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Numéro de référence
CAP26J-015633-000244
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-JAS-EA-VAR-029
Lieu
Fort St. James (Colombie-Britannique)
Durée des fonctions
Période spécifiée : mai à septembre 2026
Salaire
52 053 $ à 58 597 $
- salaire en cours d’examen
Niveau
GT-01 - Animateur-guide ou animatrice-guide du patrimoine
Qui est admissible
Personnes travaillant ou habitant à Fort St. James, en Colombie-Britannique et dans un rayon de 400 kilomètres de Fort St. James, en Colombie-Britannique et autorisées par la loi à travailler au Canada
(y compris les communautés Nak’azdli, Yekooche, Binche, Tache, Takla, Saik’uz, Nadleh, Vanderhoof, Prince George, Terrace, Dawson Creek, Williams Lake, Valemount and Grande Prairie). Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter
Parcs Canada.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
Communiquer de l’information, animer des activités d’interprétation et tenir des événements spéciaux dans divers cadres qui inspirent et encouragent les visiteurs à apprécier l'histoire naturelle et culturelle des parcs nationaux et des lieux historiques.
Milieu de travail
Niché sur les bords du magnifique lac Stuart, le lieu historique national du Canada du Fort-St. James abrite la plus grande collection de bâtiments originaux de la traite des fourrures au Canada. Tout en faisant revivre de manière authentique et divertissante une journée de l’été 1896, il raconte l’histoire de l’un des principaux postes de traite du pays. Le lieu historique attire des visiteurs d’ici et d’ailleurs. Il contribue ainsi à la diversification de l’économie et assume un rôle de leader communautaire dans la mise en valeur et la protection du patrimoine culturel du fort St. James. Le lieu historique offre aux résidants du Nord de la Colombie-Britannique une excellente occasion de renouer avec un patrimoine d’importance nationale et de vivre une expérience offerte par Parcs Canada.
Intention du processus
Ce processus servira à pourvoir des postes de durée déterminée et des postes saisonniers de mai à septembre 2026.
Ce processus peut servir à établir une liste de candidats qualifiés pour pourvoir des postes similaires, qu'ils soient à durée déterminée ou indéterminée.
Messages importants
Ce poste est situé à Fort St. James, en Colombie-Britannique, et nécessite une présence physique ; les demandes de télétravail ne seront pas prises en considération.
COMMENT POSTULER
En ligne
OU
Envoyez votre curriculum vitæ par courriel aux Ressources humaines ()
OU
Déposez votre curriculum vitæ au bureau de Parcs Canada, au lieu historique national de Fort St. James (280, chemin Kwah Ouest).
L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2025).
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tous les employés du gouvernement fédéral doivent obtenir la cote de fiabilité ; les détails du processus de présélection et des demandes seront fournis au moment de l'entrevue.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Vous aurez à travailler selon un horaire par quarts, et/ou la fin de semaine, et/ou les jours fériés, notamment les jours fériés provinciaux ou territoriaux, selon l’horaire établi par le gestionnaire délégué. Votre rémunération sera fixée en fonction des clauses de la convention collective et des conditions d’emploi qui s’appliquent à vous.
• Vous devez consentir à travailler et à vous déplacer dans une multitude de terrains et par diverses conditions météorologiques dans l'exercice de vos fonctions.
• Vous pourriez devoir porter un uniforme pendant que vous serez en service. Dans ce cas, Parcs Canada vous fournira les uniformes dont vous aurez besoin, conformément à la Politique sur l'uniforme de Parcs Canada.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par la CFP ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience ou de connaissances traditionnelles pertinentes.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE :
• Expérience du travail rémunéré ou bénévole nécessitant des communications et des contacts directs avec le public;
• Expérience de la prestation de services de communication de première ligne.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES :
• Connaissance des techniques de communication, de présentation et d’interprétation telles que la narration, la démonstration, les pièces de théâtre ou les promenades guidées;
• Connaissance du patrimoine naturel ou culturel du Canada qui se rapporte au lieu historique national du Fort-St. James.
CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer efficacement;
• Capacité de fournir un service de qualité aux visiteurs;
• Capacité de travailler en équipe.
QUALITÉS PERSONNELLES :
• Jugement;
• Entregent;
• Esprit d’initiative.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel ou bilingue impératif, niveau (- - B / - - B)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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