Analyste principal·e en sécurité physique

Tâches
À titre d’analyste principal·e en sécurité physique, vous jouerez un rôle clé dans la protection de l’un des environnements les plus importants et complexes du Canada : la Cité parlementaire. Dans ce rôle, vous dirigerez et réaliserez des examens, des inspections et des évaluations approfondis en matière de sécurité physique au sein du Service de protection parlementaire (SPP) et dans l’ensemble de la Cité parlementaire.Vous mettrez à profit votre expertise pour évaluer les menaces et les risques, mener des recherches et élaborer des stratégies de sécurité prospectives afin de répondre à l’évolution des enjeux en matière de sécurité. Cela comprend la contribution à la conception de solutions de sécurité physique pour les nouveaux projets de construction et les grands projets d’infrastructure, en veillant à ce que les principes de sécurité soient intégrés dès la phase conceptuelle jusqu’à la mise en œuvre.En étroite collaboration avec les partenaires de la Cité parlementaire, ainsi qu’avec les équipes opérationnelles et techniques du SPP, vous contribuerez à façonner des infrastructures de sécurité physique parfaitement harmonisées avec les exigences opérationnelles. Votre travail appuiera directement la Vision et le Plan à long terme (VPLT) de la Cité parlementaire, vous permettant d’avoir une incidence durable sur la sécurité, la résilience et la préparation future de ce milieu de travail d’importance nationale.

Milieu de travail
Le SPP est une organisation distincte qui n’est pas assujettie à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Le SPP a son propre système de classification, de rémunération et régime de dotation. Les personnes nommées au SPP continuent de faire partie du gouvernement fédéral et recevront le régime de retraite de la fonction publique et le régime d’assurance de la fonction publique.Ce que nous offrons :• Régimes de soins de santé, de la vue et dentaire de la fonction publique
• Régime de retraite de la fonction publique
• Semaine normale de travail de 35 heures
• Minimum de 4 semaines de vacances payées
• Centre de conditionnement physique gratuit sur place
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Horaires de travail flexibles
• Ce poste est admissible au télétravail à temps partiel, mais une présence régulière sur place est requise
• Situé au centre-ville d’Ottawa
• À proximité de la station Parlement du O-Train et de la plupart des lignes principales d’autobus d’OC Transpo et de la STO

Intention du processus
Le but de ce processus de recrutement et de sélection est d’établir un bassin de candidat·es qualifié·es et/ou partiellement qualifié·es.

Postes à pourvoir
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Messages importants
Veuillez noter que toutes les réponses (ou lettres de motivation) soumises doivent être des œuvres originales. Le plagiat de toute nature, y compris les réponses générées par l'IA, est strictement interdit et peut entraîner la disqualification du processus de candidature.Veuillez consulter le site web du SPP sous la rubrique Carrières > Opportunités ou à l'adresse https://pps.parl.ca/ pour obtenir des guides qui vous aideront à préparer votre application et une entrevue.Nous encourageons les ancien·es combattant·es des Forces armées canadiennes à s’identifier lorsqu’ils/elles postulent à nos possibilités d’emploi.Toutes communications (présélection / évaluation, les invitations et les résultats) se feront par courriel. Assurez-vous que l’adresse courriel fournie est valide, toujours fonctionnelle et accepte les messages d’utilisateur·trices inconnu·es.Pour présenter une demande en ligne, vous devez d’abord créer un compte sur le site Emplois GC. Après avoir créé votre compte, revenez à l’affiche d’emploi et cliquez sur le bouton « Demande d’emploi en ligne » en dessous. Les candidat·e·s qui ne peuvent pas présenter leur demande en ligne doivent communiquer avec la personne indiquée ci-dessous avant la date limite.Il vous incombe, en tant que candidat·e, de démontrer clairement comment vous répondez à chaque qualification (formation, expérience et atouts) en répondant aux questions de présélection de la candidature en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et spécifiques pour illustrer comment vous répondez à chaque critère identifié dans les questions. Vos réponses doivent indiquer où et comment vous avez obtenu l'expérience requise, ainsi que la ou les périodes pendant lesquelles vous avez exercé les fonctions du ou des postes. Les candidat·es ne seront pas sollicité·es pour des informations incomplètes ou manquantes.Les candidat·es ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat·es sont prié·es d'indiquer leur langue officielle de préférence dans leur candidature.Divers outils d'évaluation peuvent être utilisés pour évaluer les candidat·es au cours du processus de sélection.Selon le nombre de candidatures reçues, des stratégies de gestion de volume pourraient être appliquées pour gérer les candidatures.Les candidat·es doivent satisfaire aux qualifications essentielles, y compris les exigences linguistiques pour être nommé·es à un poste.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Vous devez être en mesure d'obtenir à la fois une autorisation d'accès au site et une cote de fiabilité approfondie ou une cote de sécurité secrète ou très secrète. Le processus comprend une enquête sur les antécédents qui inclut :• une évaluation de la loyauté;
• des vérifications relatives à l'application de la loi;
• des vérifications financières et de crédit;
• un entretien de sécurité au cours duquel les questions peuvent porter, entre autres, sur les emplois précédents, les activités en ligne, la situation financière, la consommation d'alcool et/ou de drogues;
• les références personnelles et les employeurs précédents seront également contactés dans le cadre de la procédure de contrôle de sécurité.
• Vous devez également accepter de remplir un questionnaire sur vos antécédents personnels, de prendre vos empreintes digitales et d'être photographié·e.

