Milieu de travailAgence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir un poste à durée déterminée d'environ un an, renouvelable.
Une liste de candidats admissibles sera établie et pourra servir à pourvoir des postes similaires, de durées et de lieux variés, au sein de l'Agence Parcs Canada.
Messages importants
📢L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
📢Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
📢Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
📢Parcs Canada n’est pas en mesure d’offrir l’hébergement. Les étudiants sont responsables deleur propre logement, nourriture, transport et autres frais. Les étudiants sont responsables de leur propre transport vers et depuis leur lieu de travail.
📢Vous pourriez etre evalue-e a l’aide de divers outils d’evaluation tels que, mais sans s’y limiter : examens ecrits, entrevues, verification des references, evaluations du rendement recentes et anterieures, auto-evaluations, dossier des realisations du candidat, parmi d’autres. Toute I’information recueillie au cours du processus de selection, du moment de la presentation de la demande jusqu’a la fin du processus, pourrait etre utilisee pour evaluer les candidats.
📢Si, a n’importe quel moment du processus, vous avez du mal a remplir la demande d’emploi ou avez des questions sur nos exigences, communiquez avec la personneressource mentionnee au bas de l’affiche. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifee ci-bas avant la date fermeture.
📢La diversite et (‘inclusion ont toujours ete au coeur de nos valeurs. Des equipes diversifiees amenent differentes perspectives et des idees creatives qui beneficient a nos clients, aux communautes que nous servons et a nous tous comme collegues. Nous acceptons les candidatures de personnes aux aptitudes diverses et de tous les milieux et identities.