Préposé(e) au nettoyage

Tâches
- Nettoyer des bâtiments de bureaux, des édifices pour les visiteurs et des lieux publics, y compris les murs, les fenêtres, les planchers, le mobilier, l’équipement, les aires de services, les expositions/ressources culturelles et les structures (p. ex. épousseter, laver, frotter, décaper, cirer, passer l’aspirateur et polir).
- Exécuter des tâches de nettoyage générales autour des bâtiments, sur les terrains et dans les aires publiques (p. ex. ramasser les déchets, vider les poubelles et nettoyer les foyers).
- Entretenir/réapprovisionner les fournitures (p. ex. les aires des services aux visiteurs, comme les toilettes et les locaux de produits de nettoyage).
- Exécuter des tâches d’entretien opérationnel mineures (p. ex. remplacer des ampoules et resserrer des vis sur des poignées et des charnières de porte).

Milieu de travail
En tant qu’employeur, Parcs Canada offre des possibilités d’apprentissage et de formation à l’appui de votre carrière actuelle
et future, des congés pour obligations familiales et l’accès à un programme d’aide aux employés afin de vous soutenir
durant toutes les étapes de votre carrière.Vous travailleriez à partir de dan à Fort Chipewyan, en Alberta, et vos avantages sociaux
comprendraient une indemnité de poste isolé, l’accès aux régimes de soins de santé et de soins dentaires, et au régime de
pension de la fonction publique.C’est une occasion de participer directement à la protection et à la mise en valeur des ressources naturelles et culturelles
exceptionnelles du parc national Wood Buffalo.

Intention du processus
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluation✔Nous offrons également :
•Indemnité de vie dans le Nord (les taux et les conditions pourraient changer et varient selon le nombre de personnes à
charge) :
▻ Indemnité de poste isolé : de 14 011 $ à 27 278 $ par an environ
▻ Aide au titre des déplacements pour congé annuel: environ 1055 $ à 1442 $ par année pour chaque membre admissible
de la familleCOMMENT POSTULEREnvoyez un courriel à ressources humaines ()OUPassez au bureau de Parcs Canada à Fort Smith au 149 rue McDougal pour récoupè le dossier de candidature.1. QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION
En répondant aux questions de présélection, tous les candidats doivent indiquer clairement en quoi ils satisfont aux critères liés aux études et à l’expérience pour les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout.Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez donner des exemples concrets indiquant OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualifications.Si vous omettez de démontrer dans les réponses en quoi vous vous satisfaites aux critères liés aux études et à l’expérience, votre candidature pourrait être rejetée.Règle générale, Parcs Canada ne communique pas avec les candidats pour obtenir des précisions ou des renseignements manquants.Les candidats devront fournir la preuve de leurs attestations d’études à une date ultérieure.2. CURRICULUM VITÆ
Les curriculum vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans les questions de présélection ou les questions envoyées par courriel – selon le cas.3. RÉFÉRENCES
Le nom et les coordonnées de deux (2) personnes pouvant offrir des références professionnelles (l’une d’entre elles doit être un superviseur).4. POSTE ACTUEL (POUR les employés du gouvernement du Canada) (s’il y a lieu)
Veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d’attache, de même que votre situation d’emploi, dans votre curriculum vitæ, dans votre demande d’emploi, ou dans un courriel.ÉVALUATION
∙ Les candidats seront appelés à passer une entrevue.
∙ Une vérification des références sera effectuée.
Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande d’emploi.L’Agence Parcs Canada acceptera la candidature de toute personne ayant le droit de travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Posséder un permis de conduire valide.
- Passer et réussir un examen préalable à l’emploi et des évaluations médicales périodiques.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Le ou la titulaire du poste doit :
• Porter l’ÉPI adéquat
• Exécuter des tâches répétitives
• Rester debout, se pencher, s’étirer et travailler sur des échelles
• Soulever des fournitures, des outils et de l’équipement pouvant peser jusqu’à 50 lb
• Exécuter des tâches générales de nettoyage selon la portée des travaux
• Ramassez les déchets et les ordures
• Se rendre à divers endroits extérieurs et être exposé dans une certaine mesure aux éléments météorologiques
• Être exposé à des odeurs néfastes de produits de nettoyage
• Démontrer des tâches pour d’autres
• Assister à la formation exigée, par exemple sur le SIMDUT, le Code canadien du travail, niveau 1 et le secourisme

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ÉTUDES
Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience, OU une alternative au diplôme d’études secondaires.

EXPÉRIENCE
• Expérience de la prestation de services de nettoyage dans un environnement commercial ou institutionnel
• Expérience de l’entretien et du réapprovisionnement des fournitures
• Expérience de l’exécution de tâches d’entretien opérationnel mineures (p. ex. resserrer une vis ou remplacer une ampoule)

CONNAISSANCES
• Connaissance de la façon de lire et de suivre le mode d’emploi de produits de nettoyage
• Connaissance de la façon d’appliquer les procédures en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, y compris le secourisme général

CAPACITÉS
• Accent sur les clients – Assurer l’excellence du service aux clients internes et externes.
• Souci de la sécurité – Déterminer les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses, et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et les autres.
• Résolution de problèmes – Cerner les problèmes et les solutions.
• Initiative – Régler les situations et les enjeux de façon proactive et avec persistance, en saisissant les possibilités qui se présentent.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Prend des mesures concrètes
• Fait preuve de jugement
• Tisse des liens personnels avec les gens
• Communique efficacement
• Prend ses responsabilités
• Fait preuve d’intégrité

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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- Certificat de secourisme général

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