À propos du poste
TâchesEn tant qu’étudiant ouvrier, vous contribuerez activement à la préservation et au maintien de l’intégrité historique du site. Ce poste permet d’acquérir une expérience pratique au sein d’un site canadien unique en son genre.
• Participer à des tâches manuelles telles que l’entretien des paysages et des sentiers, le ramassage des ordures, l’entretien ou le nettoyage des bâtiments
• Utiliser et entretenir une variété d’outils manuels et électriques pour accomplir les tâches assignées
• Parcourir plusieurs kilomètres par jour à bord de véhicules et à pied, transporter des fournitures et du matériel sur des terrains variés, dans des zones reculées et dans des conditions météorologiques variables
• Occasionnellement, les étudiants se rendront sur le lieu historique national du Fort-St. Joseph pour effectuer les tâches de maintenance requises
Milieu de travailRejoignez l’équipe dynamique de Parcs Canada, une agence mondialement reconnue qui s’engage à préserver et à mettre en valeur les joyaux naturels, historiques et culturels du Canada. Embrassez le plein air en tant qu’étudiant ouvrier, en ayant une incidence tangible sur deux sites remarquables :
Au canal de Sault Ste. Marie, niché sous le pont international, vous vous immergerez dans un pan d’histoire. Construit en 1895 pour contourner les rapides de la rivière St. Mary’s, le canal possède la plus longue écluse du monde et a été le premier à fonctionner à l’électricité. Passez vos journées en plein air au milieu de bâtiments historiques en grès, de terrains pittoresques et du captivant barrage tournant de secours. Faites partie intégrante de ce site emblématique qui attire les touristes et les habitants de la région.
À l’est de Sault Ste. Marie, se trouve le fort St. Joseph, situé sur la rive nord du lac Huron. Plongez dans l’histoire vibrante de cet avant-poste, de 1796 à la guerre de 1812. En tant qu’étudiant ouvrier, vous serez entouré des ruines du fort, de vastes sentiers naturels, de terrains de pique-nique et de panoramas à couper le souffle. Profitez de la nature tout en contribuant à la préservation d’une présence militaire vitale, des alliances autochtones et de l’héritage de la traite des fourrures.
Les 6 raisons principales de travailler pour Parcs Canada :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle
📅 Vacances et congés payés
📚 Développement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
🤝 Lieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2026)
Intention du processus
Pour pourvoir les postes d'étudiants vacants pour l'été 2026.
Messages importants
1. En ligne
a. Visitez le site Web des emplois du GC et cherchez le numéro de processus suivant : 2026-CAP-SSM-SU-EA-18
b. Remplissez la demande en ligne.
2. Par courriel
a. Envoyez votre CV à :
b. Dans votre courriel, veuillez indiquer que vous postulez en cours de processus : 2026-CAP-SSM-SU-EA-18
3. En personne
a. Apportez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au bâtiment administratif situé au 1 Canal Drive, Sault Ste. Marie, Ontario
b. Veuillez indiquer que vous postulez en cours de processus : 2026-CAP-SSM-SU-EA-18
📌Veuillez noter que pour ce processus de sélection, notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui postulent à ce processus de sélec-tion doivent inclure dans leur candidature une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus.
📌Aucun accusé de réception des candidatures ne sera envoyé.
📌Remarque : le logement n'est pas fourni.
📌Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
📌Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
📢 Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard du harcèlement. Les candidats sont tenus de communiquer avec respect en tout temps. Toute communication irrespectueuse ou inappropriée peut entraîner la disqualification du processus de recrutement.
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Porter l'uniforme de Parcs Canada conformément à la politique en matière d'uniformes
• Rester debout, marcher, faire de la randonnée ou rester assis pendant de longues périodes
• Travailler et/ou se déplacer sur des terrains variés, dans diverses conditions météorologiques, dans des endroits isolés et à l'aide de différents moyens de transport (par exemple, VTT, bateaux, voiturettes de golf, etc.)
• Travailler selon des horaires irréguliers, faire des heures supplémentaires, travailler les fins de semaine et/ou les jours fériés nationaux et territoriaux, au besoin
• Soulever et porter au moins 30 livres (environ 13 kg) sur de courtes distances
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
EXPÉRIENCE
• Expérience du travail en équipe
• Expérience de l'exécution de tâches de main-d'œuvre générale
• Expérience des travaux ou des sports exigeants sur le plan physique
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCE
• Connaissance de base de Parcs Canada et de son mandat
CAPACITÉ
• Communique clairement
• Travailler en coopération au sein d'une équipe
• Travailler indépendamment
• Travailler en toute sécurité et à identifier les dangers
QUALITÉS PERSONNELLES
• Fait preuve de bon jugement et vise l'excellence
• Crée des liens personnels avec les autres
• Fait bouger les choses