À propos du poste
Tâches📢 Les postes dans les Services d’alimentation sont indispensables au bon déroulement des activités quotidiennes du Service correctionnel du Canada( SCC). L’équipe des Services d’alimentation contribue à des collectivités plus sûres et plus saines en offrant des aliments nutritifs et des services alimentaires de qualité dans les établissements correctionnels à travers le pays. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à un travail significatif qui fait une différence à l'échelle nationale.
➨ 𝐓𝐈𝐓𝐑𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒: 1-Auxiliaire à la distribution des aliments (GS-FOS-02) & 2-Aide-cuisinier (GS-FOS-03)
💼 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É𝐒 𝐂𝐋É𝐒:
🍽️ 𝟏- À titre d’auxiliaire des services d’alimentation, vous appuierez la production alimentaire dans un environnement de cuisson-refroidissement en participant à des tâches de préparation de base, telles que, parer la viande et mesurer des ingrédients, tout en veillant à ce que les aires de cuisine et l’équipement soient propres et bien entretenus. Vous contribuerez à la réception, au déchargement, à l’entreposage, la préparation et à la distribution des denrées alimentaires vers les différents points de chute, tout en maintenant des espaces d’entreposage organisés et sécurisés.
Ce rôle comprend l'utilisation du matériel de cuisine ainsi que la formation en cours d'emploi des délinquants afin de développer leurs compétences, leur sensibilisation à la sécurité et leurs comportements de travail positifs. Vous signalerez également tout problème d'équipement et vous assurerez que toutes les activités respectent les protocoles établis en matière de sécurité, de sûreté et de prévention des incendies.
👩🍳 𝟐- À titre d’aide-cuisinier/ère, vous appuierez la production alimentaire en participant à la préparation des ingrédients, en suivant les recettes et en effectuant des cuissons rapides (plats du déjeuner, sandwichs et autres aliments chauds). Vous rethermaliserez les repas, assurerez le service des aliments en respectant le contrôle des portions et surveillerez les températures pour garantir la salubrité et la qualité des aliments. Le poste comprend également la participation aux activités d’approvisionnement et de contrôle des stocks, y compris la réception, l’entreposage, la préparation et la distribution des denrées.
Vous veillerez à la propreté des aires de cuisine, de service et d’entreposage et utiliserez divers équipements de cuisine en signalant tout problème. Un volet essentiel du rôle consiste à former les délinquants en matière de préparation des aliments, de service, de sécurité et de comportements au travail afin de favoriser leur employabilité et leur réinsertion. Vous veillerez également à ce que toutes les activités soient conformes aux procédures établies en matière de sécurité, de sûreté et de prévention des incendies.
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Intention du processus
Le bassin de candidats qualifiés issu de ce processus de sélection pourrait être utilisé pour pourvoir des postes similaires, tant permanents que temporaires, y compris des emplois occasionnels, afin de répondre aux besoins urgents dans la région de l'Atlantique. Les lieux spécifiques sont: Dorchester, Renous, Springhill, et Truro.
Messages importants
⚠️Merci de cocher uniquement les lieux pour lesquels vous êtes réellement disposé(e) et apte à travailler.
───────────────────────────────────────────────💰𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐋𝐄 𝐒𝐂𝐂 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐈𝐑𝐀* :
✅ Rémunération compétitive : Profitez d’un salaire et d’un régime complet d’avantages sociaux, ainsi que des allocations pour les fins de semaines, la formation des détenus, les heures supplémentaires et l'aide aux déplacements, le cas échéant.
✅ Programme complet d'avantages sociaux : Des avantages qui englobent les soins de santé, les soins dentaires et les soins de la vue, ainsi que l'éligibilité à la retraite au Régime de soins de santé de la fonction publique.
✅ Retraite avantageuse : Éligible à une retraite anticipée à 50 ans après 10 ans de service au sein d'un établissement du SCC.
✅ Congés généreux : Commencez avec 3 semaines de vacances payées, pouvant augmenter jusqu'à 6 semaines. Des avantages supplémentaires de congé et 12 jours fériés payés sont également inclus.
