À propos du poste
Milieu de travail
Hybride – Au bureau 3 jours par semaine, sujet à changement.
Intention du processus
Les résultats de ce processus seront utilisés pour combler un poste anglais essentiel de durée indéterminé dans la région de la Capitale Nationale.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi afin de doter des postes identiques ou similaires avec les profils linguistiques variés au sein de Transports Canada.
Postes à pourvoir
3
Messages importants
VOLET 1 - INSPECTOR DE LA SÉCURITÉ L’AVIATION CIVILE NORMES D’OPÉRATIONS COMMERCIAL
VOLET 2 - INSPECTOR EN APPLICATION, NORMES DE LA NAVIGATION AÉRIEN
VOLET 3 - INSPECTOR DE LA SÉCURITÉ L’AVIATION CIVILE, FORMATION ET LICENSES DES PILOTES
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
📝INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE
Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :
1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.
Les informations que vous fournissez dans vos réponses aux questions de sélection doivent être étayées par votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les informations requises, votre candidature risque d'être rejetée.
🚩Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Si vous ne montrez pas clairement de quelle facon vous respectez les criteres essentiels, votre candidature peut être rejetée.
Vous devrez fournir une attestation d'études au moment de l'évaluation. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et (ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Par conséquent, si vous n’avez pas en votre possession une preuve équivalence canadienne, veuillez communiquer avec le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au 416-962-9725 ou par courriel au www.cicic.ca.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Secret - • Le service d’embauche est responsable du processus d’habilitation de sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
AUTRES CONDITIONS D’EMPLOI
Toutes Volets
• Doit détenir un passeport valide pour voyager à l’international.
• Doit être titulaire d’un permis de conduire valide d’une province/territoire.
• Doit posséder et maintenir à jour ses qualifications professionnelles en aviation.
• Doit être titulaire d’une Licence de pilote de ligne canadienne qui satisfait à toutes les exigences applicables en matière de validité pour pouvoir exercer les privilèges de la licence ou d’une licence canadienne de pilote professionnel - catégorie hélicoptère avec une qualification de vol aux instruments du groupe IV qui satisfait à toutes les exigences de la validité applicables pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, le cas échéant.
Volet 1 et 2
• Doit posséder et maintenir selon les exigences :
- Une ou plusieurs qualifications de type d’aéronef
- Certificat médical de l’Aviation civile de catégorie 1
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis.
• Être disposé et apte à répondre aux situations de travail après les heures de travail et les fins de semaine à court préavis.
• Être disposé et apte à voyager régulièrement au Canada et/ou à l’étranger.
• Être disposé et apte à conserver sa compétence en aviation professionnelle.
• Être disposé et apte à maintenir un courant :
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études
ET1: Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Accréditation professionnelle
AP1: Être titulaire d’une licence canadienne médicalement
valide de pilote de ligne, catégorie avion, avec qualification valide de vol aux instruments de groupe I, ET d’un certificat restreint de radiotéléphoniste (avec annotation aéronautique) valide ;
OU
AP2: Être titulaire d’une licence canadienne médicalement valide de pilote professionnel, catégorie hélicoptère, avec qualification valide de vol aux instruments de groupe IV, ET d’un certificat restreint de radiotéléphoniste (avec annotation aéronautique) valide.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience
Toutes volets
EX1: Vaste* expérience dans les activités de l’aviation civile.
EX2: Expérience de l’application des concepts et des principes de la gestion du risque.
EX3: Expérience dans la gestion de situations opérationnelles complexes**.
*Vaste est défini comme une expérience démontrant la profondeur, la complexité et une responsabilité soutenue en aviation civile, évaluée en fonction de la portée, du niveau de responsabilité et du contexte opérationnel ou réglementaire plutôt que seulement selon la durée. Une expérience continue et intense peut être considérée comme équivalente à une expérience de plus longue durée.
**Les situations complexes sont définies comme celles qui nécessitent une analyse approfondie et une collaboration avec des collègues, d’autres équipes ou la direction.
Volet 1
EX4: Total de 3 000 heures de vol, dont 1 500 heures de vol comme commandant de bord parmi les quelles : 500 heures à bord d’aéronefs multimoteurs OU d’hélicoptères de catégorie transport.
EX5: Expérience à bord d’aéronef de pointe.
EX6: Expérience de travail dans les systèmes de gestion de la sécurité (SGT).
Volet 2
EX7: Un total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord, OU un total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant.
EX8: Vaste expérience (au moins dix ans) dans les activités de l’aviation civile.
EX9: Expérience avec des aéronefs multimoteurs.
EX10: Expérience dans l’animation de cours de formation ou de réunions d’information.
Volet 3
EX11: Un total de 1 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord.
EX12: Vaste expérience (au moins cinq ans) dans les activités de l’aviation civile.
EX13: Expérience dans l’animation de cours de formation ou de réunions d’information.
Connaissance
CO1: Connaissance des lois et règlements touchant l’aviation civile canadienne, tels que la Loi sur l’aéronautique, le Règlement de l’aviation canadien et les normes connexes.
Compétences
C1: Faire preuve d’intégrité et de respect
C2: Réflexion approfondie
C3: Travailler efficacement avec les autres
C4: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Capacités
CA1: Capacité à communiquer efficacement par écrit.
CA2: Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Éducation
AET1: Diplôme d’une institution post-secondaire reconnue.
OU
AET2: Diplôme en gestion aéronautique ou dans un domaine relié à l’aviation.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Connaissance
Connaissance de la Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile (CANSCA) et du Règlement de l'aviation canadien (RAC), principalement Critères d’élaboration des procédures de vol aux instruments - TP308/GPH209.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.