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Commis au soutien administratif opérationnel
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-05-17

Commis au soutien administratif opérationnel

Gendarmerie royale du Canada - Région centrale - Cornwall

Date limite : le 17 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RCM26J-041597-000498
Numéro du processus de sélection
26-RCM-EA-W-O-ODO-ADMIN-146254
Lieu
501 Rue Tollgate E, Cornwall, ON
Salaire
57 217 $ à 61 761 $
Niveau
CR-04 - CK-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Qui sommes-nous et que faisons-nous?
Le détachement de la GRC de Cornwall enquête et intercepte les activités criminelles
liées à la frontière, notamment le trafic de drogues illicites, de tabac, d'armes à feu et
d'autres marchandises de contrebande à travers la frontière internationale, le passage
illégal de personnes à travers la frontière internationale et tout crime économique lié à
ce type d'activité.
Quel genre de travail accomplirez-vous?
La personne retenue fera partie d'une équipe de personnel administratif et de soutien
opérationnel assistant les enquêteurs criminels. Elle devra maîtriser les bases de
données administratives et opérationnelles, ainsi que les systèmes d'exploitation tels
que Windows, le traitement de texte et les tableurs, afin d'assister les enquêteurs dans
la saisie de données, la gestion de l'information, les transcriptions et toute autre tâche
administrative.
Les raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous.
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration et sous la supervision
d'enquêteurs criminels spécialisés dans la lutte contre la criminalité frontalière et les
organisations criminelles. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe
d'enquêteurs criminels luttant contre la criminalité frontalière et de contribuer à la
sécurité publique.
Intention du processus
L'intention de ce processus est de doter un (1) poste d'une durée indeterminée, bilingue impératif au niveau BBB/BBB qui requiert une cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC. Le poste est situé au 501 rue Tollgate E, Cornwall, ON.
Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la région du centre de la GRC.
Si un employé de la fonction publique est jugé qualifié et sélectionné aux fins d'une nomination, un avis concernant la nomination de cet employé de la fonction publique sera affiché sur le site Web https://www.canada.ca/fr/services/emplois.html.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.
Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.
Les candidats devront assumer tous les frais de VOYAGE et de RÉINSTALLATION liés à ce processus de sélection, y compris les dépenses de voyages aux fins d'évaluation. Les évaluations des candidats, notamment les examens, les entrevues et les présentations, se dérouleront exclusivement en présentielle au détachement de Cornwall, ON.
Le programme des navigateurs de carrière autochtone entre autres, est conçu pour fournir aux autochtones, des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/embauchement. Les Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone (NCA) de la GRC :
**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**
Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.
Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.
Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de référence pourraient être administrés.
Une mutation pourrait être considérée.
Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.
Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.
Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.
Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau Très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau Très secret n’est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d’emploi, y compris l’autorisation de sécurité, doivent être remplies avant la nomination et maintenues pendant toute la durée de l’emploi dans le poste.
Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1

Conditions d'emploi

Côte de fiabilité approfondie avec niveau très secrèt de la GRC
Consentir et capacité de voyager
Consentir et capacité de faire des heures supplémentaires
Être capable de soulever régulièrement une charge pouvant atteindre 20 lb (environ 9 kg).
Posséder et maintenir un permis de conduire valide

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Réussite de deux années d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience de l’exécution de diverses tâches de bureau, notamment : la saisie de données, la recherche, la gestion d'agendas et la préparation de réunions
Expérience avec l’utilisation des logiciels de traitement de texte et de chiffriers, notamment : Microsoft Word, Microsoft Excel
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Capacité de résoudre des problèmes par le raisonnement
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Entregent
Souci du service à la clientèle
Esprit d’initiative

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Brandon Légaré
Courriel : 
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