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Numéro de référence
RCM25J-141099-000466
Numéro du processus de sélection
25-RCM-EA-N-N-NCR-CIP-143527
Lieu
Ottawa (Ontario),
Regina (Saskatchewan)
Salaire
59 291 $ à 74 534 $
Niveau
EG-02 - SP-TC-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter quatre (4) postes sur une base déterminée avec un profil linguistique de anglais essentiel et qui requiert une cote de fiabilité approfondie.
Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC de durée indéterminée ou pour une période déterminée tels que, déterminé, intérimaire, ou affectation avec divers profils linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité de la GRC.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Postes à pourvoir
4
Messages importants
Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap les empêchant de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance. Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.
**Veuillez noter que le poste est présentement en révision de classification. Le poste est présentement classifiés au niveau de EG-02 / SP-TC-02 ; par contre, suite à la révision, le poste pourrait être reclassifié à un niveau différent. Une fois que la classification du poste sera déterminée, nous aurons la confirmation du niveau établi pour ce poste. Si la classification n'est pas complété à la fin du processus, nous allons procéder avec la nomination des candidats qualifiés au groupe et niveau de EG-02 / SP-TC-02, et nous allons procéder à une reclassification de l'employé par la suite.
Conditions d'emploi
A.CE1 : Profil médical valide
Remarque: Les candidat(e)s sélectionné(e)s doivent passer un examen médical. La Gendarmerie royale du Canada est responsable du processus d’évaluation médicale.
A.CE2 : Cote de fiabilité approfondie
A.CE3 : Porter de l’équipement de protection individuelle
A.CE4 : Volonté de manipuler et de tester des armes à feu
A.CE5 : Volonté de manipuler des munitions et des engins explosifs
A.CE6 : Posséder un permis de conduire valide
Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et/ou une vérification de solvabilité.
Exigences opérationnelles
EO1: Volonté de travailler dans un environnement d’atelier d'usinage
EO2: Volonté et capacité de voyager pour le travail et la formation au besoin
EO3: Volonté et capacité d’effectuer des heures supplémentaires, travailler le week-end et avoir des horaires variables selon les besoins opérationnels
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).
Remarque :
Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Les candidats qui répondent déjà aux deux critères suivants doivent être considérés comme répondant à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
avoir obtenu des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; et
avoir été nommé ou muté pour une période indéterminée à un poste du groupe EG.
Il faut offrir aux candidats qui ne répondent pas à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires la possibilité d’être évalué selon au moins l’un des deux alternatives approuvées par l’employeur.
Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience ne répondent à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires que pour le groupe EG et doivent être réévalués pour intégrer d’autres groupes sur la base de cette alternative.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
EX1 : Expérience de travail avec des équipements d’atelier d’usinage
EX2 : Expérience de travail avec des outils de traitement de texte et des tableurs (p. ex., MS Word ou MS Excel)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
CO1 : Connaissance des règles de sécurité relatives aux armes à feu
Capacités :
C1 : Capacité de reconnaître les situations dangereuses
C2 : Capacité de planifier, organiser et prioriser le travail afin de respecter les délais
C3 : Capacité de communiquer efficacement à l'oral
C4 : Capacité de communiquer efficacement par écrit
C5 : Capacité d’effectuer des opérations arithmétiques de base
C6 : Capacité de travailler en équipe
C7 : Capacité d’interpréter des plans ou des spécifications techniques
Qualités personnelles :
QP1 : Souci du détail
QP2 : Faire preuve d’intégrité et respect
QP3 : Fiabilité
QP4 : Initiative
Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
A.TP1 : Réussite des cours techniques à l’atelier d’usinage
A.TP2 : Personne de métier agréée dans les métiers industriels suivants : machiniste, mécanicien-monteur, outilleur-ajusteur, mécanicien ou mécanicien industriel
Remarque : Les apprentis de 3e et de 4e années dans ces métiers seront pris en considération si la réussite de l’école des métiers et les heures de travail peuvent être documentées.
A.TP3 : Réussite d’un cours d’armurier reconnu, comme le cours Gunsmithing de la Colorado School of Trades, le cours Réparation d’armes à feu du Centre de formation de la Haute-Gatineau, etc
A.EX1 : Expérience de travail dans les métiers de la mécanique et de l’usinage
A.EX2 : Expérience dans la fabrication de divers outils, gabarits, montages ou jauges
A.EX3 : Expérience dans la manipulation ou la réparation d'armes à feu
A.EX4 : Vaste* expérience dans l'industrie des armes à feu ou dans le domaine de la technologie des armes à feu
*Vaste expérience est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associées à l'exercice d'un large éventail d'activités connexes pendant environ trois (3) ans.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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