Unité de gestion des Lacs-Waterton - Sécurité du visiteur

Tâches
Le candidat retenu peut être appelé à travailler par quarts, y compris en disponibilité la fin de semaine, le soir et la nuit. Il doit exécuter diverses tâches, notamment :
• Recherche et sauvetage au sol
• Sauvetage par hélicoptère de classe D
• Formation du personnel
• Tâches liées à la coexistence des humains et de la faune
• Autres tâches, s’il y a lieu

Milieu de travail
Faites partie d'une équipe inspirante ! L'Agence Parcs Canada est un chef de file mondial en matière de conservation de la nature et de la culture. Elle est aussi l'un des plus importants fournisseurs d'installations touristiques naturelles et historiques au pays et gère des destinations qui forment la pierre angulaire de l'industrie touristique du Canada.
Avez-vous déjà songé à faire carrière dans un endroit des plus emblématiques et extraordinaires du Canada ? Les parcs nationaux, les lieux historiques nationaux et les aires marines nationales de conservation du Canada vous offrent la possibilité de travailler dans des lieux uniques tout en vivant une expérience canadienne sans pareille.
Souhaitez-vous laisser un legs inestimable au Canada et aux Canadiens ? L'Agence Parcs Canada lance un programme inédit de travaux de restauration des biens patrimoniaux, des installations mises à la disposition de ses visiteurs et des biens liés aux canaux et aux routes situés dans nos lieux exceptionnels partout au pays. Si cette possibilité vous intéresse, pourquoi ne pas envisager une carrière à l'Agence Parcs Canada ? Nous offrons :
• un travail gratifiant aux quatre coins du pays ;
• des possibilités d'apprentissage qui favorisent l'excellence individuelle et organisationnelle;
• l'occasion de découvrir directement notre riche patrimoine naturel et culturel;
• la possibilité de travailler avec des collègues dévoués au sein d'une organisation fédérale très respectée;
• l'occasion d'établir des liens avec les Canadiens en ce qui a trait à leurs plus précieux trésors naturels et culturels.

Intention du processus
Les résultats de ce processus serviront à doter des postes potentiels saisonniers de durée déterminée, des affectations intérimaires et des affectations à niveau vacants pour la saison 2026 et peuvent servir dans l’avenir à doter des postes GT-04 à différents endroits, avec un horaire à temps plein ou à temps partiel et de diverses durées, notamment des postes saisonniers de durée indéterminée, des postes de durée déterminée, des affectations intérimaires ou des affectations à niveau, selon la situation du candidat retenu.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Nous préférons accepter les demandes reçues sur le site emplois.gc.ca. Si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez communiquer avec avant la date de clôture et indiquer le numéro du processus de sélection dans votre courriel.Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de motivation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne.*REMARQUE : Lorsque vous remplirez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection pour démontrer comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout.Les candidats doivent démontrer clairement comment ils satisfont aux critères d'études et d'expérience essentiels dans leurs réponses aux questions de la demande en ligne. Pour ce faire, ils doivent fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience permettant de répondre à chaque critère. Veuillez noter qu’il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Les CV serviront de source secondaire pour valider l’expérience décrite lorsque vous répondez aux questions de la demande en ligne.Si vous ne démontrez pas clairement comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience dans vos réponses aux questions de la demande en ligne, votre demande pourrait être rejetée.*Veuillez noter qu’il est possible qu’un logement ne soit pas disponible pour le titulaire de ce poste. Les candidats devraient être prêts à trouver leur propre logement.*

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CONDITIONS D’EMPLOI
• Détenir et conserver une cote de fiabilité.
• Possession et maintien d’un permis de conduire en règle.
• Tenir à jour les certificats nécessaires
• Passer et réussir une évaluation médicale préalable à l’emploi et des évaluations médicales périodiques décrites dans le programme de surveillance de la santé au travail de Parcs Canada.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit.
• Consentir à travailler des heures irrégulières, des heures supplémentaires, la fin de semaine, les jours fériés et les congés, au besoin.
• Consentir à travailler et se déplacer dans un terrain varié, dans diverses conditions météorologiques, dans des endroits isolés et par divers modes de transport.

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ÉTUDES
Deux années d’un programme d’études postsecondaires en loisirs de plein air ou dans un domaine connexe ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience.

Certification:
• Certificat de secourisme avancé valide (cours d’au moins 80 heures) et de RCP;
• Guide d’escalade apprenti, Guide d’escalade, Guide alpin apprenti, Guide alpin ou Guide de montagne de l’Association des guides de montagne canadiens

EXPÉRIENCE
• Expérience de se déplacer en terrain montagneux en été, y compris l’escalade;
• Expérience de la participation à des opérations de recherche et de sauvetage en montagne
• Expérience de la prestation des premiers soins
• Expérience de travail autour d’hélicoptères

CONNAISSANCES
• Connaissance des principes, normes, techniques et procédures relatives aux opérations de recherche et de sauvetage
• Connaissance des systèmes techniques de cordes, y compris ceux utilisés pour le sauvetage vertical.

CAPACITÉS
• Capacité à planifier, préparer et offrir une formation à des collègues.
• Capacité à travailler à l’extérieur, même par temps violent, ainsi que dans un bureau avec un ordinateur.
• Capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire qui comprend des tâches liées à la coexistence des humains et de la faune.
• Capacité à exécuter des opérations de recherche et de sauvetage.
• Capacité à réaliser des évaluations des risques, officielles et informelles, puis à accomplir ses tâches comportant des risques inhérents.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Fait preuve de jugement.
• Tisse des liens personnels avec les gens.
• Fait aboutir les choses.
• Travaille bien sous pression.
• Communique efficacement.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
La préférence peut être accordée aux candidats qui possèdent la formation suivante :
• Diplôme de premier cycle
• Maîtrise ou doctorat

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT
La préférence peut être accordée aux candidats possédant les certificats supplémentaires suivants :
• Éléments fondamentaux de la recherche et du sauvetage
• Formation de gestionnaire de recherche
• Formation de sauvetage sur corde et d’accès par corde
• Formation en sauvetage par hélicoptère de classe D
• ICS 100, 200, 300
• Sauvetage en eaux vives
• Conducteur de bateaux de plaisance
• Formation sur les armes à feu/permis de possession et d’acquisition

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
La préférence peut être accordée aux candidats qui possèdent l’expérience suivante :
• Expérience professionnelle ou bénévole en recherche et sauvetage
• Expérience en gestion de la faune

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L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et s'efforce de s'assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'un groupe de minorités visibles à s'identifier sur leur candidature.

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