Intendants du littoral - étudiant(e)s

Tâches
La réserve de parc national Pacific Rim recherche des étudiants indépendants et très motivés pour travailler au sein d’une équipe d’intendants du littoral au sein de conservation des ressources. Ces délégués syndicaux collaboreront également avec l’Expérience du visiteur, la Sécurité des visiteurs et d’autres membres de l’équipe, au besoin pour leur travail. Les principales tâches consistent à patrouiller dans les zones côtières de l’unité de Long Beach afin de fournir aux visiteurs des messages de prévention et d’éducation relatifs aux facteurs de risque côtiers courants. Les tâches consisteront notamment à contribuer à la mise en œuvre des programmes de sécurité côtière et CoastSmart par des activités de prévention, d’éducation et de communication. Les étudiants inciteront les visiteurs, les intervenants et les amateurs de plein air à promouvoir la préparation personnelle et à encourager la pratique en toute sécurité des activités de plein air.Les gardiens du littoral seront exposés à des incidents importants liés à la sécurité des visiteurs. L'équipe assure une reconnaissance précoce des incidents, signale les situations d'urgence au personnel formé de niveau supérieur et apporte un soutien sur les lieux lors d'incidents graves.En tant que membre de notre équipe amusante et dynamique, vous patrouillerez activement les zones et les installations de front de mer, en assurant une reconnaissance précoce des incidents et les soins d’urgence mineurs si nécessaire. Les étudiants veilleront au respect des règlements de Parcs Canada tout au long de leur service. Notre objectif, en fin de compte, est d’offrir un milieu aquatique sûr et une expérience de qualité à tous les usagers de la réserve de parc. Il s’agit d’un milieu de travail rapide, stimulant et intéressant. Vous travaillerez à l’extérieur dans toutes les conditions, selon des horaires variables. Si vous aimez travailler à l’extérieur tout en promouvant la sécurité côtière et si vous pensez que vos connaissances, compétences et capacités conviendraient bien pour ce poste, nous aimerions que vous communiquiez avec nous!

Milieu de travail
✨Parcs Canada est un organisme fédéral responsable de la protection et de la présentation des ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada à la faveur d’un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de sites historiques nationaux dans toutes les régions du Canada.Êtes-vous une personne motivée et énergique avec une aptitude à la communication? Aimez-vous la nature? Un emploi d’été dans l’équipe de Parcs Canada pourrait vous convenir!🏆L’equipe Parcs Canada est fiere d’etre reconnue par Forbes comme I’un des meilleurs employeurs au Canada (2024).

Intention du processus
L’objet de ce processus est de recruter des étudiants et jeunes pour l’été 2026. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats qui démontrent clairement, dans les questions de suivi de la sélection, qu’ils répondent aux exigences pour cette offre opportunité.II se peut aussi qu'ils soient utilises dans l'avenir pour la dotation de postes a divers endroits de I'Unite degestion, Cote de la Colombie-Britannique. II pourrait s'agir de divers types de postes a temps plein ou a temps partiel, selon Ie statut de la personne retenue.

Messages importants
📌L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.📌Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.📌Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.📌Parcs Canada n’est pas en mesure d’offrir l’hébergement. Les étudiants sont responsables deleur propre logement, nourriture, transport et autres frais. Les étudiants sont responsables de leur propre transport vers et depuis leur lieu de travail.📌Vous pourriez etre evalue-e a l’aide de divers outils d’evaluation tels que, mais sans s’y limiter : examens ecrits, entrevues, verification des references, evaluations du rendement recentes et anterieures, auto-evaluations, dossier des realisations du candidat, parmi d’autres. Toute I’information recueillie au cours du processus de selection, du moment de la presentation de la demande jusqu’a la fin du processus, pourrait etre utilisee pour evaluer les candidats.

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• Obtenir et conserver une habilitation de sécurité (au moment de l’embauche).
• Possession et maintien d’un permis de conduire de classe 5 valide.

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• Volonté d’utiliser des pratiques de travail sûres (formation et conditions d’utilisation fournies).
• Volonté de porter l’uniforme approprié de Parcs Canada, y compris les vêtements d’identification et l’équipement de sécurité personnelle.
• Volonté de travailler à l’extérieur et de se tenir debout ou de marcher pendant de longues périodes (parfois dans des conditions météorologiques défavorables).
• Volonté de travailler à des heures irrégulières, de faire des heures supplémentaires, de travailler les fins de semaine ou les jours fériés et les jours de congé provinciaux ou territoriaux, lorsque cela est nécessaire.
• Volonté de travailler ou de se déplacer sur des terrains et dans des conditions météorologiques variées par divers moyens de transport.
• Volonté d’accomplir des tâches sous des contraintes physiques raisonnables (p. ex. marcher, soulever, pousser ou tirer, etc.).
• Capacité et volonté de fournir de l’aide dans les situations d’urgence.

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💼 EXPÉRIENCES :
• Expérience de travail sur le terrain ou de travail en plein air.
• Expérience de dialogue avec le public dans un contexte de prévention ou d’éducation.
• Expérience dans les activités de loisirs côtières telles que le surf, le kayak, la randonnée pédestre, etc.

📚 CONNAISSANCE :
• Connaissance de la chaîne de prévention des noyades et des stratégies de gestion des risques.
• Connaissance de l’environnement côtier et des dangers connexes.
• Connaissance de la région du littoral du Pacifique.

💡 CAPACITÉS :
• Travailler en équipe.
• Communiquer efficacement, oralement et par écrit.
• Suivre des procédures et des protocoles.
• Reconnaître les comportements à risque des visiteurs et voir aux conditions dangereuses.
• Aider à répondre à des situations d’urgence et bien fonctionner dans un contexte stressant.

⭐ QUALITES PERSONNELLES :
• Faire preuve de jugement.
• Être responsable.
• Créer des liens personnels avec les autres.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - • L’anglais est essentiel.
• Le français langue seconde est un atout.

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ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES* :
• Attestation de premiers secours.
• Réanimation cardiorespiratoire (RCR) « Sauveteur de base ».
• Une attestation valide de la Société de sauvetage du Canada.
• Posséder des attestations actuelles de soins d’urgence aquatique, de secourisme en milieu sauvage, de répondant médical d’urgence ou d’assistant médical d’urgence.
• Niveau de réanimation cardiorespiratoire « Fournisseur de soins de santé ».
• Système de commandement des incidents 100.
• Croix de bronze.
• Médaille de bronze.* Des copies des certifications actuelles peuvent être requises au moment de l’embauche.

📝 EXPÉRIENCE SUPPLÉMENTAIRES :
• Expérience de travail, de bénévolat, de planification ou de coordination d’événements publics.

📝 CONNAISSANCES SUPPLÉMENTAIRES :
• Connaissance de la campagne CoastSmart.

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