AGENT(E) DE GESTION DES RESSOURCES I (Technicien/technicienne en incendie)

Tâches
Offrir des services techniques et analytiques en sciences appliquées, en surveillance, en gestion active et en intervention d’urgence liés au programme de gestion du feu. Notamment, tenir à jour la base de données sur les conditions météorologiques liées aux incendies et le comportement du feu, et entretenir l’équipement spécialisé. Élaborer des plans de brûlage dirigé et de gestion du combustible ainsi que des évaluations environnementales à l’appui de la gestion du feu au sein de l’unité de gestion. Assumer, par rotation, le rôle d’agent de service de l’unité opérationnelle en gestion du feu.

Milieu de travail
Avez-vous déjà songé à faire carrière dans un endroit qui se classe parmi les plus beaux fleurons du Canada? Les parcs nationaux, les lieux historiques nationaux et les aires marines nationales de conservation du Canada vous offrent la possibilité de travailler dans un endroit extraordinaire tout en vivant une expérience canadienne sans pareille. Nous offrons :
• des emplois enrichissants aux quatre coins du pays;
• des possibilités d’apprentissage qui favorisent l’excellence individuelle et organisationnelle;
• l’occasion de découvrir directement notre riche patrimoine naturel et culturel;
• la possibilité de travailler avec des collègues dévoués au sein d’une organisation fédérale très respectée;une occasion de se rapprocher des Canadiens dans leurs plus précieux trésors naturels et culturels.

Intention du processus
Le présent processus servira à créer une liste de personnes qualifiées pour doter des postes semblables de diverses durées (postes de durée indéterminée ou postes temporaires, à temps plein ou à temps partiel) comportant des niveaux de sécurité et des exigences linguistiques divers, en différents endroits, au fur et à mesure qu’ils deviendront vacants.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Ce poste est basé à Banff, en Alberta, et requiert une présence sur place au quotidien.Nous n’accepterons que les demandes en ligne reçues par le site Web emplois.gc.ca. Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de présentation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter avant la date de fermeture. *** REMARQUE : Lorsque vous soumettez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection afin de démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (exigences en matière d’études et d’expérience). Dans votre demande, vous devez démontrer clairement que vous satisfaites à toutes les exigences de présélection afin de pouvoir passer à l’étape suivante du processus. N’oubliez pas de préciser la période durant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année) et l’endroit où vous avez acquis la qualification. Vos réponses aux questions de présélection seront la principale source d’information sur laquelle se fonderont les membres du comité d’évaluation pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience). Votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. Si vous omettez des renseignements demandés sur le formulaire, il se peut que votre demande soit rejetée.
Les personnes qui postulent ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.Parcs Canada souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, et il tient à ce que son effectif représente bien la diversité de la société canadienne. Pour se doter d’un effectif représentatif, il se peut qu’il accorde la préférence aux personnes qualifiées qui s’identifient comme appartenant à un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, par exemple les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les jeunes LGBTQ2+, les francophones en milieu minoritaire et les groupes minoritaires racisés. Il encourage donc les personnes qui postulent à indiquer leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande. Vous devez fournir les coordonnées de 3 références de travail (au moins 2 superviseurs directs).Note : Il se peut que l’on vous demande des renseignements supplémentaires après la date limite à des fins de présélection ou d’évaluation.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D’EMPLOI: (doivent être satisfaites avant l’embauche)• Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle
• Subir une évaluation préalable à l’affectation et des examens médicaux périodiques et y obtenir des résultats satisfaisants
• Détenir un certificat de secourisme de base et un certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) valides
• Obtenir des résultats satisfaisants à l’examen sur la condition physique au travail pour le personnel affecté à la gestion du feu (niveau modéré), conformément à la procédure opérationnelle normalisée de Parcs Canada

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et de l’équipement de protection individuel.
• Consentir à faire des heures de travail irrégulières et des heures supplémentaires, de même qu’à travailler la fin de semaine et les jours fériés, notamment les jours fériés provinciaux et territoriaux, au besoin.
• Consentir à travailler et/ou à se déplacer dans différents milieux et différentes conditions météorologiques, dans des régions isolées et à bord de divers moyens de transport.
• Consentir à obtenir une attestation de conduite de divers moyens de transport terrestre (p. ex. véhicules tout-terrain) et nautique (p. ex. bâtiments motorisés ou non), au besoin.

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ÉTUDES Au moins deux ans d’un programme d’études postsecondaires lié aux sciences environnementales et/ou naturelles complétés (p. ex., biologie, écologie géologie), ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine lié au posteUne preuve des études sera exigée au moment de l’entrevue.

EXPÉRIENCE:EX1 : Expérience des déplacements ou du travail sur le terrain dans diverses conditions météorologiques
EX2 : Expérience de la participation à des projets de gestion actifs ou de recherches sur le terrain
EX3 : Expérience de l’utilisation d’une large gamme d’outils de collecte de données et d’échantillons ainsi que de moyens de transport
EX4 : Expérience de la contribution à la préparation de rapports scientifiques/techniques, de manuscrits, d’exposés, de contenu de sites Web, de présentations publiques ou d’expositions
EX5 : Expérience de la gestion du feu, ce qui comprend les brûlages dirigés et les opérations urgentes de lutte contre les feux de forêt

CONNAISSANCES:C1 : Connaissance des activités de gestion du feu, notamment de la suppression des incendies, des brûlages dirigés et des projets de gestion du combustible
C2 : Connaissance du Système de commandement des interventions (SCI) et de son application
C3 : Connaissance des concepts en matière de comportement du feu dans un incendie ainsi que de l’établissement de prévisions connexes, surtout en ce qui a trait à la sécurité des lignes d’arrêt

CAPACITÉS:C1 : Capacité de suivre les protocoles appropriés de collecte et de regroupement de données ou d’échantillons, ainsi que de mener activement des activités de gestion des ressources
C2 : Capacité d’analyser des données spatiales et non spatiales à l’aide de divers outils et logiciels
C3 : Capacité de manipuler des données selon des directives précises.
C4 : Capacité de participer à la préparation et à la présentation de rapports scientifiques et de communiquer avec différents publics à l’aide de nombreuses techniques
C5 : Capacité d’utiliser diverses applications informatiques en vue de concevoir et de tenir à jour des bases de données
C6 : Capacité de déterminer les exigences opérationnelles, les activités et les mécanismes liés à la gestion du combustible, aux brûlages dirigés et à l’intervention d’urgence en cas d’incendie

QUALITÉS PERSONNELLES:QP1 : Faire preuve de jugement
QP2 : Communiquer efficacement
QP3 : Assumer ses responsabilités
QP4 : Faire preuve d’intégrité

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Anglais essentiel

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Qualifications constituant des atouts:ÉTUDES AED1 : Réussite du cours avancé sur le comportement des incendies de forêt donné par le Centre interservices des feux de forêt du Canada (CIFFC).
* Une copie des certificats actuels sera exigée au moment de l’entrevue.EXPÉRIENCE:AE1 : Expérience de la supervision d’équipes lorsqu’elles sont sur la ligne d’arrêt ou en alerte, pendant les périodes où l’indice de danger est à « élevé » ou à « extrême ».

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