*Ces avantages sont offerts selon l’admissibilité et ne s’appliquent pas aux employés occasionnels.
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🛑 𝐀𝐔𝐓𝐑𝐄𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒:
❗Bien que ce répertoire vise à doter des postes vacants actuels et futurs dans l’ensemble des lieux de travail identifiés, veuillez noter que la première phase de candidatures sera examinée sous peu afin de répondre à des besoins opérationnels immédiats à l'É𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐭𝐥𝐚𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (Renous, N.-B.) et au 𝐏é𝐧𝐢𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 (Dorchester, N.-B.). Les personnes intéressées sont donc invitées à soumettre leur candidature dans les plus brefs délais.
🗣️𝐏𝐑É𝐅É𝐑𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐈𝐍𝐆𝐔𝐈𝐒𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄: Vous avez le droit de participer au processus de nomination dans la ou les langue(s) officielle(s) de votre choix.
📋É𝐓𝐀𝐏𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑É𝐒É𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍: Une sélection aléatoire, descendante ou toute autre méthode de gestion du volume peut être appliquée à tout moment afin de déterminer les candidatures qui passeront à l’étape suivante du processus d’évaluation.
🤖𝐔𝐓𝐈𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃’𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒 𝐃’𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄 (𝐈𝐀): Afin de se conformer à l’esprit de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (p. ex. transparence, nominations fondées sur le mérite), veuillez inclure une brève note à la fin de vos réponses, au moment de soumettre votre candidature, décrivant la manière dont l’IA a été utilisée, le cas échéant (p. ex. un outil d’IA a été utilisé pour effectuer des recherches ou pour améliorer la structure, la clarté ou la qualité linguistique de la réponse). Des directives supplémentaires sur l’utilisation responsable de l’IA pourraient être communiquées à l’étape suivante du processus d’évaluation, s’il y a lieu.
Toute omission ou divulgation inexacte concernant l’utilisation d’outils d’IA dans le cadre de ce processus pourrait entraîner des mesures correctives, y compris des vérifications supplémentaires.
Requis (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
🎓 ED1: É𝐓𝐔𝐃𝐄𝐒
S'applique aux deux postes: Auxiliaire des services d'alimentation & Aide-cuisinier
➤ La réussite de trois années d’études secondaires ou
➤ Un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience*.
*Votre parcours (études, formation, expérience) ou une autre qualification (comme un résultat satisfaisant à un test de la Commission de la fonction publique) peut être accepté pour satisfaire à l’exigence essentielle en matière d’études pour ce poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
💼 𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄
S'applique seulement au poste d'aide-cuisinier
➤ EX1: Expérience de travail au sein d’un service d’alimentation dans un environnement commercial ou institutionnel, incluant la préparation et la distribution de plats-minutes.
💼𝐂𝐎𝐌𝐏É𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒:
S'applique aux deux postes: Auxiliaire des services d'alimentation & Aide-cuisinier
C1 : Faire preuve d’intégrité et de respect
C2 : Réflexion approfondie
C3 : Travailler efficacement avec les autres
C4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
C5 : Axé sur la sécurité
C6 : Compétences efficaces en communication (orales et écrites)*
* Être capable de communiquer efficacement est une compétence qui vous permet de comprendre et d’être compris par les autres. Cela peut inclure, mais sans s’y limiter, la communication efficace d’idées aux autres et l’écoute active dans les conversations.
🔍Toutes les communications liées à ce processus peuvent servir à évaluer vos compétences en communication écrite.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
➥ 𝐁𝐄𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒:
Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.
Le placement des employés du SCC ayant un statut d’employé touché* à la suite d’un exercice de réaménagement des effectifs actuel ou futur pourrait être considéré avant d’autres candidats pour une mutation ou une nomination.
*Le statut d’employé touché tel que défini dans la directive sur le réaménagement des effectifs ou l’annexe connexe de la convention collective applicable.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.