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Numéro de référence
DIS26J-023756-000491
Numéro du processus de sélection
26-DIS-MB-EA-670757
Lieu
Norway House (Manitoba)
Salaire
71 741 $ à 90 184 $
- En plus de votre salaire, vous recevrez une prime de poste isolé. Les postes de technologue de laboratoire situés à l’Hôpital de Norway House ou à l’Hôpital Percy E. Moore seront admissibles à une prime de soutien technologique et scientifique de 7 000 $ par année.
Niveau
EG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
Veuillez noter que ce processus NE servira QU’À doter des postes à Norway House, Manitoba.
L'objectif immédiat de cette affiche est de doter jusqu'à 2 postes à Norway House, Manitoba.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats(es) doivent répondre clairement AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION en démontrant, par des exemples concrets, comment ils satisfont aux critères essentiels relatifs aux études et à l'expérience. Seul le questionnaire de présélection sera utilisé pendant le processus de présélection. Le curriculum vitae peut servir de référence secondaire pour valider les réponses aux questions de présélection. À défaut de fournir une quantité suffisante d'information, votre demande sera rejetée.
Vous devez effectuer l’évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA). Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.
* En soumettant cette évaluation, je reconnais avoir lu, compris et accepté les termes de confidentialité et d’intégrité ci-dessus. Je certifie que j’ai réalisé cette évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, et que je n’ai ni plagié ni utilisé l’IA. Je comprends les conséquences potentielles au sujet de ma candidature si je ne respecte pas ces exigences.
Conditions d'emploi
Conditions d’emploi
• Cote de fiabilité
• Certificat de santé
• Obtenir un certificat de TLM dans les 6 mois
• Consentir à travailler le soir et les fins de semaine et à faire des heures supplémentaires.
• Obtenir un certificat de RCR/secourisme dans les 6 mois
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Réussite d’un programme de technologie de laboratoire médical approuvé.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Attestation professionnelle:
Statut de membre actif de la Société canadienne de science de laboratoire médical (SCSLM) et certificat du College of Medical Laboratory Technologists of Manitoba (CMLTM), ou en attente des résultats d’examen.
Expérience :
• Expérience de travail dans un milieu hospitalier.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
• Connaissance de la sécurité en laboratoire, de la phlébotomie, des procédures d’essai et de la préparation de l’équipement.
Capacités :
• Capacité d’intervenir dans des situations courantes et des situations d’urgence.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles (compétences essentielles)
• Intégrité et respect
• Réflexion approfondie
• Collaboration efficace avec autrui
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Qualifications constituant un atout
• Au moins 2 ans d’expérience de travail dans un laboratoire central.
• Expérience en chimie, en hématologie et analyse d’urine.
• Expérience auprès des Premières Nations, des Inuit ou des Métis.
Besoins organisationnels
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui appartiennent à l’un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres de minorités visibles.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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