À propos du poste
Tâches
L’équipe du parc national de la Pointe-Pelée est à la recherche d’une personne dévouée pour veiller sur l’entretien de nos bâtiments modernes et patrimoniaux, nos lieux et nos terrains, contribuant à la sécurité et au plaisir de nos visiteurs. Le candidat retenu fournira des services d’entretien général et de réparation semi-spécialisée aux terrains, des bâtiments, des véhicules, des installations, des routes, des sentiers, et des ouvrages. S’il y a lieu, il faudra confier des travaux plus spécialisés ou complexes à des entrepreneurs externes. Ce poste demande d’accomplir des tâches physiquement pénibles telles que soulever souvent des outils et du matériel, et, à l’occasion, du matériel de plus de 45 kg.
Milieu de travailAgence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Les 6 raisons principales de travailler pour Parcs Canada :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle
📅 Vacances et congés payés
📚 Développement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
🤝 Lieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique
Intention du processus
Ce processus va servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou (profils OU exigences) linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir
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Messages importants
Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de s’assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’un groupe de minorités visibles à s’identifier sur leur demande.
Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.
Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.
Exigences opérationnelles
Exigences opérationnelles:
Doit veiller à sa sécurité personnelle et professionnelle et exécuter de façon sécuritaire les travaux dans diverses conditions météorologiques.
Consentement à effectuer une activité physique répétitive et intense.
Doit être capable de soulever des fournitures, des outils et du matériel tels que des taille-bordures et des jerricans, ainsi que depousser des tondeuses de pelouses.
Accepter de travailler et (ou) de voyager dans différents milieux et conditions météorologiques, dans des localités isolées et enutilisant différents moyens de transport.
Accepter de porter un uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection recommandé.
Accepter de travailler à heures irrégulières, de faire des heures supplémentaires et de travailler les fins de semaines et les jours fériés provinciaux et territoriaux, selon les besoins.
Volonté de travailler de façon autonome.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🎓Études
ED: Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
💼Expérience
EX1: Expérience significative** dans l'exécution de tâches d'entretien semi-spécialisées liées à deux ou plus des zones suivantes (entretien des terrains et activités de jardinage-paysagiste, fonctionnement et entretien d'équipements, menuiserie, plomberie, et/ou maintenance des installations et des services publics)
EX2: Expérience récente* et significative** dans le fonctionnement, l'utilisation et la maintenance d'équipements manuels et électriques (par exemple, tracteurs à gazon, tondeuses, tronçonneuses, tracteurs, remorques, rétrocaveuses, dérailleurs et / ou VTT, etc.)
EX3: Expérience dans la supervision du travail d'autres personnes et dans la formation, l'orientation et/ou l'évaluation des performances.
EX4: Expérience dans l’élaboration de plans de travail, estimation des coûts, spécifications, bons de commandes, d’acquisition de services et dans le maintien de registres.
* Expérience récente se définit comme acquis dans les cinq (5) dernières années.
** Expérience appréciable s’entend d’une expérience riche et diversifiée normalement acquise sur une période d’au moins quatre (4)ans.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
🕮Connaissances
C1 : Connaissance de l’utilisation et de l’entretien de divers équipement et machines fonctionnant à l’essence, au diésel ou à carburants mixtes ;
C2 : Connaissance du choix judicieux et de l’utilisation sûre d’une vaste gamme d’outils à main et d’outils électriques ;
C3 : Connaissance et compréhension de l’administration des contrats, de l’achat, et des procédures liées aux demandes de prix ;
C4 : Connaissance des tâches générales pour l'entretien de sentiers, terrains, des installations sanitaires et de conciergerie.
📋 Capacités
CA1 : Capacité d’exécuter des travaux semi-qualifiés de construction, d’entretien et de réparation; des travaux de base de charpenterie, électricité, plomberie et mécanique automobile ;
CA2 : Capacité à lire et d’interpréter des cartes de base, des bleus de travail, et des dessins techniques ;
CA3 : Capacité à utiliser de façon sécuritaire des outils électriques et du matériel tel que, tondeuses autoportées, tracteurs, scies à chaine, etc. ;
CA4 : Capacité de fournir au public de l’information ;
CA5 : Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit ;
CA6 : Capacité d’établir des priorités et d’organiser sa charge de travail ;
CA7 : Capacité pour déterminer / calculer les quantités, les estimations de temps / coût et les spécifications ; enregistrer des données ; et tenir des registres et des journaux informatisés ;
CA8 : Capacité à utiliser de programmes informatiques de base (Excel, Word, Outlook, applications de messagerie, visioconférence, etc.).
⭐ Qualités personnelles
QP1: Fait preuve des qualités d'un leader fort
QP2: Fait preuve de jugement
QP3: S’adapte facilement à l’évolution des circonstances
QP4: Fait preuve d’intégrité
QP5: Fait preuve d'initiative, fait aboutir les choses
QP6: Fiable et minutieux
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
🎓 Éducation considérée comme un atout
AED1 : Diplôme d’études postsecondaires lié à l’entretien de bâtiments ou d’installations mécaniques, à l’horticulture, à la durabilitéde l’environnement ou dans des domaines connexes.
AED2 : Certificat de travailleur qualifié en construction ou d’un métier spécialisé.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
💼Éducation considérée comme un atout
AEX1: Expérience de l’achat avec carte de crédit aux fins d’approvisionnement ;
AEX2: Expérience de détenteur de clé en situation d’emploi ;
AEX3: Expérience de travail sur appel.