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Tournée du Carrousel 2026 - Ouvriers d'écurie occasionnels recherchés
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-03-31

Tournée du Carrousel 2026 - Ouvriers d'écurie occasionnels recherchés

Gendarmerie royale du Canada - Communications nationales

Date limite : le 31 mars 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
RCM25J-176613-000096
Numéro du processus de sélection
25-RCM-EA-N-N-NCR-SPER-143820
Lieu
Ottawa (Ontario)
Salaire
32,63 $ à 35,46 $ l'heure
Niveau
GL-MAN-08 - SP-MAL-08
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Le ou la titulaire du poste GL-MAN-8 devra beaucoup voyager avec le Carrousel de la GRC pendant sa tournée de 2026, et fournir des soins àquelque 30 chevaux, ce qui comprend entretenir les écuries temporaires, s’occuper des chevaux, les nourrir et faire leur toilettage, détecter les signes de maladie ou de blessure, etc.
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir des postes temporaires de manière occasionnelle (d'une durée maximale de 90 jours). Vous serez contacté(e) si le responsable souhaite examiner votre candidature plus en détail.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Un travailleur occasionnel est un personne nommée pour une période ne dépassant 90 jours ouvrables par année civile dans tout ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique a le pouvoir exclusif de faire des nominations.
https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/effectif/dotation/mobilite/employes-occasionnels.html

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Vouloir et pouvoir voyager n'importe où au Canada pendant des périodes prolongées entre les mois de juillet et septembre 2026 pour toute la tournée ou la majeure partie de celle-ci;
Vouloir et pouvoir travailler par quart, ce qui comprend une rotation de quarts de jour et de nuit;
Vouloir et pouvoir travailler selon un horaire flexible, d'être en disponibilité ou d'adapter son horaire à court ou sans préavis afin de répondre aux exigences opérationnelles;
Vouloir et pouvoir faire des heures supplémentaires;
Vouloir et pouvoir travailler les fins de semaine et les jours fériés;
Vouloir et pouvoir soulever, porter ou pousser des objets lourds ou encombrants, pesant jusqu'à 25 kilogrammes;
Posséder un permis de conduire sans restriction;
Vouloir et pouvoir conduire un véhicule de taille standard.
Vouloir et pouvoir s'adapter à de nouveaux milieux de travail peu familiers (tant à l'intérieur qu'à l'extérieur), où il y aura de la poussière, de la saleté, des odeurs, du bruit, des surfaces lisses, de l'humidité, des foules ou des températures chaudes ou froides extrêmes.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

Avoir au moins 18 ans;
Vouloir et pouvoir voyager n'importe où au Canada pendant des périodes prolongées entre les mois de juillet et septembre 2026 pour toute la tournée ou la majeure partie de celle-ci;
Vouloir et pouvoir travailler par quart, ce qui comprend une rotation de quarts de jour et de nuit;
Vouloir et pouvoir travailler selon un horaire flexible, d'être en disponibilité ou d'adapter son horaire à court ou sans préavis afin de répondre aux exigences opérationnelles;
Vouloir et pouvoir faire des heures supplémentaires;
Vouloir et pouvoir travailler les fins de semaine et les jours fériés;
Vouloir et pouvoir soulever, porter ou pousser des objets lourds ou encombrants, pesant jusqu'à 25 kilogrammes;
Posséder un permis de conduire sans restriction;
Vouloir et pouvoir conduire un véhicule de taille standard.
Vouloir et pouvoir s'adapter à de nouveaux milieux de travail peu familiers (tant à l'intérieur qu'à l'extérieur), où il y aura de la poussière, de la saleté, des odeurs, du bruit, des surfaces lisses, de l'humidité, des foules ou des températures chaudes ou froides extrêmes.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Expérience récente* de l'élevage des chevaux
Expérience récente* des soins de santé de base et physiques deschevaux
*Par expérience récente, on entend toute expérience acquise au coursdes trois dernières années.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectifcompétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elledessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vousencourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vousappartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html
Une entrevue, une évaluation technique en personne et une vérificationdes références seront menées.
Coordonnées de deux (2) références qui peuvent confirmer votreexpérience avec les chevaux et une (1) référence morale

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 3 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Dergham Shahrouri, Conseiller en dotation FP-MC
Courriel : 
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