062
Numéro du processus de sélection
26-IJC-EA-17
Lieu
Windsor (Ontario)
Durée des fonctions
Poste pour une période déterminée de quatre (4) ans.
Salaire
154 178 $ à 181 365 $
Niveau
EX-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
Le directeur ou la directrice est responsable de la gestion générale des programmes scientifiques et techniques, des ressources humaines et financières ainsi que des installations du Bureau régional des Grands Lacs (BRGL) dont le financement et le personnel sont binationaux. Il s’agit notamment de superviser le personnel professionnel et le personnel de soutien du BRGL, d’établir un projet de budget et de le soumettre à l’approbation de la Commission et de veiller à ce que le fonctionnement du bureau respecte le budget et les lois et règlements canadiens et américains qui s’appliquent, et d’agir à titre de principal point de contact du BRGL dans le cadre des échanges avec les gouvernements, les parties prenantes, les détenteurs de droits et le public. L’objet fondamental du BRGL est d’appuyer les conseils créés pour l’application de l’Accord relatif à la qualité de l’eau dans les Grands Lacs (AQEGL), ainsi que la Commission. Le BRGL est l’un des trois bureaux de la Commission, et son directeur ou sa directrice relève de la Commission. La mission du BRGL est axée sur les Grands Lacs, mais ses priorités s’intègrent au mandat et aux priorités plus vastes de la Commission, dont la réalisation est encadrée par les secrétaires des sections canadienne et américaine de la Commission.
Intention du processus
Le présent processus vise à doter un poste pour une période déterminée de quatre ans. Cette nomination ne peut pas être prolongée.
Postes à pourvoir
1
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Secret - • Posséder un passeport valide
• Être titulaire d’un permis de conduire valide au Canada ou aux États-Unis.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
• Volonté et capacité de voyager au Canada et aux États-Unis
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
• Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialistion en sciences, en génie, ou en politiques pertinente aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience *récente et **significative en gestion des ressources humaines et financières dans une organisation nationale, binationale ou internationale possédant des bureaux régionaux ou multiples.
• Expérience *récente et **significative à fournir des conseils et recommandations stratégiques de haut niveau à la ***haute direction en lien avec des enjeux sur l’eau
• Expérience *récente et **significative à entretenir des relations ou collaborer avec divers paliers de gouvernement, académique , les organisations à but non lucratif et/ou le secteur privé.
*On entend par récente une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
**Significative signifie une expérience minimale de three années acquise à temps plein à l’emploi du gouvernement fédéral, provincial ou du secteur privé.
***Haute direction est définie comme étant au niveau de directeur général ou plus élevé.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
• Connaissance des enjeux transfrontaliers reliés à la qualité de l'eau dans les Grands Lacs.
• Connaissance des rôles, des responsabilités et des points de vue des principales autorités, titulaires de droits et parties prenantes des Grands Lacs en matière de qualité de l'eau au Canada et aux États-Unis.
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Préserver l’intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
• Un diplôme de deuxième cycle en sciences de l'environnement, en ingénierie, en politique, en gestion des ressources ou dans un domaine axé sur l'eau.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience à élaborer, gérer et effectuer des rapports sur les résultats de programmes scientifiques ou politiques multidisciplinaires binationaux ou internationaux sur les eaux transfrontalières
• Expérience dans la gestion de consultations ou d’activités de mobilisation binationales ou internationales
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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