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Préposé(e) services aux visiteurs II
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-01-04

Préposé(e) services aux visiteurs II

Parcs Canada - Unité de gestion du Sud de la Saskatchewan

Date limite : le 4 janvier 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
CAP25J-032794-000045
Numéro du processus de sélection
2025-PCA-SKS-EA-GNP-081
Lieu
Parc national des Prairies, Val Marie SK
Durée des fonctions
Nomination à durée déterminée
Salaire
27,47 $ à 29,85 $ l'heure - salaire en révision
Niveau
GS-MPS-04 - Préposé(e) services aux visiteurs II
Qui est admissible
Les personnes résidant au Canada et les citoyens canadiens résidant à l'étranger.
L'Agence Parcs Canada étudie les demandes des personnes qui ont un statut légal pour travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada. Canada : Citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Au sein de l’équipe des préposés aux services aux visiteurs, le ou la titulaire devra accueillir les visiteurs et les diriger vers divers lieux sauvages du parc, et traiter des paiements à divers endroits, y compris dans des terrains de camping rustiques éloignés.
Voici des tâches du ou de la titulaire :
- Donner de l’information complète sur le patrimoine naturel et culturel des prairies.
- Interpréter les messages et les règlements touchant la sécurité.
- Renforcer les messages sur les services et l’éloignement de la région.
- Recommander des activités, des sentiers et des excursions.
- Consulter d’autres ressources pour la planification de visites dans l’arrière-pays.
- Utiliser les systèmes de points de vente et le système de réservation des terrains de camping.
- Régler les plaintes des visiteurs et aider ceux-ci dans leurs dilemmes.
Intention du processus
Ce processus est destiné à combler les postes vacants existants et peut être utilisé pour combler les postes vacants prévus avec la même description de travail et les mêmes nominations

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Obtenir et conserver une cote de fiabilité

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Obtenir un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent, et le conserver pendant toute la durée de l’emploi.

Exigences opérationnelles

Porter l’uniforme de Parcs Canada au besoin et l’équipement de protection exigé;
Travailler et/ou de se déplacer sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables, en des endroits isolés et par divers moyens de transport.
Travailler selon un horaire irrégulier, la fin de semaine et/ou les jours fériés, et faire des heures supplémentaires, au besoin;
Travailler à divers endroits dans le parc.
Le poste exige du titulaire de :
Travailler seul/seule, avec peu de supervision
Disposez d’un moyen de transport fiable pour vous rendre au lieu de travail et en revenir.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation, d’expérience ou de savoir traditionnel liés aux fonctions du poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE :
Expérience dans la prestation d’informations ou de services au public.
Expérience dans l’anticipation/détection des incidents, la résolution des plaintes et la recherche de solutions.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES:
Orientation client
Adaptabilité / Flexibilité
Souci du détail
Esprit d’équipe solide (établit des liens personnels avec les autres)
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel et/ou Bilingue (--B/--B)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE :
Expérience de la manipulation d’argent, de l’utilisation d’un point de vente et des dépôts bancaires.
Expérience dans les services aux visiteurs et dans l’hôtellerie.
Expérience de travail en collaboration au sein d’une petite équipe.
CONNAISSANCES :
Connaissance de l’histoire naturelle et culturelle du parc national des Prairies.
Connaissance des services, programmes et lignes directrices du parc national des Prairies.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Aux fins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué leur appartenance à au moins un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : peuples autochtones, minorités visibles, femmes et personnes handicapées.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Shelly Duquette Larson
Courriel : 
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