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À propos du poste
Tâches
Ce poste fait appel à des connaissances spécialisées en comptabilité de production et en systèmes financiers pour effectuer des vérifications, des examens et des enquêtes sur les données volumétriques et d’établissement des prix de redevances soumises, ainsi que sur les écarts et les lacunes liés aux redevances basées sur le Système de gestion de l’information réglementaire. Le poste joue un rôle clé dans l’appui des responsabilités fiduciaires et réglementaires de l’organisation en s’acquittant des tâches d’administration des redevances, en identifiant et en résolvant les problèmes liés aux redevances afin de garantir des avantages économiques précis, opportuns et transparents pour les Premières Nations. L’analyste favorise et entretient également des relations de travail efficaces avec ses collègues, les représentants de l’industrie et les Premières Nations afin de promouvoir la transparence, la responsabilisation et les pratiques commerciales dans l’administration et la gestion des redevances.
Milieu de travailPGIC est un organisme qui s'engage à gérer et à réglementer les ressources pétrolières et gazières sur les terres désignées des Premières Nations. Il s'agit d'un organisme de service spécial qui relève de Services aux Autochtones Canada. PGIC est responsable de la gestion des ressources pétrolières et gazières sur les terres des réserves des Premières nations à travers le Canada, principalement au sud du 60e parallèle. La plupart des activités de PGIC se déroulent dans l'Ouest canadien, dans la région du bassin sédimentaire de l'Ouest canadien.
Les avantages de travailler à Pétrole et gaz des Indiens du Canada comprennent :
• l’équilibre travail-vie
• la rémunération au rendement
• un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des régimes d’assurance dentaire et d’assurance maladie
• une prestation de pension indexée
• politique des heures accumulées pour le personnel non cadre
• congés personnels et familiaux, y compris les congés parentaux et la prestation complémentaire
• programmes d’aînés-résidents et aux employés et leurs familles
• stationnement gratuit sur site
• jour férié de l’Alberta Family Day (en plus des jours fériés fédéraux)
• situé sur le territoire de la Première Nation Tsuut’ina avec vue sur les Rocheuses
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter trois (3) postes anglais essentiel de façon indéterminé. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de doter des postes similaires pour une durée déterminée, des postes intérimaires, des possibilités d’affection et/ou des postes à durée indéterminée.
Postes à pourvoir
3
Messages importants
Toute communication et toute information obtenue tout au long du processus de sélection, depuis le moment de la demande jusqu’à la fin du processus, peut être utilisée dans l'évaluation des qualifications. Votre capacité de communiquer efficacement par écrit peut être évaluée à partir de vos réponses aux questions de présélection, de votre lettre d'accompagnement et/ou de votre curriculum vitae. Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique.
Exigences opérationnelles
Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Grade d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en administration des affaires, en commerce, en finance, en comptabilité ou dans un autre domaine pertinent pour le poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience en comptabilité opérationnelle
Expérience dans les déclarations de la comptabilité de production et des redevances
Expérience dans les activités de l’apurement et de la vérification des comptes.
Connaissance des opérations pétrolières et gazières.
Maîtrise des applications informatiques telles que les traitements de texte, les tableurs et les logiciels de présentation.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Communication
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Achèvement d’un programme de certificat de l’Association canadienne de la comptabilité de la production pétrolière (CAPPA) ; ou achèvement d’un programme similaire d’accréditation en gestion opérationnelle et en déclaration dans le domaine du pétrole et du gaz.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience de travail avec les peuples autochtones
Compréhension et connaissance de la culture et des valeurs autochtones
Connaissance de l’application Petrinex
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Afin de favoriser la diversification de la main-d’œuvre, la sélection peut être limitée aux candidats qui s’identifient comme membres des groupes désignés suivant en matière d’équité en emploi : Autochtones et personnes handicapées.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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