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Numéro de référence
AGR25J-170427-000244
Numéro du processus de sélection
25-AGR-RAP-48A
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 1 mai 2026 avec une date de fin du 31 mars 2028 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera entre 22.5 et 37.5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure
- Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Sur cette page
À propos du poste
TâchesLe Centre de recherche et de développement de Swift Current est à la recherche d’un adjoint de recherche ou d’une adjointe de recherche dans le cadre du programme de recherche sur le cycle du carbone dans le sol et l'agronomie. L’étudiant ou l’étudiante déterminera le rapport pousse/racine, l'indice de récolte et le rendement des cultivars de pois chiches, et étudiera l’apport en C et en N des résidus de nouveaux cultivars au carbone organique et à l’azote du sol. L’étudiant ou l’étudiante utilisera une méthode de marquage isotopique (13C et 15N) sur le terrain. L’étude sur la décomposition des résidus de culture de pois chiches sera réalisée après le processus de marquage et la récolte sur le terrain. En outre, les gaz à effet de serre (GES) liés aux essais sur le terrain seront recueillis et analysés en vue de mesurer l'empreinte carbone des cultivars de pois chiches. La personne retenue mènera ses recherches à AAC à Swift Current et à l'Université de Saskatchewan à Saskatoon, en Saskatchewan. Elle participera à la conception des expériences, prélèvera et analysera des échantillons et rédigera sa thèse.
La personne retenue aura l’occasion de collaborer avec des chercheurs de divers domaines de la sélection végétale, de la pédologie, de l'agronomie, de la pathologie des légumineuses et de la malherbologie.
Milieu de travail
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l'inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l'orientation, de l'unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant(e) embauché par l'entremise du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
La personne doit être inscrite ou disposée à s’inscrire d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise à l’Université de la Saskatchewan avec une spécialisation en :
• Sciences végétales
• Science du sol
• Sciences de l'environnement, biologie ou autre domaine connexe
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences:
Expérience* de la réalisation d'études en laboratoire et/ou sur le terrain dans le domaine des sciences du sol, des sciences végétales, des sciences de l'environnement ou dans un autre domaine connexe.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des sciences végétales, des sciences du sol et/ou des sciences de l'environnement acquise en classe et/ou dans le cadre d'activités scolaires.
Compétences :
Faculté d’adaptation.
Communication interactive.
Planification et organisation.
Travail d’équipe.
Capacités :
Capacité de formuler des observations.
Capacité de recueillir et d’analyser des données.
Capacité de rédiger une thèse.
Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais ou Français - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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