Agent(e) des opérations du Centre de commandement national

Tâches
Le Centre de commandement national (CCN), situé à Ottawa, Ontario sert de point de communication stratégique pour la connaissance de la situation des opérations maritimes de la Garde côtière canadienne. Les agents des opérations de la CCN surveillent, observent, recueillent, analysent et rapportent les événements maritimes afin de s'assurer que le quartier général stratégique est tenu au courant de l'état actuel des biens de la flotte, de l'exécution des programmes et des incidents en cours ou à venir. De plus, les agents fournissent un soutien lors d'incidents majeurs par le biais d'alertes, de coordination et de gestion de l'information.

Milieu de travail
Situé au 200, rue Kent, au centre-ville d'Ottawa, le Centre de Commandement National est idéalement situé pour les transports actifs, le covoiturage ou les transports en commun. Le travail s'effectue dans un environnement opérationnel sécurisé avec plusieurs outils et réseaux opérationnels. Il nécessite un horaire rotatif comprenant des quarts de jour, de nuit et de fin de semaine, et exige de rester assis pendant de longues périodes, pouvant aller jusqu'à douze heures, plusieurs fois par semaine.La Garde côtière canadienne (GCC) est un organisme de service spécial de Défense nationale. Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada.Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes.

Intention du processus
L’intention de ce processus de sélection est de doter deux (2) postes pour une durée temporaire à Ottawa, en Ontario, et de combler de futurs postes vacants au Centre de commandement national de la Garde côtière canadienne.❗ IMPORTANT: Aucune possibilité de télétravail pour ce poste❗Ce processus et peut également être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au ministère de la Défense nationale et la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir
2

Messages importants
Vous cherchez un soutien pour faire la transition vers une carrière dans la fonction publique fédérale?L’Unité des vétérans dans la fonction publique (UVFP) a été créée par Anciens Combattants Canada pour aider les vétérans à comprendre et à réussir le processus d’embauche de la fonction publique. Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide, veuillez communiquer avec l’UVFP en envoyant un message à l’aide de Mon dossier ACC ou en téléphonant au Ministère au 1-866-522-2122. Vous pouvez trouver de l'information additionnelle à https://www.veterans.gc.ca/fra/education-and-jobs/finding-a-job/federal-government-jobs/before-you-start.
__________________________________________________________________________________AUTRES RENSEIGNEMENTS▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

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Autorisation sécuritaire Secret

Autorisation sécuritaire Très secret

↪ Doit être disposé et apte de travailler selon un horaire de travail variable/rotationnel afin de maintenir un service 24/7, ce qui comprend les fins de semaine, les jours fériés et les quarts de jour et de nuit.
↪ Doit être disposé et apte de porter et de maintenir un uniforme de la Garde côtière canadienne conformément au manuel des uniformes de la Garde côtière canadienne.
↪ Doit posséder une citoyenneté canadienne afin d’être considéré pour une nomination conformément aux règlements de sécurité du Centre de commandement national.
↪ Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
- https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET
- https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
- https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
- https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html

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↪ Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires sur une base régulière et à court préavis.
↪ Être disposé et apte à voyager.

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
__________________________________________________________________________________ÉTUDES:
ET1 : Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).Remarque 1 : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
- des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
- un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

_______________________________________________EXPÉRIENCE:
E1: Expérience en tant que personnel navigant dans une flotte gouvernementale ou civile OU Expérience de travail dans un environnement marin dans une capacité opérationnelle professionnelle à terre OU Expérience dans un centre d'opérations comme officier de quart traitant des opérations de routine et de la gestion de crise.
E2: Expérience de l'établissement et du maintien de relations de travail coopératives avec les parties prenantes.
E3: Expérience de la collecte et de la synthèse d'informations provenant de diverses sources, de la réalisation d'analyses, de la formulation de conclusions et de la contribution à l'élaboration ou à la préparation de documents ou de rapports de renseignement.
E4: Expérience de la présentation de rapports écrits et verbaux ou de documents d'information.
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COMPÉTENCES:
C1: Initiative
C2: Jugement
C3: Discrétion
C4: Relations interpersonnelles efficaces
C5: Flexibilité
C6: Précision
C7: Faire preuve d'intégrité et de respect

_______________________________________________CAPACITÉS:
CA1 : Capacité à analyser de l’information et faire des recommandations à la gestion.
CA2 : Capacité à travailler sous pression et établir des priorités dans un environnement en évolution rapide.
CA3 : Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
CA4 : Capacité à communiquer efficacement par écrit.
CA5 Capacité à collaborer effectivement avec des partenaires, parties prenantes et/ou clients.
CA6: Capacité à utiliser les outils de la suite Microsoft Office pour développer des documents et des présentations.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - -
↪ Anglais essentiel
↪ Bilingue - impératif BBB/BBB

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❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
__________________________________________________________________________________ÉTUDES:
ETA1 : Un grade ou diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation ou une formation acceptable dans un domaine lié au poste.

_______________________________________________ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
APA1 : Brevet de capacité maritime de Transports Canada.
APA2 : Certification maritime du ministère de la Défense nationale ou formation navale.
APA3 : Certification d’officier des Services de communication et de trafic maritimes (SCTM).
APA4 : Certificat de coordonnateur de la recherche et du sauvetage.
APA5 : Certifications du Système de commandement des interventions (SCI) Canada ou des certifications similaires en matière de planification d'urgence.

_______________________________________________EXPÉRIENCE :
EA1 : Expérience du travail avec différents programmes de la Garde côtière canadienne.
EA2 : Expérience de l’exécution des opérations de la Garde côtière canadienne dans un milieu de travail en mer ou sur terre.
EA3 : Expérience de l'utilisation de logiciels de navigation, de cartographie, de systèmes d'information géographique (SIG) ou d'autres logiciels géospatiaux.

_______________________________________________BESOINS ORGANISATIONNELS:↪ Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.↪ Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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