Postuler
Numéro de référence
RCM26J-020663-000553
Numéro du processus de sélection
25-RCM-EA-K-NWR-FP-144604
Lieu
Calgary (Alberta),
Edmonton (Alberta)
Salaire
57 217 $ à 61 761 $
Niveau
CR-04 - SP-CK-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Milieu de travail
Veuillez noter que les candidats retenus devront travailler au bureau à temps plein.
Intention du processus
L’objectif consiste à constituer un bassin de candidats qualifiés pour doter divers postes administratifs et opérationnels au sein de la Police fédérale dans la région du Nord-Ouest (qui pourrait inclure Calgary, Edmonton, Regina et Winnipeg).
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Messages importants
Nous vous demandons de soumettre votre candidature sur emplois.gc.ca. Si vous ne le pouvez pas, veuillez communiquer avec les personnes ressources ci-dessous avant la date de clôture.
Veuillez noter que les questions de présélection sont obligatoires. Puisqu’elles servent à juger si les exigences correspondantes sont satisfaites, ne pas y répondre pleinement pourrait entraîner le rejet de votre candidature.
Toute communication reliée à ce processus, incluant la correspondance par courriel peut être utilisée pour évaluer les qualifications.
Conditions d'emploi
• Cote de sécurité de la GRC
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 (ou l’équivalent) (pour les postes assurant soutien à la gestion d’un parc automobile)
Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau très secret n’est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d’emploi, y compris l’autorisation de sécurité, doivent être remplies avant la nomination, et maintenues pendant toute la durée de l’emploi dans le poste. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1.
Exigences opérationnelles
• Volonté de travailler dans un environnement policier où l’on peut être exposé à des éléments d’enquête sensibles ou perturbants, et être en mesure de le faire
• Volonté de faire des heures supplémentaires ou d’adapter son horaire à court préavis, et être en mesure de le faire
• Volonté de voyager au besoin, et être en mesure de le faire
• Volonté de soulever et de transporter des objets pouvant peser jusqu’à vingt-trois (23) kilogrammes, et être en mesure de le faire
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
• La réussite de deux années d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif
• Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableurs et de bases de données
• Expérience de la saisie, de la tenue à jour et de l’extraction d’information ou de données au moyen de systèmes électroniques
• Expérience de la préparation d’éléments de correspondance, de rapports et de documents
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité d’utiliser Microsoft Excel
• Capacité d’analyser de l’information et d’en vérifier l’exactitude
• Capacité d’organiser le travail et d’en établir l’ordre de priorité de manière à respecter des échéances serrées
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
• Expérience du travail dans le domaine de l’application de la loi, du droit ou de la sécurité
• Expérience de la gestion d’une base de données liée à l’exécution de la loi (p. ex. CIPC, SIRP)
• Expérience en transcription
• Expérience de la prestation de services de soutien à la gestion d’un parc automobile
• Expérience de la manipulation et du traitement des pièces à conviction ou des preuves
• Expérience de la prestation de services de soutien financier (p. ex. traitement des factures ou des dépenses, suivi budgétaire)
• Expérience de l’utilisation d’un système de gestion financière (p. ex. SAP)
• Expérience de la coordination de la logistique (p. ex. réunions, déplacements)
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Le programme des navigateurs de carrière autochtone entre autres, est conçu pour fournir aux autochtones, des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/embauchement. Les Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone : .
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Postuler