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À propos du poste
Intention du processus
Le besoin immédiat est de pourvoir deux postes, durée déterminée de 5 ans à temps plein, à Ottawa (Ontario).
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques/profil(s) linguistique(s), exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret), conditions d’emploi et divers lieux de travail.
Postes à pourvoir
2
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Être disposé(e) et capable de faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Être disposé(e) et capable de voyager à l’intérieur du Canada et à l'étranger, y compris par voiture, train et avion, avec des séjours à l'extérieur.
• Être disposé(e) et capable de diriger et de participer à des réunions en personne et par téléprésence.
• Être disposé(e) et capable de donner des présentations au public et aux médias.
• Être disposé(e) et capable de participer à des opérations sur le terrain dans des environnements urbains, ruraux et sauvages.
• Être capable d’effectuer des périodes de garde en dehors des heures de travail et de travailler sur appel selon une rotation en tant que météorologiste de la météo spatiale en devoir.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE
• Expérience dans la planification, la conception, l'entretien, l'amélioration et la documentation d'infrastructures pour soutenir l'analyse de données géomagnétiques ou ionosphériques.
• Expérience dans le traitement et l'interprétation de données géomagnétiques, ou ionosphériques.
• Expérience en programmation scientifique.
• Expérience dans l'analyse d'informations scientifiques et la rédaction de rapports scientifiques.
L'expérience est définie comme l'exercice de tâches liées au critère spécifique pendant une période d'au moins un (1) an.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS
• Capacité d'organiser le travail de manière autonome et d'établir des priorités pour respecter les délais avec un minimum de supervision.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à développer et analyser des exigences, à proposer, tester et comparer des solutions et à tirer des conclusions.
QUALITÉS PERSONNELLES
• Initiative
• Jugement
• Fiabilité
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais ou Français
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
• Diplôme de deuxième cycle obtenu d'une université reconnue, avec une spécialisation acceptable en géophysique, géologie, physique ou en ingénierie pertinente pour le poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
AEX1 : Expérience de la direction ou de la gestion de projets scientifiques.
CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT
• Capacité à répondre aux demandes des médias ainsi qu'à créer et à prononcer des discours en public avec confiance et efficacité.
• Capacité à développer des logiciels scientifiques dans le langage Python.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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