À propos du poste
TâchesAu sein de l’équipe chargée des actifs à Haines Junction, vous participerez à l’entretien et à la réparation de tous les actifs construits et roulants du parc.
Le travail comprendra l’exécution de procédures d’entretien courantes, le dépannage et la réparation de systèmes et d’équipement de bâtiments, le transport de l’eau, les courses d’approvisionnement à Whitehorse, les inspections de routine, l’entretien des terrains, la réparation d’équipement et la gestion du parc de véhicules.
Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle vous aurez l’occasion de travailler en équipe et seul pour effectuer des tâches d’entretien préventif et moderniser des systèmes et les réparations sous la supervision de l’agent des services techniques. Vous serez parfois tenu de vous déplacer dans l’arrière-pays par camion, VTT, bateau ou hélicoptère, et pourriez devoir passer des nuits sur le terrain.
La personne sélectionnée pourrait aussi être amenée à offrir du soutien ou de la supervision à l'équipe de l'entretien des sentiers.
Milieu de travail⛰️ L’Unité de gestion du Yukon est l’une des plus diversifiées au pays.
Géographiquement dispersés sur plus de 1 200 km au Yukon, dans le Nord de la Colombie-Britannique et en Alaska, les parcs et lieux de cette unité de gestion offrent une expérience unique aux visiteurs et aux employés. Ces endroits proposent une exploration diversifiée à travers les paysages splendides du Yukon, qu’il s’agisse du magnifique lieu historique national du SS Klondike, à Whitehorse, du légendaire lieu historique national de la Piste Chilkoot, du champ de glace le plus vaste du Canada et des pics surdimensionnés dans le parc national et réserve de parc national Kluane, ou des colorés lieux historiques nationaux du Klondike à Dawson, sans oublier le parc national Vuntut, situé au-delà du cercle polaire arctique.
En tant qu’unité de gestion, la diversité et l’inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs. Des équipes diversifiées apportent des perspectives différentes et des idées créatives qui profitent à nos clients, aux collectivités que nous servons et à chacun d’entre nous en tant que collègues. Nous acceptons les candidatures de personnes de toutes origines, de toutes identités et de capacités diverses.
Nos employés sont tout aussi exceptionnels; plus de 90% d’entre eux considèrent que leur emploi correspond bien à leurs compétences et intérêts, comprennent en quoi leur travail contribue aux objectifs et aux buts à grande échelle de l’Agence, et aiment vraiment ce qu’ils font.
Nous sommes convaincus que vous vous plairez dans notre équipe fantastique!
Intention du processus
Ce processus vise à doter un (1) poste vacant de Préposé(e) à l'entretien III d'une durée déterminée pour la saison opérationelle 2026, dès avril 2026. La personne sélectionnée pourrait être amenée à offrir du soutien ou de la supervision à l'équipe de l'entretien des sentiers.
Dates d’évaluation prévues : Mi-mars 2026
Ce processus pourrait être utilisé pour établir une liste de candidats qualifiés afin de doter des postes similaires comportant diverses durées d’emploi, différents niveaux de sécurité ou exigences linguistiques, dans la même région ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
PLUS QU’UN EMPLOI
💰 Indemnités de poste isolé : environ 9 206$ à 14 980$ par année
✈️ Aide aux voyages pour vacances : environ 831.60$ par année pour chaque membre admissible du ménage
* Les taux ci-dessus incluent les taxes et peuvent être modifiés.
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
💻 Postulez en ligne – Cliquez le lien au bas de cette page
📩 Postulez par courriel – envoyez votre CV au et indiquer le numéro de processus dans la ligne du sujet.
📝 Postulez en personne – Déposez votre CV à nos bureaux:
📍Haines Junction
Bâtiment administratif et des opérations de Parcs Canada
119, rue Logan, Haines Junction (YT)
Si les portes sont verrouillées, téléphonez au : 867-634-5248
📍Whitehorse
Bureau de Parcs Canada, Édifice Elijah Smith
Bureau 205, 300, rue Main, Whitehorse (YT
Veuillez noter que votre conduite générale et vos communications tout au long du processus, y compris les échanges par courriel, pourraient être utilisées pour évaluer vos qualifications.
Les candidats ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.
