Technicien principal de véhicules automobiles

Tâches
À titre de technicien principal, vous aurez les responsabilités suivantes.• Installer et retirer de l’équipement d’urgence et de télécommunications policières conformément aux politiques et aux lignes directrices de la GRC, ce qui comprend la modification de systèmes électroniques et électriques afin d’intégrer l’équipement policier aux circuits des véhicules et de reconfigurer les composants des véhicules sans compromettre l’intégrité ou la fonctionnalité des véhicules.
• Repérer, signaler et corriger des problèmes éventuels pour la santé et la sécurité relatifs à l’installation de l’équipement et de l’équipement de sécurité en ce qui concerne le fonctionnement du véhicule. Vous planifierez, concevrez, modifierez et fabriquerez du matériel spécialisé ainsi que du matériel de sécurité et de montage pour les applications policières, notamment des radios de police, des radars, des caméras, des modems, des téléphones cellulaires et des systèmes de sirène.
• Effectuer l’entretien préventif de l’équipement et des réparations imprévues, ainsi que fournir un service en cas d’urgence dans les régions éloignées pour effectuer l’entretien et la réparation des véhicules routiers et hors route.
• Fournir un soutien et des conseils techniques liés à la pose de diagnostics sur du matériel et des véhicules de police et à leur réparation aux mécaniciens situés dans des avant-postes et des installations de réparation extérieures.
• Fournir un mentorat à d’autres employés techniques dans l’exécution de ces fonctions.

Milieu de travail
À la Gendarmerie royale du Canada (GRC), nous favorisons un milieu de travail où les employés ont la possibilité de se perfectionner, d’apprendre, de progresser dans leur carrière et d’éprouver à long terme de la satisfaction au travail. Vous jouirez des avantages suivants :✅ une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅ des possibilités d’avancement;
✅ un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
✅ un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment un salaire compétitif, des régimes de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite et un éventail de crédits de congé.Quelques-unes des principales raisons de travailler pour la GRC:✅ Stabilité d’emploi ⚖ Équilibre entre la vie personnelle et professionnelle
📅 Vacances et congés payés 💰 Pension et prestations de retraite
🩺 Régimes de soins de santé et de soins dentaires 📚 Formation et perfectionnement personnel
📈 Possibilités de mutation et de promotion 🤝 Milieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique

Intention du processus
Ce processus va être utilisé pour combler un poste indéterminé à temps pleinUn bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes à temps plein ou à temps partiel d'une durée déterminée ou indéterminée.\Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir
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Messages importants
Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.La GRC s’est engagée à se doter d’un effectif compétent, diversifié et représentatif de la population canadienne que nous servons. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un des quatre groupes visés suivants : les femmes, les Peuples Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’une minorité visible. Vous trouverez le formulaire d’autodéclaration dans la demande d’emploi en ligne.Tout candidat retenu devra obtenir une cote de sécurité de la GRC avant d’être nommé au poste et la conserver tout au long de son emploi. La démarche pour l’obtention d’une cote de sécurité de la GRC peut comprendre, entre autres, un entretien de sécurité/fiabilité, une enquête sur le terrain relative aux activités criminelles, la vérification du crédit/de la situation financière, la vérification des références, de la formation, des antécédents professionnels, des activités en ligne, de la consommation d’alcool ou de drogues, etc. et peut nécessiter certaines conditions de résidence. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1Les personnes intéressées sont encouragées a présenter leur candidature SEULEMENT si elles sont en mesure de faire la navette pour aller travailler à l'endroit indiqué ou si elles peuvent y déménager.Les candidats doivent fournir l'original de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/.Les candidats devront montrer l'original de leur preuve de certification. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.Le candidat retenu devra fournir un document original prouvant sa citoyenneté canadienne ou son statut de résident permanent avant le rendez-vous. Il est possible qu’on demande à d’autres candidats de fournir ce type de document à diverses étapes du processus de sélection. Les documents suivants seront acceptés en tant que preuve : certificat de naissance provincial ou territorial, certificat de naturalisation (délivré avant le 1er janvier 1947), certificat d’enregistrement d’une naissance à l’étranger (délivré entre le 1er janvier 1947 et le 14 février 1977), certificat de conservation de citoyenneté, certificat de citoyenneté et carte de résident permanent.La communication écrite du candidat sera évaluée tout au long du processus de candidature, notamment à l’aide des questions de sélection et du curriculum vitæ.L’employeur détermine le lieu des examens et des entrevues.Le candidat sélectionné doit travailler à Regina, en Saskatchewan. Le télétravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorisé.

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Cote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du CanadaPosséder un permis de conduire canadien valide équivalent au permis de conduire de classe 5 de la Saskatchewan*Le dossier du conducteur ne doit pas compter plus de deux infractions mineures au cours des 12 derniers mois.
*Un exemplaire du dossier du conducteur sera demandé durant l’étape de l’évaluation et pourrait être demandé à nouveau lorsque le candidat retenu aura obtenu la cote de sécurité.

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Être disposé à travailler dans un garage où vous serez exposé au bruit, aux variations de température et aux odeurs causées par les gaz d’échappement des moteurs diesel et à essence.Consentir à travailler par quarts, la fin de semaine et les jours fériés ainsi qu’à faire des heures supplémentaires.Consentir à travailler et à se déplacer dans des conditions météorologiques et topographiques diverses pendant des périodes prolongées.Consentir à soulever et à transporter chaque jour des boîtes ou de l’équipement pesant jusqu’à 50 lb, et être en mesure de le faire.Avoir la force et l’endurance nécessaires pour travailler avec de l’équipement dans des positions contraignantes ou inconfortables.Consentir à effectuer des travaux manuels, comme pelleter de la neige ou participer à l’installation d’équipement lourd, et être en mesure de le faire.Capable et disposé de vous réinstaller à Regina (Saskatchewan) et/ ou d’y travailler
*Le travail à distance n’est pas une option pour ce poste.

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Être titulaire d’un certificat interprovincial de compagnon valide portant le Sceau rouge à titre de technicien d’entretien d’automobiles ou de véhicules lourds

*Expérience récente* de l’installation d’équipement automobile, comme les radios, les chaînes stéréo et l’équipement de sécurité. (On entend par expérience « récente » l’exercice des fonctions au cours des trois dernières années)*Expérience récente* de la réparation de systèmes automobiles, comme les systèmes électriques, les systèmes électroniques et les systèmes informatiques du véhicule. (On entend par expérience « récente » l’exercice des fonctions au cours des trois dernières années)

Connaissance des principes électriques automobiles en ce qui a trait à l’application et à l’installation d’équipement.Connaissance des pratiques de sécurité dans un garage.

Capacité à communiquer efficacement de vive voix.Capacité de communiquer efficacement par écrit.Capacité de lire et de comprendre les schémas de câblageCapacité de soulever et de déplacer des objets de façon sécuritaire et appropriéeCapacité de respecter les échéances

EntregentFaire preuve d’intégrité et de respectEsprit d'équipe

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Expérience de l’installation d’équipements de communication mobileExpérience de la soudure et des techniques de fabrication de produits en métalExpérience de l’utilisation d’un ordinateur pour des programmes de gestion des garages et des manuels de réparation des véhicules.*Expérience pratique récente et formation sur les modèles récents de véhicules (véhicules à moteur à combustion interne, véhicules hybrides, véhicules électriques)
*On entend par expérience « récente » l’exercice des fonctions au cours des trois dernières années.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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