gJobs.ca

Ingénieur principal
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-13

Ingénieur principal

Services aux Autochtones Canada - Direction des infrastructures communautaires

Date limite : le 13 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
DIS26J-087597-000440
Numéro du processus de sélection
26-DIS-BC-EA-667014
Lieu
Vancouver (Colombie-Britannique)
Durée des fonctions
Durée déterminée, Indéterminée, en affectation, en détachement ou par intérim.
Salaire
117 820 $ à 137 411 $
Niveau
EN-ENG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir les postes ENG 04 actuellement vacants et à constituer un bassin de candidats qualifiés pour les infrastructures communautaires à Vancouver, au sein de Services aux Autochtones Canada. Les candidats issus de ce processus pourraient également être pris en considération pour des postes ENG 04 similaires à Vancouver, avec différentes durées d'emploi, notamment à durée déterminée, indéterminée, en affectation, en détachement ou par intérim.
Messages importants
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus d'évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour en faire la demande. Toutes les informations reçues concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle.
Assessment accommodation
📌 Vous devrez démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (c'est-à-dire la formation et l'expérience) en répondant à des questions de présélection en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés pour démontrer clairement que vous répondez aux exigences en matière de formation et d'expérience énumérées dans la section sur les qualifications essentielles. Le comité de présélection ne peut faire aucune supposition quant à votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos fonctions actuelles. Une approche efficace consisterait à rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l'expérience requise et à vous assurer que les détails fournis sont clairs et précis. Il ne suffit pas de déclarer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement comment, quand et où vous avez acquis ces qualifications en les étayant par des exemples. Les informations sur vos compétences, votre expérience, etc. fournies dans les questions de présélection doivent être étayées par votre CV. Si vous ne fournissez pas les informations ci-dessus dans le format requis, votre candidature pourrait être rejetée.
📌 Lieu de travail:
Le lieu de travail officiel pour les postes à pourvoir est situé à Vancouver (1138, rue Melville). Des ententes de télétravail peuvent être discutées et approuvées au moment de l'embauche, selon les besoins opérationnels du poste à pourvoir. Comme l'a annoncé le Conseil du Trésor du Canada, les employés de Services aux Autochtones Canada doivent exercer leurs fonctions dans un lieu de travail physique du gouvernement du Canada au moins trois jours par semaine.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

CONDITIONS D’EMPLOI:
- Posséder un permis de conduire valide.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
- Capacité et volonté de voyager par divers moyens tels que les petits avions et véhicules hors route dans des endroits éloignés.
- Volonté et capacité de travailler au sein de collectivités autochtones reculées pendant des périodes limitées (allant jusqu’à une semaine).

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉDUCATION:
- Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie civil, en génie environnemental ou dans une autre spécialité du génie pertinente pour les fonctions du poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE:
- Certification en tant qu'ingénieur professionnel (P.Eng.) auprès de l'Engineers and Geoscientists British Columbia (EGBC) dans une discipline pertinente pour le poste. Les candidats inscrits en tant qu'ingénieurs professionnels auprès d'un autre organisme de réglementation canadien doivent être admissibles à l'inscription en Colombie-Britannique.
EXPÉRIENCE
- *Expérience significative dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d'ingénierie dans un ou plusieurs des domaines suivants : eau, eaux usées, écoles, bâtiments communautaires, routes, lotissements, déchets solides, géotechnique ou énergie.
- *Expérience significative dans l'évaluation technique de rapports d'ingénierie.
- *Expérience significative dans la fourniture de conseils techniques et stratégiques à la direction et/ou aux clients sur des questions d'ingénierie ou d'environnement.
- Expérience dans le travail avec les communautés ou les organisations des Premières Nations.
* Une expérience significative est définie comme au moins 3 ans d'expérience au Canada au cours des 5 dernières années précédant immédiatement la soumission d'une candidature pour ce poste. Au moins 2 ans d'expérience doivent avoir été acquis après l'obtention du permis d'ingénieur professionnel dans une juridiction canadienne. L'expérience pertinente sera prise en considération, y compris le travail effectué avant les interruptions de carrière (par exemple, congés, parcours professionnels non linéaires), si elle démontre la compétence requise.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES:
- Connaissance des pratiques de gestion de projets d'ingénierie liés aux projets d'investissement dans les infrastructures.
- Connaissance dans un ou plusieurs des domaines suivants : réseaux d'eau et d'égouts, écoles, bâtiments communautaires, routes, lotissements, déchets solides, géotechnique, énergie.
CAPACITÉS:
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit.
- Capacité à gérer les ressources, les délais et les budgets.
- Capacité à analyser, évaluer et préparer des recommandations.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Travailler efficacement avec les autres.
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
- Réfléchir mûrement aux choses.
- Faire preuve d'intégrité et de respect.
- Fiabilité.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE:
- Expérience dans la planification, la conception et la construction d'infrastructures pour les communautés autochtones ou les municipalités.
- Expérience de travail avec différents niveaux de gouvernement ou plusieurs parties prenantes et détenteurs de droits.
CONNAISSANCES:
- Sensibilisation à la culture autochtone
BESOINS ORGANISATIONNELS:
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Dans le cadre de sa stratégie pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Femmes, Autochtones, membres d’une minorité visible et personnes handicapées.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

1) Les candidats qui ont droit à une priorité pour la nomination sont encouragés à l'indiquer, ainsi que leur type de priorité, dans leur formulaire de candidature.
2) Les CV des candidats et leurs réponses aux questions de présélection peuvent être utilisés dans le cadre de l'évaluation de leur capacité à communiquer efficacement par écrit.
3) Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés au poste. Un candidat peut être nommé au poste même s'il ne satisfait pas à certaines ou à toutes les qualifications souhaitables. Toutefois, il est souhaitable de satisfaire à ces critères, qui peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer. Dans le cas où le nombre de candidats satisfaisant aux qualifications essentielles serait égal au nombre de postes vacants, le gestionnaire peut décider de ne pas évaluer certaines ou toutes les qualifications souhaitables.
4) Les candidats devront fournir une preuve de citoyenneté ou une carte de résident permanent (PR) (documents originaux uniquement) lors de l'étape d'évaluation de ce processus. Une preuve des diplômes obtenus peut être exigée.
5) Les candidats doivent fournir deux références pouvant attester de leurs qualifications. Il peut s'agir de leurs supérieurs hiérarchiques actuels ou récents.
6) Toutes les communications relatives à ce processus de sélection se feront par courrier électronique. Il incombe donc au candidat de fournir une adresse électronique valide et de la mettre à jour, si nécessaire. Si vous ne souhaitez pas recevoir de correspondance ou de résultats par courrier électronique, veuillez nous en informer dès que possible.
Votre comportement général et vos communications, y compris votre correspondance électronique, tout au long du processus peuvent être utilisés dans l'évaluation de vos qualifications et compétences.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 3 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Gerson Neiva
Courriel : 

Nom : Maryze Genge
Courriel : 
Postuler

Version originale du gouvernement ici
Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0