Les candidats sélectionnés dans le cadre de ce processus ne seront pas éligibles pour l’aide à la réinstallation et ne seront pas considérées pour un emploi en statut de voyage. Elles devront se présenter au lieu de travail à Dawson City (YT) à leurs propres frais.
Les frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
Conformément à l’alinéa 8(2)(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.
Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Exigences opérationnelles
• Consentir et être apte d’effectuer des travaux exigeant le levage de charges lourdes, ainsi que de travailler à l’occasion dans des espaces restreints et des positions inconfortables.
• Consentir de réussir les cours et formations en santé et sécurité requis (p. ex. : premiers soins généraux, protection contre les chutes, SIMDUT, formation CLC, etc.).
• Consentir d’utiliser en tout temps l’équipement de sécurité et l’équipement de protection individuelle appropriés dans l’exercice des fonctions.
• Consentir de travailler selon des horaires irréguliers, y compris des heures supplémentaires, les fins de semaine et les jours fériés fédéraux et/ou provinciaux/territoriaux, au besoin.
• Consentir à se déplacer et à travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques et sur des terrains variés pendant des périodes prolongées
EN ATOUT
• Consentir et être apte de travailler de façon sécuritaire dans un environnement sauvage en région éloignée (arrière-pays) pendant de longues périodes.
• Consentir et être apte de parcourir de longues distances à pied, y compris des randonnées de plusieurs jours.
• Consentir et être apte de travailler et/ou de se déplacer hors des routes et des sentiers, avec des moyens de communication limités et une capacité d’intervention d’urgence restreinte, dans diverses conditions météorologiques et environnementales (p. ex. froid, chaleur, pluie, insectes piqueurs, plantes nuisibles, terrain accidenté).
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🎓ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
💼EXPÉRIENCE
• Expérience en utilisation et de l’entretien sécuritaires et appropriés d’outils électriques et manuels
• Expérience en utilisation et de l’entretien préventif de base de véhicules et d’équipement comme des petits chargeurs, des tondeuses à siège et des véhicules utilitaires.
• Expérience en opération de camions avec remorques, de VTT et/ou d’une chargeuse à direction à glissement.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
🧠CONNAISSANCES
• Connaissance des pratiques de base en menuiserie.
• Connaissance des outils, de l’équipement et des matériaux utilisés dans l’entretien des bâtiments.
• Connaissance des méthodes et des pratiques de réparation et d’installation spécialisée liées à la plomberie, aux systèmes mécaniques et/ou aux systèmes généraux de bâtiments d’actifs
💡CAPACITÉS
• Capacité de compléter les fonctions de métier spécialisé en lien avec l’entretien de bâtiments et d’équipement.
• Capacité d’effectuer divers travaux de manière sécuritaire.
• Capacité d’assurer le leadership sur les lieux de travail.
🤝QUALITÉS PERSONELLES
• Inclusion, intégrité et respect
• Communication efficace (écrite et orale)
• Faire preuve de jugement
• Avoir un esprit d'équipe
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS SUPPLEMENTAIRES :
Les qualifications supplementaires suivantes peuvent être appliquées ou évaluées parce qu’elles constituent un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne pour ce processus de sélection.
EXPÉRIENCE EN ATOUT
• Expérience de travail et de prestation de services au sein d’une communuauté nordique et/ou isolée;
• Expérience de supervision du personnel et de direction d’équipes diversifiées (dotation, planification des horaires, organisation du travail, santé et sécurité au travail, gestion du rendement);
• Expérience de vie et/ou de travail dans des conditions de terrain en milieu extérieur (p. ex., déplacements sur le territoire, travail sur le terrain/en arrière-pays, accompagnement et encadrement de groupes en excursion).
CONNAISSANCES EN ATOUT
• Connaissance des pratiques sécuritaires relatives à l’utilisation et à l’entretien des outils manuels et des outils électriques, portatifs et fixes.
• Connaissances générales en construction pour l’entretien et la réparation de structures de bâtiments.
CAPACITÉS EN ATOUT
• Capacité à identifer les situations potentiellement dangereuses et à prendre les mesures appropriées afin de maintenir un environnement sécuritaire.
• Capacité à effectuer des inspections et inventaires des biens et de produire des rapports.