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Numéro de référence
AGR26J-086395-000639
Numéro du processus de sélection
26-AGR-ON-EA-STB-65076
Lieu
Harrow (Ontario)
Durée des fonctions
Affectation, mutation, période indéterminée, détachement, période déterminée
Salaire
71 741 $ à 90 184 $
- Salaire en cours de révision
Niveau
EG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
-Bio-informatique liée à la résistance aux maladies et à la cartographie des caractères agronomiques;
-Isolation de l’ADN des tissus végétaux;
-Conception de marqueurs moléculaires, y compris la transition du programme vers les essais de marqueurs PCR spécifique d’allèles compétitifs (KASP);
-Travaux sur le terrain et prise de notes;
-Entretien des végétaux dans les serres et les armoires de végétation; et
-Diverses autres activités liées au programme.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter un poste temporaire pour une période de 2 ans, à temps plein. Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé pour doter des postes similaires ayant diverses durées d’emploi.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
-Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de classe « G2 » ou « G » ou un permis provincial ou territorial équivalent.
-Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
-Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir et être apte à travailler en laboratoire, en serre, sur le terrain et/ou dans des installations d’élevage d’animaux pendant des périodes prolongées, à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et, au moyen de mesures de sécurité normales, à travailler avec du matériel dangereux.
Exigences opérationnelles
Consentir et être apte à voyager.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études:
Baccalauréat en sciences ou grade d’études supérieures décerné par un établissement d’enseignement post-secondairee reconnue dans l’une des disciplines suivantes :
microbiologie
biologie végétale
biologie
ou tout autre programme d’études lié à l’agriculture.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences:
Expérience de la planification et de la réalisation d’expériences en laboratoire ou au champ en lien avec la recherche sur les légumineuses.
Expérience de la contribution à la conception expérimentale liée à la recherche sur les légumineuses.
Expérience de la réalisation d’analyses de la pathologie végétale et de la mise en œuvre d’essais de marqueurs moléculaires liés à la recherche sur les légumineuses.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance des théories, des pratiques et des principes de la sélection des légumineuses.
Compétences :
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Planification et organisation
Souci de la sécurité
Capacités :
Capacité d’appliquer et d’adapter des techniques et des méthodes scientifiques.
Capacité de rédiger des rapports préliminaires et de contribuer à la préparation de rapports de recherche ou d’affiches.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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