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Agent(e) subalterne des immeubles et des installations
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-06-02

Agent(e) subalterne des immeubles et des installations

Services publics et Approvisionnement Canada - Direction générale des services immobiliers

Date limite : le 2 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
SVC26J-021989-000631
Numéro du processus de sélection
2026-SVC-HQ-EA-673739
Lieu
Ottawa (Ontario), Gatineau (Québec)
Salaire
61 786 $ à 69 106 $
Niveau
AS-01
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Les différentes tâches que vous aurez à effectuer (sans s’y limiter):
• Supporter administrativement le AS-03 et le AS-05 dans les tâches relatives à la gestion des
immeubles et installations
• Préparer, transférer et classer les documents/informations reçus. Maintenir un tableau de suivi
sur les différents projets
• Effectuer des tâches financières (tel que création de bons de commandes, paiement de
factures, etc.)
• Collaborer avec les partenaires externes et internes
Milieu de travail
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
❗Secrétariat du Conseil du Trésor a établi un modèle de travail hybride exigeant un minimum de trois jours en présentiel. À compter du 6 juillet, cette exigence passera à quatre jours par semaine.
Intention du processus
📢Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, des postes identiques ou similaires ayant diverses exigences de sécurité, diverses exigences de langues et/ou durées à Ottawa et Gatineau.
Messages importants
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes du Secteur de services de la Gestion des immeubles et des installations (SSGII) au sein des Services immobiliers (SI) font partie d’un bassin de plusieurs postes. Comme condition d’emploi pour chacun de ces postes, vous devez être disposé(e) à être réaffecté(e), sur avis écrit (normalement de 5 jours ouvrables), dans le même poste afin d’effectuer des tâches similaires à n’importe quel site du Secteur de services de la Gestion des immeubles et des installations (SSGII) au sein des Services immobiliers (SI) dans la Région de la capitale nationale.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🎓ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

💼EXPÉRIENCES
Expérience à fournir du soutien ou du service à la clientèle dans au moins un (1) des trois (3) domaines suivants :
• Biens immobiliers;
• Gestion des installations;
• Gestion de projet.
Expérience de la compilation de données et de la préparation de rapports.
Expérience dans la prestation de services de soutien administratif.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
📋COMPÉTENCES
Compétence en service à la clientèle - Niveau 1
Réflexion approfondie
Faire preuve d’intégrité et de respect
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
💡CAPACITÉS
Capacité à communiquer efficacement de vive voix
Capacité à communiquer efficacement par écrit

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Équipe de dotation SI. Vous avez une question ? Envoyez-nous un courriel qui inclus le numéro suivant afin que nous puissions vous fournir les renseignements exacts : 2026-SVC-HQ-EA-673739
Courriel : 
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