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Policier - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-03-31

Policier - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Gendarmerie royale du Canada

Date limite : le 31 mars 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RCM25J-022994-000020
Numéro du processus de sélection
RCM25J-022994-000020
Lieu
Nous sommes à la recherche d’une personne comme vous!

La GRC formera et embauchera des candidats représentatifs de la diversité du Canada.

La GRC vous propose une carrière exceptionnelle. Nos membres font une réelle différence au sein des collectivités locales et sur la scène nationale et internationale. Aucun autre service de police au Canada ne peut offrir les mêmes types d'emploi que nous en raison du vaste mandat de la GRC.

Les candidats retenus qui sont acceptés comme cadets à la GRC entameront un programme de formation intensive d’une durée de 26 semaines à la Division Dépôt, l’École de la GRC, à Regina, en Saskatchewan.

*** Prenez note que, dans votre questionnaire, le lieu de travail choisi sera Regina. ***

Les cadets retenus sont affectés aux divisions et aux détachements en fonction des taux de postes vacants et des priorités opérationnelles, de manière à assurer la sécurité publique et l’efficacité des services de police.
Bien que nous continuions à affecter des cadets dans chaque province et territoire, des postes sont vacants dans tout le pays, et les candidats doivent être prêts à être affectés n’importe où au Canada.

Ils recevront une indemnité de recrutement des cadets de 525 $ par semaine (En cours d’examen), et le logement, les repas, les uniformes, les outils et les cours de formation, l’assurance-maladie et les voyages à destination et en provenance de Regina seront compris.
Salaire
À la fin de votre formation, vous aurez droit à notre régime d’avantages sociaux et au salaire de base des gendarmes de 71 191 $ qui pourrait atteindre 115 350 $ dans quelques années.
Qui est admissible
Veuillez consulter le site CarrieresGRC.ca pour déterminer si vous satisfaites aux exigences et aux qualifications essentielles pour devenir agent de police.
Si vous participez déjà activement au processus de sélection d’agents de police de la GRC, veuillez ne pas présenter votre candidature à ce concours.
Nous communiquerons avec vous dans les 30 jours suivant la date de réception de votre candidature si vous réussissez le processus de présélection. Si vous n’avez aucune nouvelle de l’état de votre candidature plus de 30 jours après l’avoir présentée, veuillez communiquer avec votre bureau de recrutement local : https://grc.ca/fr/carrieres-grc/carriere-policiere/contactez-recruteur
Veuillez prendre note que nous ne communiquons pas avec ceux dont la candidature n’est pas retenue.
Si vous souhaitez faire une nouvelle demande d’emploi à la GRC, soit parce qu’une demande antérieure a été fermée, soit parce que vous n’avez pas terminé votre programme de formation des cadets à l’École de formation de la GRC, présentez votre candidature dans le cadre du présent concours. Vous trouverez de plus amples renseignements sur le processus pour présenter une nouvelle demande à l’adresse : https://grc.ca/fr/carrieres-grc/carriere-policiere/devenir-agent-agente-grc-comment-postuler
Pour de plus amples renseignements sur le Programme de formation des cadets de la GRC, veuillez consulter notre site Web : https://grc.ca/fr/depot/services-et-renseignements/programme-formation-cadets
Si vous avez déjà travaillé à titre de membre régulier à la GRC ou d’agent de police pour un organisme canadien d’application de la loi, veuillez ne pas participer au présent concours. Veuillez plutôt communiquer avec votre bureau de recrutement local pour obtenir de l’information sur la façon de présenter une demande dans le cadre du Programme des policiers d’expérience : https://grc.ca/fr/carrieres-grc/carriere-policiere/policiers-dexperience
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Postes à pourvoir
9999
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
LORS DE VOTRE DEMANDE, VOUS DEVEZ FOURNIR LA PREUVE SUIVANTE :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études secondaires canadien décerné par l’un des ministères de l’Éducation provinciaux ou territoriaux, ou vous avez obtenu un diplôme ou un certificat décerné par une université ou un collège canadien reconnu (voir le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux).
Si vous avez fait vos études secondaires à l’étranger, vous devrez obtenir une évaluation d’équivalence menée par l’une des organisations figurant sur le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, ou fournir la preuve d’un diplôme ou d’un certificat décerné par une université ou un collège canadien reconnu.
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme d’études secondaires et que vous n’avez pas obtenu de diplôme ou de certificat décerné par une université ou un collège canadien reconnu, vous devrez obtenir un Certificat canadien d’éducation des adultes (CCEA) ou l’équivalent. Pour plus de renseignements, communiquez avec le conseil scolaire ou un centre d’apprentissage des adultes de votre région.
Veuillez noter que vous devrez fournir vos relevés de notes canadiens du secondaire indiquant que vous avez obtenu votre diplôme ou une évaluation d’équivalence.
• Vous avez la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada. Les personnes qui ont le statut de résident permanent doivent avoir résidé (présence physique) au Canada pendant trois (1 095 jours) des cinq dernières années de résidence permanente.
Si vous êtes un citoyen canadien vivant hors du Canada pendant une période prolongée, il peut être difficile d'évaluer avec précision votre aptitude à poursuivre les étapes suivantes de la procédure de demande.
• Vous avez au moins 18 ans. Remarque: Vous pouvez, dès l’âge de 18 ans, présenter votre demande, participer au processus de sélection et suivre la formation de base. Cependant, vous ne pouvez pas être engagé(e) pour travailler comme policier ou policière avant d’avoir 19 ans.
• Vous maîtrisez le français ou l’anglais.
•Vous possédez un permis de conduire valide. Remarque : Le permis de conduire sera demandé au cours du processus d’examen de votre candidature.
• Vous êtes prêt(e) et apte à porter une arme à feu et à l’utiliser ainsi qu’à recourir à toute autre forme de force physique nécessaire.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles dès le processus d’embauche. Nous pouvons prendre des mesures d’adaptation si vous trouvez qu’il y a des obstacles injustes dans le processus de recrutement. Si c’est le cas, veuillez contacter .

Requis (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Vous devez posséder au minimum un diplôme d'études secondaires Canadien. Si vous avez obtenu cette éducation à l'étranger, vous devez obtenir une attestation d'équivalence. Communiquer avec le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux afin de trouver des organisations au Canada éffectuant ces évaluations (www.cicic.ca).

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais ou Français - Si votre demande est sélectionnée, vous pourriez être invité pour une évaluation de langue seconde ou demandé de fournir des résultats ELS valides du gouvernement du Canada.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Recrutement de la GRC
Courriel : 
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