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Ingénieur en Services techniques intégrés
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-06-21

Ingénieur en Services techniques intégrés

Défense nationale - Garde côtière canadienne -Services techniques intégrés (* Remarque : Le 1er septembre 2025, la Garde côtière canadienne a été transférée au MDN par décret.)

Date limite : le 21 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
DND26J-182744-000081
Numéro du processus de sélection
26-DND-EA-CCG-670781
Lieu
Victoria (Colombie-Britannique)
Salaire
100 684 $ à 122 337 $
Niveau
EN-ENG-03
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.

Sur cette page


À propos du poste

Milieu de travail
La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial du ministère de la Défense nationale (MDN). Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada. Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne dessert fièrement 243 000 kilomètres de la vaste et accidentée côte du Canada, la plus longue côte de tous les pays, et est l'une des rares agences fédérales à fournir des services directs et de première ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Intention du processus
Ce processus de sélection servira à créer un bassin de candidats essentiellement qualifiés pour doter les futurs postes similaires vacants, sur une base temporaire ou permanente au sein de la Garde côtière canadienne, à Victoria (C.-B.)
Messages importants
📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
▶ Hébergement/réinstallation : les candidats retenus pourraient être admissibles au remboursement desfrais de réinstallation.
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Les informations que vous fournirez dans cette candidature doivent être véridiques et pourraient être vérifiées. Toute fausse information peut entraîner le rejet de votre candidature et/ou le refus de votre recrutement. Veuillez cocher uniquement les lieux où vous êtes réellement disposé et apte à travailler. Choisir un lieu où vous n'êtes ni disposé ni apte à travailler ralentit le processus et impacte notre capacité à pourvoir des postes au sein du Ministère. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous vivez actuellement dans l’un de ces lieux ou que vous êtes apte à vous y installer.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle . Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Volet 1
Autorisation sécuritaire Secret - Volet 2

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.
Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html
• Détenir un certificat médical valide de Santé Canada.
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide délivré par la Colombie-Britannique.
• Accepter de travailler la fin de semaine, de faire des heures supplémentaires ou de se déplacer pour le travail à court préavis et être en mesure de le faire.
• Accepter de se rendre dans des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et de travailler dans des conditions météorologiques extrêmes à terre ou en mer et être en mesure de le faire.
• Accepter de voyager pour des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines et être en mesure de le faire.
• Accepter de se rendre dans des endroits éloignés par camion, par bateau ou par avion et être en mesure de le faire.
• Accepter de travailler à des hauteurs de plus de 2,4 m et être en mesure de le faire.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
Études
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie civil, électrique, géotechnique ou mécanique ou dans un autre domaine du génie qui est lié aux fonctions du poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience
Tous les volets :
• Expérience minimum de trois ans en ingénierie dans au moins l’un des domaines suivants :
o planification et conception de projet,
o gestion de projet et administration de marchés,
o construction et inspections de projet.
• Au moins un an d’expérience acquise dans un rôle d’ingénierie qui comprenait des inspections de sites ou des examens sur le terrain.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Volet 1
• Au moins deux ans d’expérience en ingénierie liée à la conception, à l’installation et à l’entretien de l’un des systèmes suivants :
o système de génie civil;
o système structurel;
o système électrique;
o systèmes mécaniques.
Volet 2
• Au moins deux ans d’expérience en ingénierie acquise liée à la conception et à l’installation de l’un des systèmes suivants :
o systèmes de communication sans fil à radiofréquence (RF);
o réseaux de TI;
o systèmes d’électronique navale.
Connaissances
Tous les volets :
• Connaissance des pratiques d’ingénierie.
• Connaissance des pratiques liées à la passation de marchés.
Capacités
Tous les volets :
• Capacité à établir et à mettre en œuvre des plans d’ingénierie.
• Capacité à communiquer efficacement oralement.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles
Tous les volets :
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Faire preuve de discernement.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
Accréditation professionnelle
• Inscription en tant qu’ingénieur professionnel/ingénieure professionnelle au Canada.
Expérience
• Expérience de la coordination de projets sur des sites éloignés présentant des difficultés d’accès.
• Expérience de la préparation d’ensembles de spécifications.
• Expérience de la conception, de l’inspection ou de l’entretien d’un ou plusieurs des éléments suivants :
o structures en béton;
o structures marines;
o tours de télécommunications;
o systèmes d’extinction d’incendie;
o systèmes de production d’énergie hybride solaire-diesel.
• Expérience de la programmation et de la conception de systèmes de contrôle et de surveillance.
• Expérience de l’installation d’équipements électroniques ou de capteurs sur des sites éloignés.
• Expérience du soutien de groupes de clients en ce qui concerne des exigences liées aux TI.
Connaissances
• Connaissance des pratiques de gestion du cycle de vie du matériel.
• Connaissance des pratiques de mise à la terre et de métallisation.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.
Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.
Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.
Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Basma Rehman
Courriel : 
Postuler

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