Unité de gestion des Lacs-Waterton – Adjoint(e)administratif(ve)

Tâches
Fournit des services de soutien de bureau et administratif/opérationnel, ainsi que des renseignements/conseils connexes à l’appui d’un service précis (expérience du visiteur, conservation des ressources, actifs).
Ce poste est situé dans le parc national des Lacs-Waterton, en Alberta. Le télétravail n’est pas offert et il est nécessaire d’être présent sur les lieux.

Milieu de travail
Si cette possibilité vous intéresse, pourquoi ne pas envisager une carrière à l'Agence Parcs Canada ? Nous offrons :
• un travail gratifiant aux quatre coins du pays ;
• des possibilités d'apprentissage qui favorisent l'excellence individuelle et organisationnelle;
• l'occasion de découvrir directement notre riche patrimoine naturel et culturel;
• la possibilité de travailler avec des collègues dévoués au sein d'une organisation fédérale très respectée;
• l'occasion d'établir des liens avec les Canadiens en ce qui a trait à leurs plus précieux trésors naturels et culturels.

Intention du processus
Les résultats de ce processus serviront à doter trois (3) postes de soutien administratif à temps partiel (30 heures par semaine) pour une période d’un an.Il peut également servir à doter des postes vacants dans l’avenir des groupe et niveau CR-04 à divers endroits, à temps plein ou à temps partiel et de diverses durées, notamment des postes saisonniers de durée indéterminée, des postes de durée déterminée, des affectations intérimaires et des affectations à niveau selon la situation du candidat retenu.

Postes à pourvoir
3

Messages importants
Nous préférons accepter les demandes reçues sur le site emplois.gc.ca. Si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez communiquer avec avant la date de clôture et indiquer le numéro du processus de sélection dans votre courriel.Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de motivation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne.*REMARQUE : Lorsque vous remplirez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection pour démontrer comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout.Les candidats doivent démontrer clairement comment ils satisfont aux critères d'études et d'expérience essentiels dans leurs réponses aux questions de la demande en ligne. Pour ce faire, ils doivent fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience permettant de répondre à chaque critère. Veuillez noter qu’il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Les CV serviront de source secondaire pour valider l’expérience décrite lorsque vous répondez aux questions de la demande en ligne.Si vous ne démontrez pas clairement comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience dans vos réponses aux questions de la demande en ligne, votre demande pourrait être rejetée.*Veuillez noter qu’il est possible qu’un logement ne soit pas disponible pour le titulaire de ce poste. Les candidats devraient être prêts à trouver leur propre logement.*

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CONDITIONS D’EMPLOI
• Détenir et conserver une cote de fiabilité
• Possession et maintien d’un permis de conduire en règle

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
•Consentement à porter un uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection individuelle prescrit

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ÉTUDES
Achèvement de l’école secondaire ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience récente de l’utilisation d’ordinateurs, y compris Microsoft Office (courriel, tableurs et traitement de texte) et de la navigation sur Internet
EX2 : Expérience de la prestation de soutien administratif
EX3 : Expérience de travail au sein d’une équipe

CONNAISSANCES
CO1 : Connaissance des méthodes et pratiques administratives de bureau numériques générales

CAPACITÉS
CA1 : Capacité à communiquer efficacement
CA2 : Capacité à planifier, organiser et prioriser le travail, ainsi qu’à respecter les échéances dans un milieu où les demandes changent et où les priorités peuvent être conflictuelles
CA3 : Capacité à travailler sous supervision minimale

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Travaille bien avec d’autres personnes
QP2 : Jugement
QP3 : Initiative

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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