Technicien ou technicienne des espèces aquatiques envahissantes

Tâches
Parcs Canada cherche à doter plusieurs postes pour le programme de prévention des espèces aquatiques envahissantes dans l’unité de gestion Banff. Ces espèces représentent une menace pour l’environnement et les activités récréatives.Vous serez responsable des activités liées à la délivrance de permis, à l’éducation et à la conformité dans le cadre du programme de prévention des espèces aquatiques envahissantes, c’est-à-dire :
• Inspecter des embarcations et du matériel;
• Administrer le programme d’auto certification;
• Sensibiliser les visiteurs au protocole Nettoyer-Vider-Faire sécher et aux règlements sur la prévention des espèces aquatiques envahissantes dans les parcs nationaux des montagnes;
• Vérifier le respect des règlements sur les espèces aquatiques envahissantes aux plans d’eau les plus fréquentés;
• Recueillir, consigner et saisir des données;
• Participer aux inventaires de l’équipement et à l’inscription de renseignements dans les registres d’entretien;
• Préparer, monter, étalonner, faire fonctionner et entretenir de l’équipement;
• Lorsque le temps le permet, participer à des activités de surveillance des espèces aquatiques envahissantes.

Milieu de travail
À Parcs Canada, offrir des services aux visiteurs et au public constituent un élément clé de notre travail. Le plein air vous passionne? Vous fournissez des services de qualité supérieure? Vous aimez transmettre vos connaissances et votre expérience au public? Un emploi d’été comme membre de l’équipe de Parcs Canada pourrait vous convenir parfaitement!

Intention du processus
Les résultats de ce processus serviront à doter plusieurs postes de durée déterminée, entre 3 et 5 mois, entre mai et octobre 2026, et pourraient servir dans l’avenir à doter des postes permanents ou temporaires de technicien(e) de la gestion des ressources, du groupe et du niveau EG 01 avec un horaire à temps plein ou à temps partiel et de durées diverses, notamment de durée indéterminée, des postes de durée déterminée, des affectations intérimaires ou des affectations au même niveau, selon le statut de la personne retenue.

Messages importants
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).Ce poste est basé à Banff, en Alberta, et requiert une présence sur place au quotidien.Nous n’accepterons que les demandes en ligne reçues par le site Web emplois.gc.ca. Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de présentation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter avant la date de fermeture. *** REMARQUE : Lorsque vous soumettez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection afin de démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (exigences en matière d’études et d’expérience). Dans votre demande, vous devez démontrer clairement que vous satisfaites à toutes les exigences de présélection afin de pouvoir passer à l’étape suivante du processus. N’oubliez pas de préciser la période durant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année) et l’endroit où vous avez acquis la qualification. Vos réponses aux questions de présélection seront la principale source d’information sur laquelle se fonderont les membres du comité d’évaluation pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience). Votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. Si vous omettez des renseignements demandés sur le formulaire, il se peut que votre demande soit rejetée.
Les personnes qui postulent ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.📢 Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que tout changement à ses renseignements personnels soit fourni à l'adresse électronique indiquée sur cette offre d'emploi.Emplois à Parcs Canada - Parc national Banff
Consultez notre vidéo pour obtenir des trucs et des conseils sur la façon de poser votre candidature et de vous préparer à l’entrevue, ainsi que d’autres renseignements sur les emplois au parc national Banff de Parcs Canada.French: https://parcs.canada.ca/pn-np/ab/banff/info/emplois-jobsNote : Il se peut que l’on vous demande des renseignements supplémentaires après la date limite à des fins de présélection ou d’évaluation.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - • Détenir et conserver une cote de fiabilité. Apprenez-en davantage sur les enquêtes de sécurité

CONDITIONS D’EMPLOI : (doivent être satisfaites avant l’embauche)• Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle (les permis de classe L ou N et les autres permis de conduire par étapes ne sont pas acceptés.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et de l’équipement de protection individuelle
• Accepter de se déplacer ou de travailler pendant de longues périodes dans diverses conditions météorologiques et géographiques, dans des endroits isolés et par divers moyens de transport
• Consentir à faire des heures de travail irrégulières et des heures supplémentaires, de même qu’à travailler la fin de semaine, les jours fériés, notamment les jours fériés et les congés provinciaux, au besoin
• Consentir à monter, à démonter et à déplacer de l’équipement (y compris de l’équipement lourd et de grande dimension, des tables et des tentes)

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ÉTUDESDiplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par la CFP ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine lié au poste.

EXPÉRIENCE :EX1 : Expérience de la transmission de messages d’éducation et/ou de conformité au public, du traitement de questions posées par des visiteurs et de la prestation d’un service de qualité à la clientèle
EX2 : Expérience du respect de protocoles et/ou de procédures
EX3 : Expérience de la saisie de données dans des logiciels (p. ex. Survey 123 d’ESRI, Microsoft Excel) et de la vérification de leur exactitude

CONNAISSANCES :CO1: Connaissance des espèces aquatiques envahissantes et des techniques de prévention

CAPACITÉS :• CA1 : Capacité de travailler à l’extérieur pendant des périodes prolongées dans toutes sortes de conditions météorologiques
• CA2 : Capacité de communiquer, d’écouter et de transmettre de l’information sur l’importance de la prévention des espèces aquatiques envahissantes et du respect de la réglementation
• CA3 : Capacité de prévoir et de déceler des incidents liés à des comportements dangereux ou inappropriés, de prendre des mesures et de trouver des solutions, y compris le recours à une approche professionnelle pour régler des différends, le cas échéant
• CA4 : Capacité de fournir des renseignements complets aux visiteurs sur divers sujets, notamment : les espèces aquatiques envahissantes, les règlements sur la pêche et la navigation de plaisance, les règlements sur l’inspection des embarcations ainsi que le parc et sa réglementation générale
• CA5 : Capacité de travailler en équipe

QUALITÉS PERSONNELLES :QP1 : Fait preuve de jugement
QP2 : Prend ses responsabilités
QP3 : Communique efficacement
QP4 : Minutie
QP5: Entregent

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Anglais essentiel

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ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUTÉtudes postsecondaires en sciences biologiques, en application de la loi ou en communications

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUTAEX1 : Expérience de la conduite de gros camions avec remorque et de la marche arrière dans des environnements difficiles comme des zones à forte circulation
AEX2 : Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipement doté d’un petit moteur, de pompes ou de systèmes de lavage sous pression

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