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Numéro de référence
RCM26J-124701-000323
Numéro du processus de sélection
26-RCM-EA-K-EAD-STPAUL-146498
Lieu
St. Paul (Alberta)
Salaire
57 217 $ à 67 699 $
Niveau
CR-04 - SP-CK-04, CR-05 - SP-CK-05
Qui est admissible
Personnes travaillant ou résidant à St. Paul (Alberta) ou dans un rayon de 150 km de St. Paul (Alberta)
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
Ce processus vise à doter un (1) poste pour une période indéterminée et un (1) poste pour une période déterminée à St. Paul, en Alberta, et à créer un bassin de candidats qualifiés. Le bassin de candidats qualifiés pourrait servir à doter des postes semblables de durées variées (c.-à-d. durée indéterminée, durée déterminée, mutation, nomination intérimaire, affectation et détachement) au sein de la Gendarmerie royale du Canada.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.
Si un employé de la fonction publique (EFP) est jugé qualifié et est considéré pour une nomination, la notification concernant la nomination de l'EFP, le cas échéant, sera affichée sur le site www.emplois.gc.ca conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de sécurité et de fiabilité approfondie de la GRC.
REMARQUE : Tout candidat retenu devra obtenir une cote de sécurité de la GRC avant d’être nommé au poste et la conserver tout au long de son emploi. Le processus pour obtenir une cote de sécurité de la GRC comprend une entrevue de sécurité et de fiabilité ainsi qu’une enquête sur le terrain concernant des activités criminelles. Dans le cadre de cette enquête, on vérifiera les références, la solvabilité et les finances, les études, les emplois, etc. Par conséquent, le processus peut durer plusieurs semaines ou même plusieurs mois.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
Consentir à travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé et de consulter du matériel troublant et/ou choquant, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire
Disposition et aptitude à voyager à des fins professionnelles et/ou de formation par différents moyens de transport (y compris des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par celui-ci ainsi que des avions des lignes commerciales et de petits aéronefs, et de se rendre jusqu'à des endroits isolés)
Permis de conduire valide de classe 5 de l'Alberta ou équivalent
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Réussite de deux années d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience de la prestation de services aux clients internes ou externes / grand public, par téléphone ou en personne.
Expérience de la prestation de services de soutien administratif et notamment de l’exécution de deux des tâches suivantes : la saisie de données, la préparation de la correspondance, la commande de fournitures ainsi que le classement et le traitement du courrier.
Expérience de travail avec Microsoft Word et Excel
French translation?
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité à travailler dans un environnement stressant. (CR-05)
Collaboration efficace avec les autres
Réflexion approfondie
Esprit d’initiative
Fiabilité
Souci du détail (CR-05)
Faire preuve d'integrite et de respect (CR-05)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience du maintien à jour d’une base de données policière, comme le Centre d’information de la police canadienne (CIPC) ou le Système d’incidents et de rapports de police (SIRP).
Expérience de travail dans le domaine de l'application de la loi et/ou dans un environnement juridique.
Formation et/ou expérience dans le domaine de la prestation de services de soutien financier comme la collecte et l’enregistrement d’argent reçu, de la gestion de fonds de petite caisse, de la vérification de factures de fournisseurs et de la préparation de factures.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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