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Menuisier/ menuisière
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-22

Menuisier/ menuisière

Parcs Canada

Date limite : le 22 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
CAP25J-184136-000002
Numéro du processus de sélection
2025-CAP-CB-EA-IND-0211
Lieu
Cheticamp (Nouvelle-Écosse), Ingonish Beach (Nouvelle-Écosse), Parc national du Canada des Hautes-Terres-du-Cap-Breton (Nouvelle-Écosse)
Durée des fonctions
Durée/Affectation/Saisonnier/ Indéterminé
Salaire
35,18 $ à 38,24 $ l'heure - (Salaire en révision)
Niveau
GL-WOW-10
Qui est admissible
Personnes travaillant ou à Nouvelle-Écosse et autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Prestation de services de menuiserie spécialisés pour entretenir, réparer et construire des structures et des bâtiments industriels et résidentiels, de même que pour fabriquer et réparer des biens dans un parc national.
Postes à pourvoir
1

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Obtenir et conserver sa cote de fiabilité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

• Conserver un permis de conduire valide de classe 5 reconnu par la province de Nouvelle-Écosse, ou autre équivalent provincial.
• Accepter de suivre de la formation et de faire des mises à jour des licences et des certifications selon les exigences de l’employeur.
• Accepter de porter un uniforme de Parcs Canada lorsque requis.
• Accepter de travailler à des heures irrégulières et en temps supplémentaire et pendant les week-ends et les congés fériés et jours fériés provinciaux, selon les besoins.
Exigences opérationnelles:
• Consentir à travailler et à se déplacer sur divers terrains et dans toutes sortes de conditions météorologiques
• Consentir à exécuter du travail dans toute l’étendue de la zone géographique couverte par l’Unité de gestion du Cap-Breton.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
• Avoir complété avec succès un programme postsecondaire relié au poste ou une alternative approuvée par la CFP OU un agencement acceptable d’étude, de formation et d’expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Accréditation professionnelle :
• Certificat de compagnon charpentier ou de compagne charpentière. (Une copie du certificat doit accompagner la demande).
Expériences :
• Expérience du travail de charpenterie dans un atelier d’entretien.
• Expérience de l’élaboration et de la supervision de projets, et de la collaboration avec les entrepreneurs.
Connaissances :
• Connaissance des méthodes et des pratiques qui régissent la charpenterie.
• Connaissance de la santé et de la sécurité en milieu de travail.
Capacités :
• Capacité d’examiner et d’interpréter des plans conceptuels, des dessins de bâtiment et des plans de construction.
Qualités personnelles :
• Faire preuve de jugement.
• Assumer ses responsabilités.
• Faire avancer les choses.
• Communiquer efficacement.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expériences supplémentaires :
• Expérience de l’entretien de logements et de bâtiments affectés à l’industrie légère.
Connaissances supplémentaires :
• Connaissance des codes, des lois et des règlements qui régissent la charpenterie.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre d'accompagnement - Les candidats doivent clairement démontrer dans leur lettre de présentation qu’ils possèdent les critères au niveau des études et de l’expérience énumérés dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous). Les candidats doivent reprendre chacune de ces qualifications dans leur lettre de présentation et rédiger un ou deux paragraphes afin de démontrer qu’ils les possèdent par des exemples concrets. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Le curriculum vitæ sera utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans la lettre de présentation. Tout manquement à démontrer clairement dans votre lettre de présentation que vous rencontrez les qualifications d’étude et d’expérience, qui sont énumérées dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous), pourrait entrainer un rejet de votre candidature. Règle générale, on ne communiquera pas avec les candidats pour clarifier des informations incomplètes ou manquantes.

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Ressources humaines
Courriel : 
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