Postuler
Numéro de référence
CAP25J-032794-000046
Numéro du processus de sélection
2025-PCA-SKS-EA-GNP-084
Lieu
Parc national des Prairies, Val Marie SK
Durée des fonctions
Anticipatoire - Nomination à durée déterminée
Salaire
27,30 $ à 29,69 $ l'heure
- salaire en révision
Niveau
GL-MAN-03 - Préposé(e) à l’entretien II
Qui est admissible
Toutes les personnes qui ont un statut légal pour travailler au Canada et résidant dans un rayon de 250 km de Val Marie SK. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter
Parcs Canada.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
Fournir des services d’entretien, de réparation, de construction et d’installation généraux et spécialisés pour l’Agence Parcs Canada.
Milieu de travail
Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Obtenir et conserver une cote de fiabilité.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Obtenir un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent, et le conserver pendant toute la durée de l’emploi.
Exigences opérationnelles
Travailler par quarts, la fin de semaine et les jours fériés.
Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur l’uniforme, selon les exigences particulières de Parcs Canada.
Porter l’équipement de sécurité recommandé par son superviseur.
Travailler ou se déplacer sur divers types de terrain, dans toutes sortes de conditions météorologiques, dans des endroits isolés et à l’aide de différents moyens de transport.
La personne retenue doit être en mesure d’exercer les fonctions du poste, y compris : faire des efforts physiques modérés comme se tenir debout, marcher et faire de la randonnée pendant des périodes prolongées.
Consentir à s’occuper du bétail ou des animaux sauvages.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par la CFP, ou combinaison acceptable d’études, de formation, d’expérience ou de connaissances traditionnelles pertinentes pour le poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE :
Expérience de l’entretien paysager et de l’entretien de terrain.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’outils manuels et électriques.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien de l’équipement.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES :
Intégrité et respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et attitude axée sur l’action
CAPACITÉS :
Capacité de communiquer
Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE :
Expérience de l’installation et de l’entretien des clôtures.
Expérience de l’entretien des sentiers.
Expérience de l’utilisation de véhicules tout terrain ou de véhicules côte à côte.
Expérience générale des métiers (menuiserie, plomberie, travaux d’électricien, travaux de mécanicien ou soudure).
Expérience du travail dans des endroits éloignés.
Expérience de l’utilisation d’un ordinateur (p. ex. logiciels de traitement de texte, tableurs et courriel).
CONNAISSANCES :
Connaissance des pratiques de sécurité associées à la fonction d’entretien des biens.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Aux fins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué leur appartenance à au moins un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : peuples autochtones, minorités visibles, femmes et personnes handicapées.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Postuler