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Numéro de référence
SVC25J-022198-002203
Numéro du processus de sélection
2025-SVC-EA-HQ-664955
Lieu
Edmonton (Alberta),
Bedford (Nouvelle-Écosse),
Île de Montréal (Québec)
Salaire
70 030 $ à 79 954 $
Niveau
PG-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
📢 Voici quelques-unes des tâches de ce poste à l'entrepôt :
o Réception des marchandises – Décharger les livraisons, vérifier les reçus et trier les articles avec précision.
o Gestion de l’inventaire – Utiliser des systèmes d’inventaire pour suivre et mettre à jour les dossiers des biens.
o Entreposage et organisation – Maintenir un environnement d’entrepôt propre et organisé.
o Opération de l’équipement – Utiliser en toute sécurité des chariots élévateurs à fourche, des transpalettes et d’autres équipements.
o Entretien de véhicules – Effectuer l’entretien courant de véhicules, y compris le retrait, le remplacement et la recharge de la batterie; le renforcement du véhicule; gonflage ou remplacement des pneus.
Milieu de travail
📢 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
Intention du processus
📢 Ce processus a pour but de doter un poste occasionnel (au besoin) qui ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier.
➨ Un poste occasionnel au besoin signifie que le candidat(e) embauche suit un horaire selon les besoins, ce qui signifie qu'il ou elle sera appelé à travailler au besoin et qu'il ou elle sera rémunéré seulement pour les heures travaillées.
Postes à pourvoir
3
Messages importants
📢 Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi?
➨ Quelque chose qui vous permettra de vivre des expériences uniques, d'évoluer dans votre carrière et l'occasion de faire une différence dans un programme passionnant!
➨ Nous sommes une équipe énergique, diversifiée, amusante et captivante qui s'occupe de choses que vous n'aurez pas vues ailleurs. On ne s'ennuie jamais avec nous!
📢 Qui vous êtes et à quoi vous attendre :
➨ Vous êtes une personne qui sort des sentiers battus, qui est très organisée et capable de réaliser plusieurs tâches à la fois et qui est passionnée par les opérations. Vous êtes une personne qui est fière de la qualité de son travail et de ce qu'elle livre. Vous devez être admissible à une cote de sécurité secrète.
➨ Ce poste offre jusqu’à 90 jours de travail par année, avec des heures correspondant aux besoins du programme. Les heures ne sont pas garanties, mais la flexibilité le rend idéal pour ceux qui souhaitent un emploi occasionnel.
➨ Posséder la capacité physique d’effectuer des tâches de manutention manuelle en toute sécurité, y compris le déchargement de remorques (parfois à la main), le tri de marchandises et le travail pendant de longues périodes en position debout, en soulevant et en se penchant sur des surfaces en béton.
📢 Qui sommes-nous:
➨ Nous faisons partie de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et nous sommes situés partout à travers le Canada.
📢 Important : Ces postes sont des possibilités d’emploi en personne à 100%.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
· Permis de conduire valide
· Éligible à l’obtention d'un certificat de chariot élévateur à fourche
· Capacité de déplacer et de traiter des articles pesant jusqu'à 50 lb.
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Capacite à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
Être disposé et apte à effectuer des déplacements locaux, au besoin.
Requis (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉDUCATION :
· Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCES :
· Expérience de la préparation de correspondances par écrit, tels des lettres ou des courriels dans le but d'effectuer des demandes ou pour faire des suivis.
· Expérience de l'utilisation des logiciels Word et Excel de la Suite Microsoft Office.
COMPÉTENCES :
· Service à la clientèle - niveau 1.
· Souci du detail.
· Engagement - Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires.
CAPACITÉS :
· Capacité de gérer son temps et d'établir les priorités de travail.
· Capacité de planifier, d'organiser et de coordonner de nombreuses tâches et priorités.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Bilingue Impératif BBB/BBB
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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