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ÉDUCATION :Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sécurité corporative ou en sécurité physique, en gestion des urgences ou dans un domaine lié au poste OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

EXPÉRIENCES : E1- Expérience dans l’application des méthodes, techniques et pratiques utilisées en sécurité physique ainsi que des contrôles techniques connexes dans des environnements opérationnels ou de projet.

E2- Expérience dans l’élaboration de notes de conception en sécurité et de recommandations fondées sur des évaluations des menaces et des risques.

E3- Expérience récente* et significative** dans la prestation de conseils et d’orientation en matière de sécurité à la haute direction ou à l’équipe de direction de projets sur des enjeux de sécurité.

E4- Expérience dans l’évaluation ou la validation des contrôles de sécurité physique (p. ex. zonage, accès, barrières) en fonction des exigences approuvées, des décisions relatives aux risques ou des politiques en vigueur.

E5- Expérience à titre de responsable de la sécurité OU de soutien à la sécurité dans le cadre de projets multidisciplinaires liés aux biens immobiliers, à la construction ou à la réhabilitation, impliquant divers intervenants internes et externes.DÉFINITIONS :
*Récente est définie comme une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**Significative est définie comme la profondeur et l’étendue de l’expérience normalement associées à l’exécution d’un large éventail d’activités liées à cette tâche, acquises à temps plein sur une période donnée.

CONNAISSANCES :K1- Connaissance des principes et de l’application de la gestion des risques dans l’évaluation des exigences organisationnelles en matière de sécurité.

K2- Connaissance des technologies et des tendances émergentes ou en évolution dans le domaine de la sécurité.

COMPÉTENCES :Travail d’équipe et collaboration
Capacités de réflexion
Leadership
Sens du service à la clientèle
CommunicationCOMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES  :Compétences d’influence
Gestion de l’action
Relations interpersonnelles

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Bilingue - Impératif (BBB/BBB) - Bilingue – Impératif (BBB/BBB) – Ce poste exige la connaissance des deux langues officielles (anglais et français).Si aucun candidat bilingue qualifié n’est identifié, un profil anglais ou français essentiel pourra être considéré.Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.Essayez les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite avant de passer les tests officiels. Visitez: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde/tests-autoevaluation.html

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ATOUTS :AE1- Certification ou titre professionnel dans un domaine lié au poste.

AE2- Expérience récente* dans la réalisation d’évaluations des menaces et des risques.

AE3- Expérience de travail dans un environnement complexe comportant de multiples priorités et projets simultanés et en cours.DÉFINITION :
*Récente s’entend comme étant survenue au cours des cinq (5) dernières années.

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